ЦЕНТРОФИНАНС
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,9
Хорошо
74%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

ЦЕНТРОФИНАНС
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,9
Хорошо
74%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 14.12.2024
82% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 14.12.2024
79% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 14.12.2024
92% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 68 из 151 отзыва
По специальности «Менеджер по работе с клиентами г. Новокузнецк пр-т Металлургов»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании ЦЕНТРОФИНАНС

Оценка компании
3,8
Хорошо
68 отзывов
40 14 6 9
74%
Рекомендуют работодателя

Менеджер по работе с клиентами

Советск (Калининградская область),
декабрь 2024
Работаю 5-10 лет
5,0
Что нравится?
Работаю в компании с 2016 года, официальное трудоустройство, удобный график работы 2/2, комфортный офис,своевременная выплата заработной платы, от 25 000 рублей. Дружный коллектив, всегда можно обратиться за помощью и поддержкой. Возможен карьерный рост по желанию, для работы
удалённо имеются должности. Много интересных активностей и конкурсов проводится для сотрудников организации.
Что можно улучшить?
Все устраивает, рекомендую. Ждем всех желающих к нам в компанию 😉.

Ответ представителя компании

Декабрь 2024
Добрый день!

Благодарим вас за отзыв и все добрые слова!

Действительно мы очень внимательно относимся к тому, чтобы сотрудники получали заработную плату без задержек и при их желании поднимались по карьерной лестнице. В Центрофинанс активна развивается корпоративная культура: каждый наш коллега может найти себе активность по душе и проявлять себя, участвуя в конкурсах или занимаясь спортом.

Желаем вам много лет приятной и плодотворной работы в Ц.

С уважением, команда внутренних коммуникаций Ц.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение

Менеджер по работе с клиентами

Усть-Абакан,
декабрь 2024
Работаю больше 10 лет
5,0
Что нравится?
Условия работы, белая зп, график работы. Ежегодный отпуск, оплачиваемый больничный.
Что можно улучшить?
Всё устраивает, за 10 лет многое было но компания учитывает всё недочёты и пожелания.

Ответ представителя компании

Декабрь 2024
Здравствуйте!

Благодарим вас за отзыв и за то, что в течение долгого времени остаетесь нашим коллегой. Вы верно отметили: наша компания неукоснительно соблюдает требования законодательства, а потому у каждого сотрудника не только полностью официальная заработная плата, но и ежегодные отпуска и оплачиваемые больничные.

Любые сложности мы готовы решать во взаимодействии команды с руководителем. Для этого в компании регулярно проводятся Открытые диалоги.

С уважением, команда внутренних коммуникаций Ц.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Гибкий рабочий график

Менеджер по работе с клиентами

Дедовичи,
декабрь 2024
Работал 1-2 года
1,0
Что нравится?
Удобное расположение офиса, обед. На этом из плюсов больше не нашла
Что можно улучшить?
Выбрала эту работу из за удобного графика 2/2, а по факту через пол года перевели на 5/2 поставив перед фактом. А если такой расклад не устраивает, то просто увольняйся. О каких то дополнительных выходных речи идти не может. Просто на тебе решила сэкономить компания, превращая в своего раба, за копейки. Обсалютное хамское, наплевательское отношение всех руководителей к сотрудникам. Ты очень много должен, и будь им благодарен. Хотите себя почувствовать никем,то вам обязательно в эту компанию.

Ответ представителя компании

Декабрь 2024
Добрый день!
Благодарим вас за оставленный отзыв и за время, которое вы трудились в нашей компании. Вы верно отметили: офисы Центрофинанс работают по разных графикам, и это зависит от многих факторов, в том числе от загруженности клиентами. В офисе Дедовичи, где работали вы, поток клиентов был не слишком большим, поэтому было принято решение перевести время работы на 5/2, о чем персонал был заблаговременно уведомлен.

Что касается отношения к сотрудникам, то мы ценим каждого. Конечно, как и на любой работе, обязанностей много, но мы всегда благодарим тех, кто трудится на благо Центрофинанс. В нашей компании существует нефинансовая мотивация: профессиональные конкурсы, викторины с призами, награждение лучших сотрудников, корпоративный спорт.

Желаем вам удачи в дальнейшем профессиональном пути!

С уважением, команда внутренних коммуникаций Ц.

