Работа в PRIDEX Group
3,8
хорошо
74%
Рекомендуют
Оставить отзыв
Найдено: 16 из 225 отзывов
Заместитель руководителя проекта
Очистить фильтры

PRIDEX Group: отзывы о работе на должности
Заместитель руководителя проекта

Оценка компании
3,7
хорошо
16 отзывов
5 4 3 2 1
2 7 6 1 0
74%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,4
Коллектив
3,8
Руководство
3,4
Уровень дохода
2,8
Условия для отдыха
3,4
Возможности роста

Заместитель руководителя проекта

Январь 2024
Работаю в компании
Стаж в компании: 3-5 лет
Москва
3,8 -
Что мне нравится в работодателе
Плавающее начало рабочего дня, своевременная выплата зарплаты, отличный коллектив, есть хорошие возможности для роста
Что можно было бы улучшить
Постоянные неоплачиваемые переработки и работа в выходные, в некоторых моментах– перегрузка бюрократией для принятия каких-то решений
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Заместитель руководителя проекта

Август 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Москва
3,7 -
Что мне нравится в работодателе
Гибкий график, близость к дому, удалённая работа, коллектив, интересные проекты
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию между сотрудниками и отделами, подумать над корпоративными обедами
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата мобильной связи

Заместитель руководителя проекта

Ноябрь 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Москва
4,3 -
Что мне нравится в работодателе
Интересные объекты, хорошие решения.
ЗП как часы. Прикольные корпоративы
Что можно было бы улучшить
Уровень доходов, график отпусков
Список льгот
Своевременная оплата труда

Заместитель руководителя проекта

Декабрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 3-5 лет
Москва
4,7 -
Что мне нравится в работодателе
Крупнейшая компания по fit-out в России.
Активно развивающаяся как в сторону оптимизации внутренних процессов, так и в сторону комфортности сотрудников.
Что можно было бы улучшить
Крайне необходимо убрать долгие согласования повышения должностей ( от 2х месяцев до 1 года). Так как люди не готовы висеть в ожидании выполнения обещаний руководством.
Необходимо вернуть нормальную иерархию на объекте.
Не должно быть 10 заместителей руководителя проекта. И бывает, что один отвечает за большую часть объёма работ, а другие просто смотрят Ютуб про рыбалку и подбирают себе лодки.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Заместитель руководителя проекта

Июнь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Москва
2,2 -
Что мне нравится в работодателе
Интересные проекты, оперативность принятия решений, отличная координация работ внутренних отделов
Что можно было бы улучшить
Зарплата, возможности для роста, больше свободного времени, отзывчивость руководства
Список льгот
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Оплата мобильной связи

Заместитель руководителя проекта

Апрель 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Москва
3,8 -
Что мне нравится в работодателе
Новый проекты, новый навыки, хорошая мотивация
Что можно было бы улучшить
Бонусы больше, баланс между отдыхом и работой
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Заместитель руководителя проектов

Апрель 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Москва
3,3 -
Что мне нравится в работодателе
Гибкое начало рабочего дня, лояльное руководство, конкурентная оплата труда
Что можно было бы улучшить
Ненормируемый рабочий день превратить в более-менее адекватный и прозрачное поощрение проактивных сотрудников
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия
Самые высокие зарплаты в PRIDEX Group
Старший инженер-программист
на основании 1 отзыва
160 000 ₽ 160 000 ₽
Усредненная зарплата160 000 ₽
Ведущий инженер
на основании 1 отзыва
130 000 ₽ 130 000 ₽
Усредненная зарплата130 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты

Заместитель руководителя проекта

Апрель 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Москва
4,5 -
Что мне нравится в работодателе
Интересная компания с интересными объектами.хорошо организованная логистика внутри компании. Много всяких удобных фишек.хорошие офисы на строительной площадке.
Что можно было бы улучшить
К сожалению ухудшилась мотивационная составляющая(бонусные выплаты).
Список льгот
Наличие кухни, места для обеда
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Старший заместитель руководителя проекта

