[Вакансия в архиве] Руководитель группы разработки

iiko – это компания, которая создаёт и развивает инновационные решения для автоматизации ресторанного бизнеса. Мы помогаем нашим клиентам повысить эффективность работы, улучшить качество обслуживания и увеличить прибыль. Наш продукт — система iiko — работает более, чем в 70 000 ресторанов и является самой популярной системой автоматизации ресторана в России и странах СНГ.

Мы предлагаем своим сотрудникам не просто работу, а возможность стать частью команды профессионалов, готовых к новым вызовам и достижениям на рынке разработки ПО для HoReCa.

Каждый день через iiko обрабатываются заказы миллионов гостей, в том числе и ваши! :)

📌 Сейчас мы в поиске Руководителя группы разработки.

Ожидаем, что у вас есть:

• Практический опыт в роли Team Lead от 3х лет
• Опыт в коммерческой разработке ПО В2В и четкое понимание процессов разработки
• Глубокое знание минимум одного языка программирования: C#, Java, PHP

Задачи, которые вам предстоит решать:

• Создание и поддержание атмосферы достижений: команда знает цели и работает на результат; победы замечаются и отмечаются; отставания не считаются нормой
• В зоне ответственности: до 10 человек, 2-3 команды

• Соотношение: 70% менеджмента / 30% технического бэкграунда

• Поддержание трудовой дисциплины:
  daily по делу; задачи не зависают; инициативное снятие блокеров и устранение препятствий
• Планирование, сроки, качество и надёжность, не "заплатки"
• Ответственность за принимаемые технические решения в стеке команды, окончательная инстанция технического решения
• Эффективное балансирование между ценностью для бизнеса и техдолгом
• Проведение регулярных 1-on-1, понимание состояние каждого в команде, обратная связь вовремя
• Отсутствие избегания сложных разговоров. Ответственность не только за комфорт, но и за развитие
• Являться точкой входа в команду, осуществление кросс-командных коммуникаций
• Принятие решений, связанных с наймом и увольнением

Условия:

• Гибридный график работы и гибкое начало рабочего дня;
• Корпоративный мерч, который пополняется каждый год новыми элементами (и мы всегда рады новым идеям);
• Реферальная программа – классный бонус за успешную рекомендацию;
• Занятия английским языком, спортом и ДМС с телемедициной.

📌А еще у нас круто выстроен процесс онбординга, взаимодействие в командах и мы не забываем вместе отдыхать: встречаемся оффлайн на корпоративах дважды в год.

Если ты готов влиться в нашу команду и взять на себя ответственность за разработку инновационных продуктов для ресторанов, отправляй резюме - мы ждём тебя!