Менеджер по работе с клиентами

Тайга,
ноябрь 2024
Работаю 3-5 лет
1,3
Что нравится?
Коллеги из других отзывов, моя напарница, на этом к сожалению всё.
Что можно улучшить?
Уровень ЗП оставляет желать лучшего. Сотрудников не ценят от слова совсем.
Даже если ты выполнил все планы,то тебе просто напишут в письме что ты молодец, а зп ты получишь всё те же 20 тыс,при условии что офис который не далеко от тебя при невыполнении планов получает на 15 больше.

Но график 2\2 тоже такое себе,особенно если вдруг ваша напарница ушла на больничный, то вы например будете работать почти без выходных,и безрезультатно вымаливать себе выходной,об этом почему то тоже не слова )
Ну и конечно лишнего не говори,а то укажут на твоё место цитирую наших руководителей "Всегда так было, что мы даем задания,а вы молча выполняете"
А особенны сказки про карьерный рост-когда 30 раз подаешь заявки на разные вакансии внутри компании ,а потом оказывается что у тебя мало опыта или др. отписки ,хотя в компании я отработала 4 года.

Про условия в офисе лучше вообще не говорить)

Ответ представителя компании

Декабрь 2024
Добрый день!

Благодарим за ваш отзыв и время, уделенное работе в Центрофинанс.
Более 34% от общего количества сотрудников имеют средний стаж работы в Компании Центрофинанс 5-10 лет. Компания уделяет большое внимание росту собственных кадров. Каждый сотрудник, зарекомендовавший себя, имеет возможность карьерного роста. В соответствии с этим вносят изменения в Положение по оплате менеджера с целью увеличения возможности каждым сотрудником влиять на свои показатели.

Сотрудники Центрофинанс задействованы не только в будничной работе, но и имеют возможность участия в различных конкурсах, мероприятиях, акциях, приуроченных к праздникам и событиям. Ц. активно занимается проектами, а также воплощает в жизнь идеи менеджеров. Для этого в компании есть «Банк идей», где можно оставить свое предложение, на которое обязательно откликается руководитель компании и причастные к теме продуктологи.

Кроме того, в компании регулярно проводятся встречи, интервью с руководителем розничной сети для получения обратной связи от менеджеров, для трансляции важных новостей и событий. На таких встречах каждый имеет возможность быть услышанным, задать вопрос, поделиться проблемой.

Лояльность, результативность наших сотрудников не остается не отмеченной и незамеченной. Ежегодно традиционным событием в Компании является церемония награждения таких сотрудников: участие в выездных семинарах, вручение памятных нагрудных знаков из драгоценного металла, поощрение уникальными брендированными призами, дети сотрудников посещают Кремлевскую елку.

Что касается условий на местах, то офисы оснащены всем необходимым оборудованием, более половины из которых прошли ребрендинг и ремонт: все офисы, где получено согласие от арендодателей, отремонтированы и в будущее время количество таких офисов будет лишь увеличиваться! В офисах установлена современная мебель, новая оргтехника.

С уважением, команда внутренних коммуникаций Ц.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного

Менеджер по работе с клиентами

Тайга,
ноябрь 2024
Работаю 3-5 лет
1,3
Что нравится?
Коллеги из других офисов и моя напарница , на этом , к сожалению , всё
Что можно улучшить?
Уровень ЗП оставляет желать лучшего. Сотрудников не ценят от слова совсем.
Даже если ты выполнил все планы,то тебе просто напишут в письме что ты молодец, а зп ты получишь всё те же 20 тыс,при условии что офис который не далеко от тебя при невыполнении планов получает на 15 больше.

Но график 2\2 тоже такое себе,особенно если вдруг ваша напарница ушла на больничный, то вы например будете работать почти без выходных,и безрезультатно вымаливать себе выходной,об этом почему то тоже не слова )
Ну и конечно лишнего не говори,а то укажут на твоё место цитирую наших руководителей "Всегда так было, что мы даем задания,а вы молча выполняете"
А особенны сказки про карьерный рост-когда 30 раз подаешь заявки на разные вакансии внутри компании ,а потом оказывается что у тебя мало опыта или др. отписки ,хотя в компании я отработала 4 года.

Про условия в офисе лучше вообще не говорить)

Ответ представителя компании

Декабрь 2024
Добрый день!

Благодарим за ваш отзыв и время, уделенное работе в Центрофинанс.
Более 34% от общего количества сотрудников имеют средний стаж работы в Компании Центрофинанс 5-10 лет. Компания уделяет большое внимание росту собственных кадров. Каждый сотрудник, зарекомендовавший себя, имеет возможность карьерного роста. В соответствии с этим вносят изменения в Положение по оплате менеджера с целью увеличения возможности каждым сотрудником влиять на свои показатели.

