Стажер группы по оказанию услуг в области международного трансфертного ценообразования
Что мы делаем:
Группа трансфертного ценообразования в настоящее время является крупнейшей практикой ТЦО в России. Наши специалисты осведомлены о самых последних тенденциях в трансфертном ценообразовании и помогают нашим клиентам эффективно решать возникающие проблемы путем анализа и структурирования внутригрупповых транзакций в соответствии с российскими и международными правилами. Группа ТЦО также работает над выявлением рисков, подготовкой документации, а также оказывает помощь в ведении переговоров с НС.
Обязанности:
- Проведение сравнительных исследований (поиск информации в открытых источниках, документирование поиска) в рамках проектов по трансфертному ценообразованию
- Работа с российскими и зарубежными базами данных
- Написание отчетов о проведенном сравнительном исследовании (на русском и английском языке)
- Работа с внутренними базами данных компании
- Работа с методами ТЦО
- Работа с налоговым законодательством
- Разработка/пересмотр политик трансфертного ценообразования с учетом новых правил и минимизации выявленных рисков
- Разработка системы определения и мониторинга цен по внутригрупповым сделкам, а также автоматизация процессов сбора данных и подготовки отчетности
Для выполнения роли кандидат должен соответствовать следующим требованиям:
- Завершенное высшее образование (бакалавриат/магистратура) или в том числе в процессе получения с возможностью работать от 30 часов в неделю
- Знание иностранного языка (английский язык будет являться преимуществом) от уровня Intermediate
- Уверенный уровень пользования MS Office (MS Word, MS Excel)
- Базовое понимание экономических и бизнес-процессов
- Знание базовых принципов российского бухгалтерского учета
Что мы предлагаем:
- Собственный путь развития и прозрачная карьерная лестница
- Возможность совмещать работу из офиса и из дома, а также возможность полностью удаленной работы
- Корпоративное обучение: неограниченный доступ к изучению иностранных языков в удобных форматах и более 50 тренингов для прокачки профессиональных и личностных навыков
- Команда, готовая поддержать: коллеги всегда придут на помощь и поделятся экспертным опытом
- Проекты, влияющие на будущее крупных компаний: ты сможешь проявить себя в решении разнообразных задач
- Бизнес-поездки: твоя возможность исследовать всю Россию и не только
- Конкурентная заработная плата
- Расширенная медицинская страховка после успешного завершения стажировки
- Доверие к сотрудникам: возможность взять 5 оплачиваемых дней в год по болезни без официального подтверждения
- Личностное развитие: программы менторинга, коучинга и карьерное консультирование
- Поддержка физического и психологического здоровья: консультации с психологом, онлайн-фитнес, футбол, волейбол
- Официальное трудоустройство, которое можно оформить как практику для вуза
Стажёр департамента аудита
Старший менеджер направления DWH и BI
Senior developer
2) Проектная работа (есть сменяемость задач, не скучно)
3) Офис в Москва Сити (но они осенью 2024 года переезжают, к сожалению)
4) Ежеквартальные премии
5) Компания стремиться быть прогрессивной и идти в ногу с технологиями
2) Индексация зарплаты не каждый год и даже если она была, то повышение обычно очень маленькое (5%)
3) В моём случае и нескольких моих коллег, была ситуация, когда сотрудника задвигают в дальний угол намеренно. Чтобы не повышать грейд, не повышать зарплату. При этом выдвигают удобных руководящим менеджерам сотрудников.
4) После пандемии корпоративных мероприятий практически не осталось, а те, что организуют, уже совсем другого качества. Но спасибо, что они всё таки ещё случаются