Работаю в компании не так долго. Нравится подход руководителя отдела продаж, работа HR менеджера. Крутая возможность вырасти в заработке. Отзывчивый коллектив.
Что можно улучшить?
Кондиционер (в офисе очень жарко и душно), место для отдыха, Офис с большим пространством (много человек и трудно совершать рабочие звонки).
Я чувствую , как расту! Наставники замечательные, всегда на связи: всегда поддержат и подскажут. И не только по работе, по жизни в целом :) Коллеги прекрасные, интересно здесь работать, чувствуешь свою значимость
Что можно улучшить?
В офисе душно, хочется больше воздуха
И на завтрак дорогой наставник не всегда отпускает, а дома не всегда получается( Голодным ведь работать нельзя — это неэффективно!
Прекрасное место для раскрытия своих навыков, умений. Отдельное спасибо РОП'у, качественно выполняет свою Работу. Если возникают вопросы по работе всегда подскажет, объяснит и научит. Также HR'у огромное спасибо. Всегда на связи, если возникают какие-то вопросы, всегда подскажет и расскажет, как и что происходит.
Что можно улучшить?
Ничего улучшать, менять не надо. Компания даёт все для того чтобы стать успешным.
Доброжелательный коллектив, самые лучшие руководители готовые помочь, подбодрить и направить энергию в нужное русло. HR Менеджеры которые постоянно развивают нашу компанию.
Что можно улучшить?
Возможно рассмотреть удаленную работу, возможность брать выходные среди недели, так как иногда бывает, что в выходные приходится работать.
Компания дает огромную возможность для развития, включая не только карьерный рост, но и твой внутренний потенциал и кругозор. Компания прививает правильные ценности и принципы. Коллектив ответственно подходит к качественному выполнению своих обязанностей, но в тоже время является дружелюбным, отзывчивым, жизнерадостным и всегда готов прийти на помощь. В компании огромная внутренняя база знаний, которая поможет быстро адаптироваться в начале карьеры. Отдельно хочу выделить руководителей компании, которые делают всё, чтобы развить потенциал сотрудников, а также являются невероятными профессионалами своего дела и прекрасными людьми!
Что можно улучшить?
Компания постоянно находится в развитии и своевременно устраняет любые неудобства, но в большинстве случаев даже не допускает их появления, поэтому можно пожелать только двигаться в таком же направлении.
Комфортный офис, приятный коллектив, крутое руководство, бесплатное обучение. Есть возможность карьерного роста и нет потолка по заработку, нравится работать без оклада и зарабатывать неограниченное количество денег. Так же нравится что компания имеет несколько офисов, а так же есть возможность продавать недвижимость в Дубае. Удобная и понятная CRM система, есть обеденная зона.
Что можно улучшить?
Все нравится, все устраивает . Хочу пожелать компании только роста и развития.
Работаю в компании 4 года. Всегда нравилось, что тут доброжелательный и отзывчивый коллектив, есть личный наставник и юр. отдел, которые помогают делать результат уже с первых месяцев работы. Я уже тоже являюсь наставником и передаю свой опыт новым сотрудникам, которые уже делают хорошие показатели.
Что можно улучшить?
За прошедшие годы компания выросла на моих глазах в несколько раз, открылись зарубежные офисы, внедряются активно новые инструменты. Поэтому развитие не стоит на месте, ежемесячно что-то улучшается.
Отличный учебный центр, хорошее вводное обучение и супер наставники
Работают в основном молодые ребята (20-35 где-то), коллектив сплоченный и очень дружеская атмосфера
Супер новое оборудование, компенсируют связь, дают объекты рядом с домом
График более менее гибкий, хорошее место для обеда, это тоже важно)))
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше условий для отдыха, может организовать какую то конкретную зону
Удобная СРМ-система для работы, все четко и систематизировано
Почему выбрал именно это агентство - штат сотрудников средний, до 150 человек где-то, полностью отсутствует бюрократия. Поэтому каждый агент - личность, к чьему мнению прислушиваются, а не один из сотен "рабочих лошадок"
Можно предлагать свои идеи, это очень здорово, все на легких дружеских отношениях внутри
Это для меня наиболее ценно, как сотрудника
Руководство просто отличное
Что можно улучшить?
Тех поддержку по системе, бывают неточности и вопросы
Больше совместного досуга сотрудников
Еще несколько месяцев назад написал бы про обновление техники, но сейчас все купили, офис полностью укомплектован
Привлекает возможность карьерного роста до руководителя отдела продаж, никогда не задерживают выплаты! Хороший большой офис, атмосфера очень дружеская, в целом, все нравится
Что можно улучшить?
Пока компаний не нуждается в глобальных улучшений, можно увеличить количество офисов
просто офигенный семейный коллектив, одно из первых мест работы , где мне так комфортно с людьми. Работа на процентах, нормальных по рынку, ни разу не задерживали зп, все честно и на доверии
Что можно улучшить?
расширить главный офис! Людей приходит все больше и больше, это круто, но скоро станет маловато места
Если по существу - нормальная честная компания, растет быстро. Работают в основном молодые люди, работодателю важна энергия и активность самого человека, пассивный просто не будет работать в такой сфере!! Поддерживают на стажировке, можно заниматься арендой и продажей
Что можно улучшить?