Сотрудники Центрофинанс задействованы не только в будничной работе, но и имеют возможность участия в различных конкурсах, мероприятиях, акциях, приуроченных к праздникам и событиям. Ц. активно занимается проектами, а также воплощает в жизнь идеи менеджеров. Для этого в компании есть «Банк идей», где можно оставить свое предложение, на которое обязательно откликается руководитель компании и причастные к теме продуктологи.

Кроме того, в компании регулярно проводятся встречи, интервью с руководителем розничной сети для получения обратной связи от менеджеров, для трансляции важных новостей и событий. На таких встречах каждый имеет возможность быть услышанным, задать вопрос, поделиться проблемой.

Лояльность, результативность наших сотрудников не остается не отмеченной и незамеченной. Ежегодно традиционным событием в Компании является церемония награждения таких сотрудников: участие в выездных семинарах, вручение памятных нагрудных знаков из драгоценного металла, поощрение уникальными брендированными призами, дети сотрудников посещают Кремлевскую елку.

Что касается условий на местах, то офисы оснащены всем необходимым оборудованием, более половины из которых прошли ребрендинг и ремонт: все офисы, где получено согласие от арендодателей, отремонтированы и в будущее время количество таких офисов будет лишь увеличиваться! В офисах установлена современная мебель, новая оргтехника.

С уважением, команда внутренних коммуникаций Ц.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного

Менеджер по работе с клиентами

Тайга,
ноябрь 2024
Работал меньше года
1,5
Что нравится?
Рабочее время с 10-19:00
Хорошая напарница
Иногда приходили позитивные клиенты
Что можно улучшить?
Всё. Отношение к людям в первую очередь.
«Ценим каждого»???
Этот логотип явно не про вашу компанию…
При увольнение двух менеджеров с одной и той же точки ни ТЛ ни СМ не проанализировали ситуацию,насколько нужно довести сразу двух своих работниц,чтобы они ушли в один день,но это ведь очень хорошо, на офисе уже 2 месяца нет работников:)
Кто же пойдет работать в сферу обслуживания ( а как мы все знаем, денежная сфера - самая стрессовая) за 20 тысяч рублей ? Любимая фраза нашей тл - «Как поработаем- так и полопаем» совсем не облагает сотрудников никакими надеждами🤣
График 2/2 есть,но при этом во время отпуска напарника/его больничного/другого отсутствия (например увольнения) ты будешь работать один, и никто выходных тебе по собственному желанию не даст, ты их будешь выпрашивать:)
Отношение некоторых см и тл к обычным менеджерам оставляет желать лучшего,они позволяют себе орать,и тратят свое время на пассивно агрессивный ответ,чем на результативный,никогда не подскажут тебе какую конкретно ты совершаешь ошибку,но увидев ее-вынесут все мозги и никто за этим явно не следит.

Ответ представителя компании

Декабрь 2024
Добрый день!

Вы правильно отметили: уровень заработка менеджеров действительно зависит от их работы. Чтобы влиять на этот процесс было проще, в ноябре была обновлена финансовая мотивация.
Кроме того, в компании Сотрудники Центрофинанс задействованы не только в будничной работе, но и имеют возможность участия в различных конкурсах, мероприятиях, акциях, приуроченных к тем, или иным праздникам и событиям. Коллектив Компании активно занимается проектами, а также воплощает в жизнь идеи менеджеров. Для этого в Центрофинанс есть личный сайт с «банком идей», где можно оставить свое предложение, на которое обязательно откликается руководитель компании и причастные к теме продуктологи. Кроме того, в Ц. регулярно проводятся встречи, интервью с руководителем розничной сети для получения обратной связи от менеджеров, для трансляции важных новостей и событий. На таких встречах каждый имеет возможность быть услышанным, задать вопрос, поделиться проблемой.

Желаем удачи на вашем карьерном пути. И благодарим за время, уделенное работе в Центрофинанс!

С уважением, команда внутренних коммуникаций Ц.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного

Менеджер по работе с клиентами

сентябрь 2024
Работал 1-2 года
4,7
Что нравится?
Полностью белая зарплата. Соц.пакет. Отличный коллектив. Удобный офис. Условия для роста и продвижения в компании. Обучение, наставничество.
Что можно улучшить?
Оклад хотелось бы повыше, нет предела совершенству.
И безопасность для девочек получше.

Ответ представителя компании

Октябрь 2024
Добрый день!

Спасибо, что посвятили больше года своей карьеры работе в "Центрофинанс".
Действительно мы уделяем много внимания, чтобы у наших сотрудников были все условия для роста и продвижения в компании. Также для нас важны и соблюдения трудового законодательства.

Спасибо, что указали на зоны для роста. Согласны с вами: нет предела совершенству: благодаря системе мотивации у менеджеров по работе с клиентами в нашей компании есть возможность влиять на свой доход.

Удачи вам!

С уважением, HR-команда «Центрофинанс».
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по работе с клиентами

Северодвинск,
сентябрь 2024
Работал меньше года
2,2
Что нравится?
Близость к дому, есть обед, не долгий рабочий день. Зп вовремя.
Что можно улучшить?
Заработную плату, найти больше сотрудников, не заставлять работать без выходных если сменщик ушел в отпуск или уволился

Ответ представителя компании

Октябрь 2024
Добрый день!

Благодарим вас за работу в "Центрофинанс". Мы ценим ваш вклад.

Мы понимаем, как важно работать в комфортном графике. При этом бывают ситуации (болезнь или отпуск одного из сотрудников), когда на короткий промежуток времени в офисе не хватает персонала. В таких случаях действительно имеется необходимость работать без выходных второму сотруднику.

Также благодарим, что вы отметили своевременную выплату заработной платы. Мы стараемся сделать максимально комфортными условия труда для всех сотрудников. А финансовая мотивация позволяет сотрудникам зарабатывать больше благодаря выполненным планам.

Желаем вам удачи в карьере.

С уважением, HR-команда «Центрофинанс».
Преимущества и льготы
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Система наставничества

Менеджер по работе с клиентами

Северодвинск,
август 2024
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится?
Добросовестное отношение к сотрудникам и к своим клиентам, удобный график, близкое расположение к дому, премирование сотрудников за усердие.
Что можно улучшить?
Расширение новых возможностей в сфере обслуживания.

Ответ представителя компании

Август 2024
Добрый день!

Спасибо за высокую оценку и положительный отзыв! Мы рады, что вам понравилось работать у нас! Спасибо, что отметили добросовестное отношение к сотрудникам и клиентам - это очень важно для нас.

Желаем вам удачи в карьере. Наши двери всегда открыты для вас!

С уважением, HR-команда «Центрофинанс».
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества

Менеджер по работе с клиентами

Кольчугино,
июль 2024
Работал 5-10 лет
1,7
Что нравится?
Своевременная зп. Графмк 2/2. Устройство по ТК. На этом все!!!!!
Что можно улучшить?
Руководство которое думает о своих подчинённых, что бы все работали в равных условия без любимчеков при достойной ЗП. Слишком много обязанностей на менеджера возлагают, а платить за это не хотят

Ответ представителя компании

Июль 2024
Здравствуйте!

Спасибо, что отработали в нашей компании более 5 лет и за это время компания оправдала ваши ожидания в части стабильности, прозрачности условий, графика.

Мы понимаем ваше мнение о руководстве и нагрузке на менеджеров. Действительно, может показаться, что объем работы высокий, при этом дополнительная нагрузка позволяет сотрудникам влиять на свой доход и зарабатывать больше. В зависимости от личных финансовых целей сотрудник может взять на себя больше или меньше задач.

С уважением, HR-команда «Центрофинанс».
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график

Менеджер по работе с клиентами

Северодвинск,
июль 2024
Работаю 5-10 лет
4,5
Что нравится?
Стабильная оплата труда, больничные, отпускные, понимающее руководство
Что можно улучшить?
Свобода выбора и планирования рабочего дня, выше зарплату, убрать дополнительные продукты, а точнее их навязывание

Ответ представителя компании

Июль 2024
Добрый день! Спасибо за ваш отзыв и высокую оценку! Мы рады, что вам нравится работа у нас. Особенно приятно, что вы цените понимающее руководство и заботу о сотрудниках :)
Что касается вашего предложения убрать дополнительные продукты и свободы выбора в их продаже, хотим объяснить, почему мы уделяем этому особое внимание. Продажа дополнительных продуктов — это не просто часть нашей стратегии, но и способ помочь клиентам. Каждый из доп.продуктов разработан для удовлетворения конкретных потребностей клиентов, которые они могут не сразу заметить. Таким образом, предлагая дополнительные продукты, мы стремимся помочь клиенту и проявить заботу :)
Спасибо, что вы с нами!
С уважением, HR-команда «Центрофинанс».
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Оплата больничного