Апрель 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 3-5 лет
Москва
3,8 -
Что мне нравится в работодателе
Возможность решать вопросы самого разного характера. Разные объекты. Стабильные выплаты без задержек. Хороший молодой коллектив.
Что можно было бы улучшить
Менее агрессивную планку графика работы. Есть те, кому удобнее и комфортно приезжать рано,так почему они все-равно должны сидеть до поздна?! Более тактично и корректно построить диалог между руководством и подчинёнными, избегать резких высказываний.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Заместитель руководителя проекта

Март 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Москва
3,3 -
Что мне нравится в работодателе
На позиции заместителя руководителя проекта можно успешно пробовать быть руководителем - свобода в работе;
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию между структурами компании, в том числе между непосредственным руководителем
Список льгот
Своевременная оплата труда
Оплата мобильной связи

Заместитель руководителя проекта

Декабрь 2021
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Москва
4,0 -
Что мне нравится в работодателе
Неплохо выстроена система, много материалов для саморазвития на платформе, развита обратная связь
Что можно было бы улучшить
Систему мотивации и оплаты труда
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Заместитель руководителя проекта

Декабрь 2021
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Москва
4,0 -
Что мне нравится в работодателе
Настроенная система и структура компании. Мотивационная программа.
Что можно было бы улучшить
Увеличить финансовое вознаграждение сотрудникам компании. Улучить взаимодействие отделов.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график

Старший заместитель руководителя проекта

Ноябрь 2021
Работаю в компании
Стаж в компании: 3-5 лет
Москва
3,0 -
Что мне нравится в работодателе
Стабильная зарплата без задержек. Есть Система баллов которую можно менять на различные блага по выбору. Нет строгой привязки к дате начала рабочего дня. Есть премии, хоть и не большие
Что можно было бы улучшить
Организованность коллективной работы. Вечно орущие руководители. Прайдекс выжимает все соки. На личную жизнь не остаётся времени.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Заместитель руководителя проекта

Ноябрь 2021
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 3-5 лет
Москва
3,2 -
Что мне нравится в работодателе
Зарплата вовремя на карту, есть все условия для работы, начиная от отделов по всем направлениям, заканчивая 1с и план радаром, ноутбуком, мобильной связью, ботом в телеграмме, современным офисом (для работников в офисе) и хорошими корпоративами.
Мой отзыв больше о работе в проектной команде на объекте. Тут во многом зависит куда Вы попадете и к кому.
Проекты интересные и большие, работы много (будьте готовы к переработкам)
Что можно было бы улучшить
Тут больше о минусах, чем о плюсах. Если вы хотите расти в этой компании в плане опыта, вы его получите, но штат очень большой, улучшений по зп и должности можете ожидать от полугода до года после того, как об этом договоритесь. Но требовать с вас будут еще больше с тем посылом, что вас уже как бы повысили, но на деле не так. Новых людей берут с большим окладом и с меньшим опытом, чем у вас, соответственно, за 2-3-4 года работы в компании
Отпуск дают максимум на неделю и его еще с силой будешь отбивать.
Компания обещает хорошие премии, но эти премии получают единицы, остальные в 5-10 раз меньше
Возвращаясь к зп, если вы с опытом просите сразу большой оклад, не верьте доблестным hr, что с премией вы все отобьете, повышение зп трудно выбить в этой компании.
Касаемо коллектива, то тут большинство людей слишком самоуверенные и поймали "звезду на голову", при этом только создают видимость работы и все обязанности делегируют, но это не про всех, есть хорошие ребята, зависит от команды.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Старший заместитель руководителя проекта

Ноябрь 2021
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Москва
3,3 -
Что мне нравится в работодателе
Интересные объекты, внимание к деталям в отношении проводимых работ, большие команды на объектах
Что можно было бы улучшить
Необходимо подтянуть компетенции в составе руководства и больше внимания уделять взаимодействию между отделами
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Старший заместитель руководителя проектов

Октябрь 2021
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Москва
3,3 -
Что мне нравится в работодателе
Полностью белая компания,хорошие условия труда на площадке
Что можно было бы улучшить
Переработки,ужасная бюрократия
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия