Отзывы о работе в Kelly Services — Санкт-Петербург

Все в соответствии с законами, все чётко с выплатами, документами

Среднюю заработную плату выше

Хорошее расположение офиса, дизайн, мощное обучение, корпоративная культура

Опен-спейс с огромным количеством сотрудников весьма сложен

Возможность начать свою карьеру в подборе персонала, не имея никакого опыта. Компания открыта к молодым специалистам, студентам и недавним выпускникам.
Понимающий руководитель, который делегировал сложные, развивающие задачи, доверял и развивал.

Условия труда оставляют желать лучшего: обшарпанный офис, крохотная кухня, на которой с трудом могли уместиться 3 человека, хотя команда была человек 25. Очень низкий уровень дохода, причём как для неопытного специалиста на входе (что объективно), так и для сотрудника, который отработал год и имеет достаточно большую зону ответственности. Не было корпоративов, организованных мероприятий.

График, приятный коллектив, комфортный офис, заработная плата в целом устраивает, возможность совмещать с учёбой

Не хватило обучения. Мануал, в котором должно быть всё, как мне сообщили на собеседовании, не совсем актуальный. В компании уже всё поменялось, и эта инструкция не помогала. Обучения как такового не было, и нам со сменщицей, которая тоже была новенькой, пришлось самим во всём разбираться.

Для начала карьеры, получения опыта с нуля - то что нужно. Но будьте готовы развивать свою самостоятельность.
Крайне низкую зарплату компенсировали чаем, кофе, иногда в честь приезда директора или после успешного проекта - пицца, торт.
Когда пол отдела ушло - стало комфортнее в помещении на 3 этаже, не так шумно. Сам офис приятный.
Проводились мероприятия на праздники, хоть и очень низкобюджетные.

В 2019 году давали человеку, только вышедшему из института, бумажку со скриптом и отправляли звонить. Никакого вводного обучения со стороны руководства не наблюдалось, помогали советами такие же зелёные коллеги. Зато за нашими ежедневными планами пристально следили.
Офис не шибко комфортный, мы сидели по 4 человека за одним столом, сзади и перед нами ещё такая же пачка, и все звонили в одно время, как опен спайс кол центр.
Зарплата на тот момент была очень низкая, голый оклад, что побуждало уже освоившихся ребят уходить.
Крайне не заинтересованная в развитии своих сотрудников руководитель, активно обсуждающая весь день свои бытовые проблемы по мобильному прямо рядом с нами. Часто хвалилась своими личными достижениями, но никогда не помогала рекомендациями, наоборот, могла высмеять ошибку и уйти.

Есть хорошая служба поддержки, всегда вовремя заработная плата

Добавить льготы для сотрудников

Работа из дома
Постоянное обучение
Красивый вид из офиса
Приятный коллектив

Нет возможностей для роста. Друзья стараются продвинуть только своих друзей.
Зп ниже рынка без премий и бонусов, голый оклад.
Неприятные диалоги в личном общении и так же в корпоративной переписке.

Интересные проекты, обучение. Компания ориентирована на людей, великолепный коллектив.

Уровень заработных плат и систему бонусов.

Белая зп
Интересные проекты
Гибкость в работе (гибридный график)

Компетентность руководителя
Оперативность в решении технических вопросов

Молодой коллектив сорсинг центра, офис находится недалеко от метро, есть небольшая кухня, где можно покушать, возможности гибкого графика - удобно для студентов

Адаптация персонала (ее не было вообще), развитие персонала (участвовать в вебинарах обучающих было не то, чтобы разрешено, так как это рабочее время, а задач и так много) + нет открытости в плане перспектив карьерного роста.

Комфортный офис рядом с метро, есть система обучения, дружный коллектив и руководители.

Заработная плата, мотивация сотрудников.

Хороший офис в центре города. Отзывчивый коллектив, можно было обратиться за помощью, если таковая была нужна.

Маленькая зарплата, ниже среднего

Работа в регламенте, но без лишней бюрократии.
Документы высылают курьером, не нужно лишний раз посещать офис. Если надоело/устал/достиг всего, что намечал в 1 проекте, есть возможность поменять направление работы.

Соц. пакет хороший, но не идеальный, хотелось бы видеть опции отказа от ненужных тебе бонусов (например спорт/языки) в пользу улучшения нужных (например, ДМС).

Международный масштаб компании, количество и качество корпоративных мероприятий, возможность удаленной работы, возможности для стажировки

Повысить заработную плату, окладную часть
Отредактировать ключевые показатели по KPI

Прекрасные условия труда: конкурентная зарплата, премии, страховка. Интересная работа, возможности для роста, молодой коллектив.

Мне все нравится. По началу пришлось много перерабатывать, но когда привыкла к работе — все наладилось

Корпоративная культура, возможность удалённого рабочего места

Возможность финансового развития

Удаленка была и это круто, зп белая, выплачивали вовремя, коллектив молодой, весёлый, общительный

Зп маленькая, бонусов нет, переработки приветствуются (оплата переработок не приветствуется), вакансии в работе по типу незакрываемых в принципе, программа для работы так себе, работа не на качество, а на количество (много звонков - молодец, плевать что в пустоту)

Хорошее начало для работы в подборе персонала, сильная школа. Массовый подбор в режиме нон-стоп, жёсткие KPI, что учит работе в направлении HR в основном в зарубежных компаниях.

Условия работы - очень маленькая кухня, одно из помещений open-space очень душное, мало пространства на рабочем столе (рабочее место за компьютером около 70см в ширину). Уменьшить текучесть персонала. Повысить з/п.

Молодой коллектив, красивый офис на Невском

Отношение руководителя к подчинённым

Удалённость от метро (3 минуты), нет переработок, в целом бывали интересные проекты, коллектив молодой, все по ТК, на больничные спокойно отпускали и отпуска, сессии

Ниже заработной платы не придумать (20к при полном рабочем дне), продвигали вверх только подружки своих подружек, им же доставались более интересные и несложные проекты, работа по 40+ звонков выматывала

Очень человечный подход, отличная профессиональная команда, руководство, которое готово слышать и слушать, комфортный климат. Обучения хард и софт скиллам

Уровень дохода ниже рынка (фикс часть), команда большая, структура не очень широкая, поэтому возможностей карьерного роста мало.

Компания — отличный старт для. Всё в соотвтетствии с ТК РФ, з/п белая. Задачи помогут набраться уверенности, научиться планировать время и делать несколько дел одновременно. Обманутым не останешься. Ритм работы, конечно, высокий. Но это работа, в конце концов. Считаю, что полгода тут отработать точно стоит.
Отдельно хочу отметить приятных людей, который в коллективе очень много. Тут точно можно встретить друзей, хорошо провести время после работы. Очень приятная традиция: коллективно поздравлять с д/р, встречать и провожать сотрудников.

Включить регулярные премии\бонусы; разработать стратегию карьерного роста с конкретными критериями.