Менеджер по работе с клиентами

Северодвинск,
май 2024
Работаю 5-10 лет
5,0
Что нравится?
Обучение , карьерный рост , стабильность . Коллектив дружный , отзывчивый .
Что можно улучшить?
Могу пожелать только роста и процветания компании

Ответ представителя компании

Июнь 2024
Добрый день! Спасибо за теплые слова и положительный отзыв о компании. Мы рады, что вы цените возможности для обучения, карьерного роста, стабильность, а также наш отзывчивый коллектив.
Спасибо за долгое и плодотворное сотрудничество! Мы очень ценим вашу поддержку. Мы также желаем вам дальнейшего роста в компании и вне её! :)
С уважением, HR-команда «Центрофинанс»
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по работе с клиентами

Северодвинск,
май 2024
Работаю меньше года
4,2
Что нравится?
График работы, близость к дому, хороший чистый офис, обеденный перерыв.
Что можно улучшить?
Высокие требования, не соответствует заработной плате, требования к выполнению планов.

Ответ представителя компании

Май 2024
Добрый день!
Спасибо за хорошую обратную связь! Благоустройство офисов - важный проект компании: мы отремонтировали уже свыше 80% офисов продаж. Мы рады, что работа в красоте и комфорте пришлась вам по душе :)
Что касается высоких требований к работе, они продиктованы желанием развиваться и становиться лучше. Выполнение планов влияет на рост доходов и заработок сотрудников.
С уважением, HR-команда Центрофинанс.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного

Вы бы хотели работать в ЦЕНТРОФИНАНС?

Почему компания понравилась?

Что заставляет сомневаться в компании?

Почему компания не понравилась?

Менеджер по продажам

Оленегорск,
март 2024
Работал меньше года
4,8
Что нравится?
Оплачиваемый отпуск + больничный/удобный график 2/2 (если работаешь в одиночку, делают 5/2 или 6/1)/ достойная зарплата/ хороший коллектив/ прекрасное начальство/ обеденный перерыв
Что можно улучшить?
Нет микроволновки и чайника. В остальном за 9 месяцев работы не увидела.

Ответ представителя компании

Апрель 2024
Добрый день!
Спасибо за положительный отзыв и высокую оценку! Мы рады, что вам нравится оплачиваемый отпуск, удобный график, достойная зарплата и коллектив!
Что касается улучшений, мы обязательно учтем ваши пожелания :)
С уважением, HR-команда Центрофинанс.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного

Менеджер по работе с клиентами

Северодвинск,
февраль 2024
Работал 5-10 лет
3,5
Что нравится?
Хороший коллектив, график;
а в общем то и все, начальство онлайн
Что можно улучшить?
Зарплату маленьким офисам

Ответ представителя компании

Март 2024
Добрый день!
Благодарим за обратную связь! Рады, что в преимуществах вы отметили хороший коллектив и график работы.
Мы активно работаем над системой мотивации, чтобы все сотрудники и маленькие офисы имели возможность влиять на свой свой доход. Также компания ежегодно проводит индексацию заработной платы.
С уважением, HR-команда Центрофинанс.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда

Менеджер по работе с клиентами

Северодвинск,
январь 2024
Работал меньше года
3,0
Что нравится?
Режим работы, система обучения.
Что можно улучшить?
Систему мотивации, повысить окладную часть.

Ответ представителя компании

Январь 2024
Добрый день!
Благодарим вас за ваш отзыв. Мы всегда стремимся улучшить условия для наших сотрудников, поэтому ваше мнение очень важно для нас.
Мы понимаем ваше беспокойство относительно зарплаты. Мы активно работаем над системой мотивации, чтобы каждый сотрудник имел возможность влиять на свой свой доход. Также компания ежегодно проводит индексацию заработной платы сотрудников.
С уважением, HR-команда Центрофинанс.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Гибкий рабочий график

Менеджер по работе с клиентами

Армавир,
январь 2024
Работаю 5-10 лет
4,8
Что нравится?
Условия труда, чистые и ухоженные офисы, график работы, официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить коммуникацию между сотрудниками.

