Близость к дому;
Зарплата на банковскую карту, но этим сейчас никого не удивишь...
Ну и последнее, как модно сейчас везде писать: социальный пакет. На этом плюсы заканчиваются
Что можно улучшить?
КОММУНИКАЦИЯ МЕЖДУ СОТРУДНИКАМИ. Токсичное общение-это причина ухода.
Нужно вводить стандарты не только для обслуживания посетителей, но и для общения между сотрудниками! И за любое унижение/оскорбление коллеги-сразу штраф!
Меня держали на работе, только близкое расположение к дому и хорошее отношение с коллегами ( не учитывая начальство).
Что можно улучшить?
Увеличить зарплату и улучшить отношение к работникам. Разделить ассистентов по категориям, поскольку за разный уровень умений все получают одинаково низкую заработную плату.
Сменить руководящий персонал в бухгалтерии. Поскольку каждый месяц делают ошибки в подсчёте заработной платы. Приходится проходить длительный процесс, что бы доказать, что не доплатили.
Достаточно много точек по всему городу с близостью к дому или метро, большая база учебных материалов для обучение на разные должности, возможность получить выигрыш с командой за отличные результаты продаж, четкие правила компании со строгим исполнением.
Что можно улучшить?
- График работы: график работы определяется исключительно между коллегами, и если у Вас плохие отношения или вы просто не по нраву коллеге, отпросится на день рождение к родственникам и т.д. У Вас просто не выйдет поменяться сменами.
- Комната для приема пищи и отдыха: как правило находится в маленькой комнатушке там же где и сидят животные которые на изоляции, там же где и «склад», там же где и сидит руководитель. Кто первый идет обедать решается тоже каким то своеобразным путем иерархии, а не тем кто больше голоден, у каждого на это 45м, и если вас в команде 4 человека, тут уже сами считайте когда вы пойдете на обед. Было не комфортно, тут на ваше усмотрение. От помещения магазина так же зависит и размер этой комнатушки.
- Условия труда: будте готовы к тому что вам прийдется стоять почти все 12 часов работы, за исключением обедов, по началу вы и до дома с трудом дойдете, потом привыкните, это один из самых главных минусов, что вы должны как роботы стоять всю рабочую смену.
- Ваша заработная плата: будет стоять не только из основного оклада, а он довольно низкий, но и из процента продаж в этот день, по этому будте готовы к тому, что, если магазин с маленькой проходимостью, вы и получать будете меньше и работы соотвественно будет не много. С большой, больше работы, больше ЗП. Плюсом является то, что для каждого сотрудника имеется приложение где все это высчитывается и вы видите сколько получили за тот или иной день.
В общем и целом впечатления скорее негативные чем положительные, от того на сколько хорошо вы продаете или нет, лично вам в копилку ничего не идет, только если пинки от руководителей. Ветка карьерного роста достаточно не быстрая, а даже очень медленная, есть возможность брать дополнительные смены, если хотите.
Для меня 4 лапы это место, где можно и заработать, и учиться.Есть оплата за профильное образование, Руководству компании СПАСИБО! Мне очень актуально, так как учусь на ветеринара! Когда стану ветеринаром хочу дальше расти в компании. Руководству СПАСИБО ЕЩЕ РАЗ!
Что можно улучшить?
Работа на ногах весь день, много задач, нужно быть готовыми к такому
Работать здесь это просто пушка страшная! Особенно если ты фанат животных! У меня весь коллектив молодой, управляющий тоже молодой, все общаемся, дружим
Что можно улучшить?
Нет пятидневки, сменный график по 12 ч, хотелось бы больше выбора
Лучшая работа из всех, что у меня были! Обожаю животных, так что для меня это вообще не работа, а удовольствие ✨ Платят достойно и без задержек, график 2/2, живу в соседнем доме. Много постоянных клиентов, которые уже стали как друзья. В общем, очень довольна!
Что можно улучшить?
На данный момент еще не заметила ничего такого, что хотела бы поменять
Хочу поделиться впечатлениями о своей работе. Устроился в зоомагазин год назад и ни разу не пожалел! Во-первых, стабильный оклад. Во-вторых, быстрый картерный рост.
Что можно улучшить?
Не всегда могу присутствовать на вебинарах компании, так как график сменный может быть смена в магазине
Близкое расположение к дому, сменный график работы и хороший коллектив
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату и не понятно почему вет.аптеку должны учить обычные продавцы консультанты если в штате есть ветеринар и не один, ладно если выучить что то базовое вроде препаратов от блох и клещей, но не всю же аптеку
Скажу честно пришла в Четыре лапы вообще случайно, думала временно. Но уже через полгода меня повысили! 😂 Руководство в целом нормальное, все по делу, если косячишь, скажут, если делаешь как надо, тоже. Еще коллектив у нас супер, без всяких звездных конфликтов.
Что можно улучшить?
