Работа в Skyeng

Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

4,4
-
Очень хорошо
88%
рекомендуют
Оценки и отзывы
Сортировать по
По дате
По полезности
По оценке
Отлично
4,7
Условия труда
Очень хорошо
4,1
Уровень дохода
Отлично
4,7
Коллектив
Отлично
4,5
Руководство
Очень хорошо
4,4
Условия для отдыха
Очень хорошо
4,1
Возможности роста

Skyeng: отзывы о работе на должности
Менеджер второй линии

Сортировать по
По дате
По полезности
По оценке
Фильтр
1

Менеджер второй линии

2,8 -
март 2021
Работаю в компании
Менеджер второй линии
Продолжительность работы: 3-5 лет
Что мне нравится в работодателе

За более чем два года было разное, но сейчас вспомнить плюсы так и не удалось. Зато минусов выше крыши, на сайтах поиска работы компания позиционирует себя как растущую и прогрессивную с которой можно будет развиваться и расти каждому, а на деле к сотрудникам относятся как к хламу. Зарплата кошмарная, бонусов почти нет, а изменения которые внесли с января всем были предоставлены как нечто замечательное и было обещано что будем получать больше. На деле если раньше еще можно было выполнить план состоящий из 2–3 показателей то сейчас это нереально так как руководство заботливо придумывает новые показатели каждый месяц и поднимает планы до небес. А теперь немного в цифрах, если до новых изменений в подсчете з/п можно было получать от 40к. то сейчас про такую зарплату можно забыть, выплаты идут от каждой оплаты отдельно, бонус может быть 40р, 70р. за сделанную оплату, а иногда и меньше, если сделал прибыль компании в 1 000 000р. то ты молодец, но на много даже и не рассчитывай от этой суммы в лучшем случае получить 6–8к, даже не 1%. Помимо этого не будем забывать о системе штрафов которая тоже пополняется новыми чтоб менеджеры не чувствовали себя слишком хорошо, если план продаж не выполнил можешь и без бонусов остаться, если выполнил, но на прослушивании диалогов набрал меньше 85% прощайся с 20% от своих и без того скудных бонусов, если продуктивность хромает еще - 10%, совершил ошибку получай еще -250р., -300р. Система штрафов куда лучше реализована чем поощрения за работу. Хочешь оплаты работай в выходные, работай больше 8 часов, бери доработки и вкалывай. В диалогах нужно проводить как минимум 2–3 часа, не проводишь значит показатель поплыл и ты почувствуешь это на конечной зп, в итоге работая в этой компании будешь иметь не больше 30к и это если сильно повезет. Новая мотивация это одно из худших событий. Сотрудники разбегаются, а новые идти не хотят, руководству абсолютно все равно, ранее были отделы по 20–30 человек, сейчас если достигают 10-ти то это уже много. Для оставшихся нет никакого снисхождения, если нас так мало значит должны работать за двоих. Руководителям группы абсолютно все равно, они работают для галочки, когда приходишь с проблемами, просьбами и обоснуешь почему показатель невыполнимы в ответ получаешь что нужно лучше работать. Подводя итоги могу сказать что вкалывать приходится как коню, но в итоге никогда не знаешь хватит ли полученной з/п на прожить. Не рекомендую сотрудничать с данной компанией, ничего хорошего здесь ждать не стоит. Оставь надежду всяк в Skyeng входящий!

Что можно было бы улучшить

Увеличить прозрачность, зарплата как досчитывалась руками так и продолжает никогда не знаешь сколько получишь, могут даже недоплачивать что крайне расстраивает. Отношение к сотрудникам, помогать решать проблемы, а не просто разводить руками. Перестать работать как конвейер, качество поступающих заявок отвратительное, белее 60% постоянные отказы так как продажа начинается еще на водном уроке и на учеников давят так что далеко не каждый захочет обучаться, под соусом заботы скрывается только одно, цель продать. Улучшить чек-лист, сейчас можно получить обнуление диалога всего за одно слово, а после 3–4 таких обнулений тебя уже ничего не спасет, напоминаю что это минус 20% от бонусов.

Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
like-review-429124
Отзыв был мне полезен48
copy-link-429124
Скопировать ссылку на отзыв

Ответ представителя компании

март 2021
Добрый день!
Спасибо, что сообщили о проблемах. Нам очень жаль, что вам пришлось с таким столкнуться, так не должно быть, простите нас. Мы хотим разобраться в случившемся и починить процесс. Давайте перейдём в личные сообщения, для детального обсуждения и решения ситуации. Пожалуйста, свяжитесь с нами по почте на jobfeedback@skyeng.ru. Ваши контакты нам, к сожалению, не доступны.
Сбросить

Фильтры

Рекомендация
Текущая или бывшая работа
Город
Должность
Оценка

Контактная информация Skyeng

Эл.почта:companies@skyeng.ru

Сайт: skyeng.ru

Телефон: 8 800 555-45-22

Главный офис:Москва, Россия

Размер компании:3000

Категория: Интернет компании Образовательные учреждения

Похожие компании