Ответ представителя компании

Январь 2024
Добрый день!
Благодарим за отзыв и высокую оценку!
Здорово, что вы отметили условия труда и график работы как преимущество работы в компании! Мы активно обновляем все наши офисы и делаем в них современный ремонт для комфорта сотрудников и клиентов.
Также мы работаем над развитием корпоративной культуры и каналов коммуникации. Мы стараемся создать в компании дружественную атмосферу и поощряем новые креативные идеи.
Рады, что вы с нами! :)
С уважением, HR-команда Центрофинанс.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративные мероприятия

Менеджер по работе с клиентами

Северодвинск,
январь 2024
Работал 5-10 лет
4,0
Что нравится?
График работы ,сплочённый коллегтив
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками

Ответ представителя компании

Январь 2024
Добрый день!
Рады, что вы отметили сплоченный коллектив как то, что вам нравится в Центрофинанс. Действительно, мы активно развиваем корпоративную культуру и
стараемся создать в компании дружественную атмосферу.
Мы также развиваем внутренние каналы коммуникации и стремимся максимально упростить передачу информации внутри компании.
С уважением, HR-команда Центрофинанс.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график

Менеджер по работе с клиентами

ноябрь 2023
Работаю 5-10 лет
5,0
Что нравится?
Стабильная ЗП без задержек 2 раза в месяц, график 2/2 ,дружный коллектив
Что можно улучшить?
Не большое офисное помещение,нет зоны ожидания клиентов

Ответ представителя компании

Ноябрь 2023
Добрый день!
Благодарим за отзыв и высокую оценку!
Мы примем к сведению ваше замечание о размере офисного помещения и отсутствии зоны ожидания для клиентов, чтобы создать более комфортные условия для нашей команды и клиентов.
Рады, что вы с нами и делаете нас лучше! :)
С уважением, HR-команда Центрофинанс.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда

Менеджер по работе с клиентами

Кунгур,
октябрь 2023
Работал 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Компания дает реальные возможности роста тем, кому это нужно.
Хорошая система наставничества, обучение и адаптация тоже нравилось.
Заработная плата за 15 рабочих смен от 43 000 это сказка, по сравнению с другими работодателями, где график 5/2 и зп потолок в 30 000 или рабочих часов по 13 часов в сутки! Система мотивации (зп) классная, МОЖНО заработать и на показатели офиса менеджер влияет САМ. Это хорошо видно,когда умеешь считать из чего складывается твоя зп.
Можно получать 20 000, сидя на стуле и создавать видимость работы, а можно искать возможности, общаться с клиентами, любить свое дело и тогда все будет получаться. Тем более,что все возможности уже тебе дали, осталось только позвонить и предложить клиенту.
Мне очень нравилось. Можно падать в оборотах, а можно растить обороты офиса, это зависит от того,кто там работает, на сколько ему самому это надо, и более ни от кого!
Что можно улучшить?
Верните баллы и командировки, какими они были до пандемии. Пандемия кончилась, компания уверенно стоит на ногах, будет еще круче. Сразу появится отдача и выстроится очередь из желающих помогать, даже у самых ленивых

Ответ представителя компании

Ноябрь 2023
Добрый день!
Благодарим за обратную связь! Рады, что вы отметили такой плюс работы в компании, как возможность влиять на свой заработок. Мы активно работаем над системой мотивации, чтобы каждый наш менеджер имел возможность увеличивать свой доход.
Также мы обязательно передадим ваше предложение о командировках руководителю розничного бизнеса. Если вы хотите продолжить обсуждение или предложить ещё идеи для улучшения условий работы, напишите на почту нашему специалисту: t.porubova@centrofinans.ru. Мы открыты для общения :)
С уважением, HR-команда Центрофинанс.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества

Менеджер по работе с клиентами

Северодвинск,
октябрь 2023
Работал 1-2 года
3,7
Что нравится?
Близость к дому, удобный график, хорошее руководство, своевременная выплата зп
Что можно улучшить?
Произвести ремонт в офисе

Ответ представителя компании

Ноябрь 2023
Добрый день!
Спасибо за отзыв! Мы рады, что вам понравились такие аспекты работы у нас, как близость к дому, удобный график и хорошее руководство.
Что касается ремонта в офисе, мы обязательно примем это во внимание и улучшим условия рабочей среды. Мы уже активно работаем над модернизацией офисов и на данный момент в 70% офисах проведен ремонт. Компания нацелена на создание комфортных офисов для наших сотрудников и клиентов :)
С уважением, HR-команда Центрофинанс.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного

Менеджер по продажам

Ельня,
октябрь 2023
Работаю больше 10 лет
4,8
Что нравится?
Удобный график работы, достойная зп, возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Чаще хвалить сотрудников, поощрять за определённые достижения.