Заключить контракт с кейтеринг службами на доставку бесплатных обедов
У нас дома три кошки, так что бонусы для сотрудников для меня очень кстати. Могу покупать хороший корм, игрушки, и выходит это дешевле, чем в других магазинах. Платят вовремя, а коллектив хороший, всегда подстраиваемся по сменам, если что-то срочно. Отпуск два раза в год, всё официально, это тоже огромный плюс.
Что можно улучшить?
Я бы подумала над увеличением конкурсов среди сотрудников, всех мотивирует всегда
Работаю тут уже два года, потому что зарплата всегда без задержек и понятно, сколько будет на руки каждый месяц. Это для меня огромный плюс, ведь у нас ипотека. Официальное оформление, больничные и отпуск тоже оплачиваются
Что можно улучшить?
Откройте магазин поближе ко мне, я так завидую девочкам, которым до нашего магазина добираться 15 минут.
Очень хорошая компания проработал 12 лет . Лучшая компания в которой когда либо работал .
Руководство супер 👍
Что можно улучшить?
Котегорийный менеджер конченная сука .
Руководство супер 👍всегда помогут . В любой ситуации идут на встречу . Лучшая компания в которой когда либо работал
Мне магазин удобен хотя бы потому, что рядом с домом, 10 минут пешком. Дочь отвожу в садик за углом, а потом спокойно иду на работу. С графиком тоже повезло: работаю 2 через 2, как раз по дням, когда бабушка может посидеть с дочкой. А если что, меняюсь с коллегами, тут все к этому относятся с пониманием.
Что можно улучшить?
Много покупателей, не всегда можешь ко всем найти подход, будьте готовы
Работала до этого в другом месте, не буду называть, но к сотрудникам отношение было такое, что хоть плачь. Зашла в Лапы просто по пути, а потом глянула на объявления и подумала, а почему бы и нет? И перешла на работу сюда. Начала с простого продавца, а теперь уже менеджер. Здесь по-настоящему ценят, когда ты душу вкладываешь, и коллектив у нас огонь. Зарплата стабильная.
Что можно улучшить?
Да по сравнению со многими другими магазинами тут просто рай, не на что жаловаться
В целом, для старта нормальная работа. Меня многому научили, от ухода за разными животными до общения с клиентами, это точно пригодится. Также отличное обучение, если хочется научиться разбираться в кормах, витаминах и уходе, то это подходящее место.
Что можно улучшить?
Можно добавить разных фишек, например индивидуальный вишлист на праздники
тут нормально работать. Конечно, приходится бегать, за день ноги гудят. Но я вот уже привыкла. У нас в магазине всегда порядок, и покупатели тоже адекватные. Только вот хотелось бы, чтобы на праздники помощников ставили, а то иногда толпа и просто спасайся кто как можешь!
Что можно улучшить?
ну главное, за стаж бы еще бонусы добавили, и было б вообще отлично
Выбор рабочего графика, возможность подработок. Хороший коллектив. Возможность роста, но это зависит только от тебя или заинтересованного в твоем продвижении вышестоящего лица, в противном случае так и будешь сидеть на месте
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы согласно выполнению показателей, которых хочет компания. Много задач - не равноценно оплате. Рабочий день по факту начинается на час-полчаса раньше, но не оплачивается.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Четыре Лапы
Рекомендуют ли сотрудники компанию Четыре Лапы для трудоустройства?
69.9% сотрудников рекомендуют компанию Четыре Лапы для трудоустройства, на основании 993 оценок.
Какая оплата труда в компании Четыре Лапы?
Сотрудники компании Четыре Лапы оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 993 оценок.
Как сотрудники Четыре Лапы оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Четыре Лапы оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 993 оценок.
Как сотрудники Четыре Лапы оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Четыре Лапы оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 993 оценок.
Компания "Четыре Лапы" более 30 лет заботится о домашних питомцах. Сегодня мы занимаем одно из лидирующих положений на рынке, создавая лучшее предложение для питомцев и их хозяев, в более чем 500 магазинах сети, в более чем 80 городах России. Наша миссия - заботиться о полноценной жизни питомцев. Наш долг - поддерживать Вас и Ваших друзей, чтобы жизнь домашних любимцев была здоровой, долгой, радостной и гармоничной.
Сегодня в нашей команде более 4500 специалистов, объединенных общей идеей.
Компания «Четыре Лапы» уделяет большое внимание профессиональному развитию сотрудников. Работа начинается с подготовки в нашем Центре Обучения. Мы знакомим будущих консультантов с ассортиментом, рассказываем об особенностях развития домашних животных, правилах ухода за ними.
Собственные методики и обучающие материалы помогают новым сотрудникам понять потребности питомцев и их владельцев. Дальнейшее повышение квалификации происходит с помощью вебинаров, тренингов, дистанционных электронных курсов. Мы ценим каждого сотрудника и поощряем личные и командные достижения.
Удобный график, достойная заработная плата, обучение и карьерный рост дают нашим сотрудникам уверенность в завтрашнем дне, а работа в команде единомышленников приносит настоящее удовольствие.
Мы гордимся тем, что делаем! Наша работа помогает сделать этот мир лучше, потому что общение с домашними питомцами приносит радостные эмоции и ощущение полноты жизни.