- Город
- Год
Сортировать
Сбросить
Сортировать
Фильтр
Фильтр
Сбросить
Зарплаты по должностям в компании MC-Bauchemie — Санкт-Петербург
Как устроен отчет
Источник данных
Значения указаны после вычета налогов. Данные анонимно оставляют сами специалисты.
Диапазон зарплаты
В диапазон попадают наиболее часто встречающиеся зарплаты, или, говоря языком статистики, значения от 25-го до 75-го перцентиля. Если вы работаете в этой компании, вы также можете оставить отзыв с указанием зарплаты — эти данные будут учтены.
Усредненная зарплата
Среднее значение указано для удобства сравнения и рассчитывается как среднее арифметическое по диапазону.
Узнайте сколько сотрудники компании получают на руки, сравните доходы по разным должностям
Соискатели также смотрят
Зарплаты по городам
Менеджер по продажам
1 зарплата Обновлено 23.05.2025
Диапазон зарплат
150 000
Среднее значение
-
Менеджер продукта
1 зарплата Обновлено 29.04.2025
Диапазон зарплат
120 000
Среднее значение
-
Аналитик
1 зарплата Обновлено 24.04.2025
Диапазон зарплат
130 000
Среднее значение
-
Проверьте, справедливо ли вы получаете?
Введите данные, и мы расскажем, насколько ваша зарплата отличается от средней по рынку.
Проверить мою зарплату
Специалист по обучению
1 зарплата Обновлено 11.12.2024
Диапазон зарплат
110 000
Среднее значение
-
Руководитель отдела
1 зарплата Обновлено 16.10.2024
Диапазон зарплат
250 000
Среднее значение
-
Менеджер проектов
1 зарплата Обновлено 17.09.2024
Диапазон зарплат
150 000
Среднее значение
-
Зарплаты в похожих компаниях
Concept Group
2 зарплаты по должности
Менеджер продукта
Диапазон зарплат
Подробнее
45 000
-
47 000
₽
Сколько зарабатывают в компании MC-Bauchemie в городе Санкт-Петербург?
- Минимальная зарплата зафиксирована на должности Специалист по обучению и составляет 110 000 рублей.
- Максимальная зарплата зафиксирована на должности Руководитель отдела и составляет 250 000 рублей.
- Статистический срез данных о зарплате является приблизительным и основан на данных, предоставленных пользователями платформы Dream Job.
* Реальный размер заработной платы может отличаться как в большую, так и в меньшую сторону в зависимости от ряда факторов.