Ответ представителя компании

Ноябрь 2023
Добрый день!
Спасибо за ваш отзыв! Рады, что вы высоко оцениваете график работы, уровень заработной платы и возможность карьерного роста. Мы уделяем большое внимание обучению и карьерному развитию сотрудников. Многие наши руководители выросли из линейных сотрудников и менеджеров по работе с клиентами.
Мы учтём вашу обратную связь о похвале сотрудников. Уже сейчас мы ежегодно награждаем лучших сотрудников. В будущем будем активнее поощрять наших коллег за их заслуги! :)
С уважением, HR-команда Центрофинанс.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по работе с клиентами

Усть-Катав,
октябрь 2023
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Уважительное отношение, помощь в любой ситуации. Дают возможность развиваться. Всегда своевременная выплата ЗП, отличный ремонт в офисе.
Что можно улучшить?
культурно-массовые корпоративные мероприятия для удаленных регионов

Ответ представителя компании

Ноябрь 2023
Добрый день!
Благодарим за отзыв! Мы рады, что вам нравится у нас работать и что вы цените уважительное отношение, поддержку команды и возможность развиваться.
Мы всегда стремимся создать приятную и вдохновляющую рабочую атмосферу для всех наших сотрудников, независимо от их местоположения. Мы учтём вашу обратную связь по поводу организации корпоративных мероприятий для удаленных сотрудников и передадим её в Отдел внутренних коммуникаций. Благодарим за предложение и будем работать над тем, чтобы сделать нашу компанию еще лучше!
С уважением, HR-команда Центрофинанс.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по работе с клиентами

Усть-Катав,
октябрь 2023
Работаю 1-2 года
4,5
Что нравится?
Замечательная компания, официальное трудоустройство, есть возможность обучения и карьерного роста
Что можно улучшить?
Можно было бы уделить внимание здоровью сотрудников и оплачивать абонементы в фитнес залы

Ответ представителя компании

Ноябрь 2023
Добрый день!
Благодарим за ваш отзыв! Нам приятно, что в числе преимуществ работы в Центрофинанс вы выделили официальное трудоустройство и возможность обучения и карьерного роста.
Мы ценим вашу заботу о здоровье и обязательно обратим внимание руководства на ваше предложение относительно оплаты абонементов в фитнес-залы. Мы понимаем, насколько важно поддерживать здоровый образ жизни и рассмотрим эту возможность.
С уважением, HR-команда Центрофинанс.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение

Менеджер по работе с клиентами

Северодвинск,
август 2023
Работаю 5-10 лет
3,7
Что нравится?
Много выходных, удобный режим работы
Что можно улучшить?
Мотивацию по ЗП, изменением графика работы в случае отпуска или больничного напарницы

Ответ представителя компании

Ноябрь 2023
Добрый день!
Благодарим за отзыв!
Мы понимаем, что мотивация и график работы имеют важное значение для удовлетворённости сотрудников. Мы активно работаем над нашей системой мотивации, чтобы каждый сотрудник мог влиять на свой доход.
Относительно графика работы в случае отпуска или больничного, мы стремимся быть более гибкими и внимательными к личным обстоятельствам наших сотрудников, с учётом возможностей нашей компании и операционных требований.
С уважением, HR-команда Центрофинанс.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график

Менеджер по работе с клиентами

Ялта,
август 2023
Работаю меньше года
4,0
Что нравится?
Довольно удобное местоположение офиса, недалеко от остановки. Зарплата вовремя, если дата зп на выходных, то выдают раньше. Полностью белая, на карту приходит. Есть рост, в принципе. Коллектив доброжелательный и дружный, корпоративы интересные и необычные, но как правило, у Центрального Офиса
Что можно улучшить?
Деятельность руководства, маркетингового отдела. Если не выполняешь план, за мизерная вообще бывает. Обязательно продавать доп продукты надо, а если не выполнять план по ним, тогда тоже мизерная зп (на самом деле, не совсем). "Вы же продажники".
График если бы был 2/2 или 3/3, как и было обещано, было бы супер, но не активно ищут сюда напарницу, видимо.