Если хочется заработать быстро- нужно реально много работать и осознавать, что в этой сфере деньги не падают с неба
Я работаю в компании более 1 года. В компании встречает отличный тренер, который на старте даёт все необходимые знания, которые позволяют в первые недели работы совершать сделки. После обучения подключаются крутые руководители, которые делится своим профессиональным опытом, дают ежедневно мотивацию, что позволяет в первые месяцы работы выйти на крупный доход. Также в компании имеется перспектива картерного роста
Что можно улучшить?
Работать в компании "EstateLiga" мне нравится, т.к компания использует все современные технологии, необходимые в достижении хороших результатов.
Пришел без опыта работы в этой сфере, переживал, что не получится. Но в компании очень хорошее обучение, после обучения закрепляют наставника -руководителя отдела продаж. В общем, всегда будет поддержка и помощь. Хороший уровень заработка, который зависит от тебя. Супер коллектив, офис, интересные клиенты. Я переехал в Питер, пришлось. Но сейчас думаю возвращаться в Москву и снова пойти в эту компанию.
Что можно улучшить?
Из-за специфики деятельности, если хочешь много зарабатывать, нужно много работать. Для кого-то то это будет минусом, для меня же это плюс. Нужно приходить осознанно в эту профессию.
Профессиональный руководитель с которого хочется брать пример, справедливый, честный, мудрый. Хороший коллектив, сплоченный. Здесь всему обучают и с радостью помогут в любом вопросе . Всегда есть куда расти, в доходе нет потолка все зависит от тебя и твоего труда! Люди, которые здесь работают стремятся всегда улучшать свою жизнь, и ты находясь в таком коллективе тоже .
Что можно улучшить?
Всем довольна, считаю что единственное что можно улучшить, это открыть много офисов по всему миру.
работаю в компании больше года и поняла для себя, что это то, что я искала - классный простой коллектив, руководители, вышла на свой ожидаемый доход, и всегда есть возможность заработать больше, для меня это было очень важно! работала до этого в продажах, но в недвижимости пришлось учиться новому , очень рекомендую агенство
Что можно улучшить?
для себя не могу отметить весомых минусов, конечно, сама по себе работа энергозатратная, как и любая работа с людьми , и тем более в продажах
Ребята все молодые, очень классная атмосфера в офисе. Мне, как и любому человеку без опыта в этой сфере было сложновато, что уж говорить, но руководители максимально лояльны и помогали во всем, хоть и вопросов было куча)) Очень хорошая система обучения, если человек действительно пришел работать - он быстро начнет зарабатывать и компания поддерживает новичков! Отдельное спасибо за отсутствие холодных прозвонов
Что можно улучшить?
Может, хотелось бы побольше офисов, чтобы не ездить с севера в центр, самый ближайший. В остальном я очень доволен, что выбрал именно это агентство из всех предложений
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ЭстэйтЛига
Рекомендуют ли сотрудники компанию ЭстэйтЛига для трудоустройства?
99% сотрудников рекомендуют компанию ЭстэйтЛига для трудоустройства, на основании 99 оценок.
Какая оплата труда в компании ЭстэйтЛига?
Сотрудники компании ЭстэйтЛига оценивают оплату труда на 4.8 из 5, на основании 99 оценок.
Как сотрудники ЭстэйтЛига оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ЭстэйтЛига оценивают работу руководства на 4.9 из 5, на основании 99 оценок.
Как сотрудники ЭстэйтЛига оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ЭстэйтЛига оценивают возможности карьерного роста на 4.9 из 5, на основании 99 оценок.
Estateliga – это динамично развивающаяся международная компания, специализирующаяся на элитной недвижимости. За более чем 12 лет работы мы завоевали прочные позиции на рынке, входя в ТОП-7 агентств недвижимости по версии «Циан» и ТОП-5 по версии DAMAC Properties. Наш успех – это результат труда профессиональной команды и надежных партнерских отношений с крупнейшими застройщиками.
Генеральный директор и основатель — Никита Воронин, создал компанию более 12 лет назад, и всё это время мы растём, активно развивая направления России, ОАЭ и Таиланда.
Наши достижения:
Партнерство с лидерами рынка: Мы плодотворно сотрудничаем с такими известными застройщиками, как Sminex, STONE, и DAMAC Properties, постоянно расширяя список наших партнеров.
Признание профессионализма: Мы гордимся нашими наградами, включая премию Sminex за лидирующее количество сделок с элитной недвижимостью в Москве (2023 год), награды от девелопера STONE (2022 и 2023 годы) и вхождение в ТОП-20 ключевых партнеров «Сбербанка» по продаже недвижимости в Москве. В 2024 году мы стали золотым партнером сервиса «Домклик».
Международное присутствие: Estateliga успешно работает на рынках России, ОАЭ и Таиланда, постоянно расширяя географию своего присутствия.
Наши люди – наш главный капитал:
В Estateliga мы ценим своих сотрудников и создаем все условия для их профессионального и личностного роста:
• Бесплатное обучение: Мы предоставляем возможность обучаться у лучших бизнес-тренеров в сфере недвижимости.
• Высокий заработок: Мы предлагаем конкурентную систему вознаграждения с высоким процентом от сделок.
• Возможность карьерного роста: Каждый топ-менеджер Estateliga начинал с позиции агента, что доказывает реальные возможности для профессионального развития.
• Международные возможности: Мы помогаем нашим сотрудникам строить международную карьеру, включая переезд в Дубай.
EstateLiga активно набирает темп в сфере, которая никогда не теряет свою значимость. Поэтому, откликаясь, Вы можете реализовать себя в абсолютно любой специальности.
Главное - действовать!
Присоединяйтесь к команде Estateliga и реализуйте свой потенциал в динамичной и успешной компании!