Ведущий специалист по подбору персонала

80 000 - 120 000 ₽

От 3 до 6 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

Полный цикл работы по закрепленным вакансиям ТОП- уровня руководящего состава;
Составление профиля компетенций по заявке;
Уточнение нюансов по заявленной вакансии с руководителем
Построение стратегии поиска специалистов (Hh, зарплата ру
, Job-сайты, социальные сети, рекомендации);
Работа с объявлениями по вакансии;
Оценка кандидатов на уровне резюме, по телефонному интервью и при личном собеседовании;
Взаимодействие с кандидатом и руководителем на этапе прохождения испытательного срока кандидата;
Работа с откликами и холодные звонки соискателям
Анализ рынка заработных плат.

Требования:

Опыт подбора персонала на различные должности с высокой результативностью от 3 лет;
Знание техник и методов проведения интервью и оценки соискателей;
Трепетное личное отношение к рекрутингу, желание работать - быть эффективным на рынке труда, видеть тенденции и закономерности рынка в разные периоды развития экономики страны;
Умение вести переговоры, хорошо развитые коммуникативные качества;
Умение работать в режиме многозадачности и стрессоустойчивость – базовые навыки для эффективной работы на кадровом рынке;

Условия:

Работать в классическом графике 5/2 с 9:00 до 18:00
80 000 на испытательном ( 1 месяц) далее 90 000
Уровень ЗП готовы обсуждать с успешным кандидатом
Корпоративная мобильная связь и доступы на все площадки
Сотрудникам предоставляются обеды
Офис расположен в Ленинском районе

Ключевые навыки

HR-аналитика

Мониторинг рынка труда

Подбор персонала

Поиск персонала в открытых источниках

Деловые коммуникации

Вакансия опубликована: 2 декабря 2024, Новосибирск

Похожие вакансии

Менеджер по работе с персоналом/HR менеджер

65 000 - 80 000 ₽

Новая

От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Группа Компаний НЗО

3,7 5 отзывов

Новосибирск,

вчера

Менеджер по подбору и развитию персонала

Новая

От 1 года до 3 лет

ИнфоСофт

4,4 40 отзывов

Новосибирск,

сегодня

Что говорят сотрудники

Работаю меньше года

3,8

Что нравится

Удобное местоположение офиса, богатая корпоративная культура, возможность выходного дня 2 раза в месяц без вычета зп.
Хорошо оборудованное рабочее место.
Грамотно выстроенная коммуникация внутри коллектива.

Что можно улучшить

Добавить ДМС, возможность гибридного формата работы.

Работаю меньше года

3,7

Что нравится

Отличное руководство. Условия труда соответствует заявленным при собеседование. Удобное расположение офиса.

Что можно улучшить

Можно было бы поднять заработную плату или включить ДМС. А в целом всё хорошо.

Работал меньше года

2,3

Что нравится

Мне нравиться только удобное местоположение офиса и новое оборудование для работы.

Что можно улучшить

Обязательно нужно улучшить отношение руководителей к подчиненным.

Квин Вуд

3,7

Хорошо

75%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,8

Условия труда

4,8

Коллектив

3,5

Руководство

3,0

Уровень дохода

3,3

Условия для отдыха

3,0

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 4 отзывов

100% Удобное расположение работы

75% Корпоративные мероприятия

75% Своевременная оплата труда

75% Наличие кухни, места для обеда

50% Оплата больничного

50% Компенсация питания

25% Удаленная работа

25% Оплата мобильной связи

25% Система наставничества

25% Место для парковки

25% Профессиональное обучение

Похожие вакансии

HR-менеджер (менеджер по персоналу)

Новая

От 3 до 6 лет

Менеджер по персоналу

80 000 - 90 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Ведущий специалист по подбору персонала

Новая

От 3 до 6 лет

Менеджер по работе с персоналом

Новая

От 3 до 6 лет

Директор по персоналу (HRD)

120 000 - 170 000 ₽

Новая

От 3 до 6 лет

Ведущий специалист по подбору персонала

Менеджер по подбору персонала

Специалист подбора персонала

Менеджер по подбору персонала