Ответ представителя компании

Декабрь 2023
Добрый день!
Благодарим вас за ваш отзыв. Мы всегда стремимся улучшить условия для наших сотрудников, поэтому ваше мнение очень важно для нас.
Мы понимаем ваше беспокойство относительно зарплаты. Мы постоянно анализируем рыночные тенденции и стараемся соответствовать им. Мы активно работаем над системой мотивации, чтобы каждый сотрудник имел возможность влиять на свой свой доход. Также компания ежегодно проводит индексацию заработной платы сотрудников.
С уважением, HR-команда Центрофинанс.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Cтарший менеджер по продажам и работе с клиентами

Кузнецк,
июль 2023
Работаю 1-2 года
4,7
Что нравится?
Бонусы за проделанную работу,понимание,лояльное отношения начальство
Что можно улучшить?
Пока меня все устраевает,зарплату можно было бы прибавить, и сократить рабочие часы

Ответ представителя компании

Декабрь 2023
Добрый день!
Благодарим за обратную связь! Рады, что вы отметили такие плюсы работы в компании, как лояльное отношение начальства и бонусы за проделанную работу. Мы активно работаем над системой мотивации, чтобы каждый сотрудник имел возможность влиять на свой свой доход. Также компания ежегодно проводит индексацию заработной платы сотрудников.
С уважением, HR-команда Центрофинанс.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение

Менеджер по работе с клиентами

Северодвинск,
июль 2023
Работаю 1-2 года
3,0
Что нравится?
График нормальный 2/2,ну иибольше нечего добавить к этой работе
Что можно улучшить?
Зарплату,и более конкретно наставников

Ответ представителя компании

Декабрь 2023
Добрый день!
Благодарим за отзыв!
Относительно уровня заработной платы, мы всегда стремимся обеспечить справедливое и конкурентоспособное вознаграждение нашим сотрудникам. Также у каждого сотрудника есть возможность влиять на уровень своей мотивации. Мы постоянно анализируем ситуацию на рынке труда и стараемся предоставить возможности для роста и повышения дохода.
С уважением, HR-команда Центрофинанс.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы

Менеджер по работе с клиентами

Северодвинск,
июль 2023
Работаю 5-10 лет
2,7
Что нравится?
График работы, оплата вовремя, двойная оплата в праздничные дни.
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату

Ответ представителя компании

Март 2024
Добрый день!
Благодарим за обратную связь! Рады, что вы отметили такие плюсы работы в компании, как график работу и своевременную оплату труда. Мы активно работаем над системой мотивации, чтобы каждый сотрудник имел возможность влиять на свой свой доход. Также компания ежегодно проводит индексацию заработной платы сотрудников.
С уважением, HR-команда Центрофинанс.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного

Менеджер по работе с клиентами

Северодвинск,
июнь 2023
Работал 1-2 года
4,7
Что нравится?
Свобода выбора графика работы
Что можно улучшить?
Теплый офис для сотрудников

Ответ представителя компании

Ноябрь 2023
Добрый день!
Мы рады, что вам понравилась свобода выбора графика работы у нас в компании. Для нас очень важно, чтобы наши сотрудники чувствовали себя комфортно и могли организовать свое рабочее время так, как им удобно.
Мы учтём обратную связь о тёплом офисе и постараемся создать приятную и комфортную среду работы для наших сотрудников.
С уважением, HR-команда Центрофинанс.

Часто задаваемые вопросы о работе в компании ЦЕНТРОФИНАНС

Рекомендуют ли сотрудники компанию ЦЕНТРОФИНАНС для трудоустройства?

74.2% сотрудников рекомендуют компанию ЦЕНТРОФИНАНС для трудоустройства, на основании 151 оценки.

Сотрудники компании ЦЕНТРОФИНАНС оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 151 оценки.

Сотрудники компании ЦЕНТРОФИНАНС оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 151 оценки.

Сотрудники компании ЦЕНТРОФИНАНС оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 151 оценки.

Компания «ЦЕНТРОФИНАНС» - это динамичная, постоянно развивающаяся федеральная компания, работающая на рынке финансовых услуг 15 лет и предоставляющая быстрые займы населению. На сегодняшний день в компании работают более 2200 человек, открыто более 900 офисов обслуживания в 65 регионах РФ.

Компания «ЦЕНТРОФИНАНС» предлагает своим сотрудникам: - оформление и социальные гарантии; - гибкий график работы; - достойную и стабильную заработную плату; - систему мотивации персонала, желающего работать на результат; - возможность постоянного обучения и повышения квалификации; - карьерный рост.

Мы ждём вас, если вы: - способны принимать самостоятельные и ответственные решения; - активны и коммуникабельны; - желаете не «получать», а «зарабатывать»; - имеете опыт работы в финансовой сфере; - уверенный пользователь ПК; - любите работать с людьми.

У нас работают целеустремленные, ответственные и преданные своему делу люди. Вас ждет надежный и сплоченный коллектив, интересная работа и прекрасные карьерные возможности.  

Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить