Отзывы сотрудников о компании ФК ПУЛЬС

Здравствуйте!

Благодарим вас за отзыв о работе в нашей компании и отмеченные положительные моменты работы в центральном офисе в Химках.

Кроме общекорпоративных привилегий, таких как корп. транспорт, ДМС, корпоративная программа благополучия сотрудников, подписка на платформу скидок и др., у нас еще и очень красивый, уютный, современный офис - с парковкой для личных авто, стильными кофе-румами, кафе и кабинетом здоровья.

Рады, что вам все нравится, но нам еще будет, чем удивить - не за горами оборудование собственного спортзала в здании офиса и уличной зоны отдыха.

Желаем вам приятной и эффективной работы в нашей компании!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Добрый день!

Спасибо за ваш отзыв и отмеченные вами преимущества работы в ПУЛЬС!

Мы, действительно, заботимся о своих сотрудниках, предлагая им самые востребованные и важные опции соцпакета: ДМС, матпомощь, корпоративный транспорт, программу благополучия сотрудников. Сейчас ведется работа в выборе новой платформы для обучения и повышения квалификации сотрудников компании.

В настоящее время ведутся работы по оборудованию собственного спортивного зала в офисе. Далее в планах - "облагородить" уличное пространство вокруг офиса, с зонами отдыха и зелеными насаждениями.

Парковка возле офиса довольно вместительная, но увеличивать дополнительно ее некуда. Как вы заметили, вокруг нашего офиса плотная застройка других офисных зданий, свободных территорий вокруг просто нет. Поэтому руководство компании для удобства сотрудников арендовало и оборудовало под парковку территорию в непосредственной близости от офиса.

Спасибо, что вы с нами!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Здравствуйте!

Благодарим за ваш отзыв о работе в нашей региональной компании ПУЛЬС Иркутск!

К перечисленным вами плюсам работы, хочется также добавить наши сравнительно новые опции "для своих", которые дополнили соцпакет для сотрудников в 2023 году и сразу показали большую востребованность: это корпоративная программа благополучия (в этом году будет существенно расширена новыми возможностями и форматами), а также подписка на платформу скидок.

Что же касается повышения квалификации, то у наших сотрудников есть свободный доступ к образовательной онлайн платформе для самостоятельного изучения видеокурсов и различных программ обучения, в том числе повышения квалификации с получением свидетельства (сертификата) образовательного учреждения.

Кроме того, сейчас у нас уже выбрана новая платформа для развития и повышения личной эффективности сотрудников, а также формирования кадрового резерва, будет пересмотрена и разработана новая система обучения сотрудников.

Спасибо за вашу работу, желаем вам удачи на новом месте!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Добрый день!

Спасибо за ваш отзыв и перечисленные преимущества работы в нашей компании!

Кроме уже отмеченных вами положительных сторон работы в ПУЛЬС, у нас еще доступна каждому корпоративная программа благополучия, матпомощь (в т.ч. к дню рождения сотрудника), подписка на платформу скидок и др.

Сейчас ведется работа в выборе новой платформы для обучения и повышения квалификации сотрудников компании и формирования кадрового резерва.

Что касается парковки возле офиса - к сожалению, расширить границы некуда. Вокруг офиса плотная застройка других офисных зданий, свободных территорий вокруг нет. Для удобства сотрудников компания арендовала и оборудовала под парковку территорию в непосредственной близости от офиса.

По поводу зелени - вы правы. Но и это запланировано: озеленение территории - следующая очередь работ после оборудования спортивного зала в офисе и новой столовой.

Спасибо, что вы с нами, комфортной работы в ПУЛЬС!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Добрый день!

Спасибо за отмеченные вами положительные стороны работы на Центральном складе ПУЛЬС!

У нас реализуется программа наставничества на рабочем месте для сотрудников склада, которая предполагает не только обучение новых сотрудников навыкам работы с оборудованием, но и адаптацию к условиям труда и корпоративной культуре компании.

Режим труда и отдыха (перерывы в течение смены) выстроен строго в соответствии с требованиями САНПИН и ТК РФ.

Очень жаль, что вам не подошли условия работы на конвейере, но благодарим вас, что обратили наше внимание на это.

Желаем вам удачи на новом месте!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Добрый день!

Спасибо, что нашли время написать отзыв о работе на нашем Центральном складе ПУЛЬС!

Кроме отмеченных вами преимуществ, хочется также дополнить список несколькими бонусами: абсолютно каждому доступна корпоративная программа благополучия, матпомощь, подписка на платформу скидок и т.д.

У нас регулярно проходят мотивационные комитеты, на которых рассматриваются вопросы увеличения доходов сотрудников.

Если у вас есть конкретный пример, когда сотрудникам не индексировали ЗП или примеры недопонимания между руководством склада и сотрудниками - пожалуйста, напишите нам на адрес hr_team@puls.ru или на анонимный сервис обратной связи "Открытый разговор" (QR код на него можно найти на инфостендах).

Желаем вам продуктивной и комфортной работы в нашей компании!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Добрый день!

Спасибо за такой теплый отзыв о работе в центральном офисе компании ПУЛЬС!

ФК ПУЛЬС на рынке дистрибьюции с 1996 года и начиная с 2020 - абсолютный лидер рынка по товарообороту! В этом безусловная заслуга всей огромной команды, в каждом уголке ПУЛЬС. И быть частью такой успешной компании с важной социальной миссией - делать лекарства доступными - большая гордость для каждого сотрудника. Каждый проецирует успех компании на себя, понимает свой вклад и свою сопричастность общему делу.

Мы очень ценим своих коллег, дорожим ими, поэтому каждый день стараемся улучшать условия труда и отдыха, обеспечивать достойный соцпакет, оплату и разнообразные корпоративные привилегии "для своих".

Желаем вам интересной работы в нашей компании!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Добрый день!

Спасибо за оценку работы на Центральном складе ПУЛЬС!

Мы рады, что время работы в нашей компании оставило у вас такое хорошее впечатление о коллективе и руководителе!

Кроме отмеченных вами преимуществ - своевременная оплата труда и мед.страхование, добавим еще матпомощь, корпоративный транспорт, обеспечение формой и питанием, корпоративный доступ на платформу скидок и т.д.

Сожалеем, что у вас сложилось такое мнение о взаимодействии "старых" и "новых" сотрудников. Благодарим вас, что обратили на этот факт наше внимание.

Желаем вам удачи на новом месте!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Добрый день!

Благодарим вас за отзыв о работе в ПУЛЬС Самара!

Спасибо за высокую оценку руководства компании и усилий в части заботы о сотрудниках. Рады, что у вас осталось такое приятное впечатление от работы в нашей региональной компании в Самаре!

Мы, действительно, заботимся о своих сотрудниках, предлагая им самые востребованные и важные опции соцпакета: ДМС, матпомощь, корпоративный транспорт, обеспечение формой и питанием.
Также у нас доступна абсолютно каждому корпоративная программа благополучия, матпомощь, подписка на платформу скидок и т.д.

График работы на всех складах логистической сети ПУЛЬС, действительно, специфический и очень интенсивный. Наши менеджеры по персоналу всегда честно предупреждают об этом, ничего не утаивая. Это особенность работы логистики всей фармацевтической отрасли.

Желаем вам успехов на новом месте работы!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Добрый день!

Спасибо за ваш отзыв о компании ПУЛЬС!

ФК ПУЛЬС - абсолютный лидер на рынке российской фармдистрибьюции, начиная с 2020 года. Лидерство 4 года подряд - это, конечно, не случайное везение, а результат продуманного, спланированного эффективного управления. Четко поставленная цель и стратегия развития компании - это уже половина успеха.

В нашей компании практикуется гибкий график работы - при выборе времени начала и окончания рабочего дня, как правило, руководители идут навстречу сотрудникам.

Спасибо, что вы с нами, желаем вам продуктивной работы и дальше!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Добрый день!

Спасибо за такой развернутый и подробный отзыв и перечисленные преимущества работы в ПУЛЬС Екатеринбург!

К уже отмеченным вами положительным сторонам работы в ПУЛЬС, добавим еще корпоративную программу благополучия, подписку на платформу скидок, доступ к образовательной платформе для повышения квалификации, личной эффективности и др.

Кроме того, сейчас уже выбрана новая платформа для обучения и повышения квалификации сотрудников компании и формирования кадрового резерва, будет пересмотрена и разработана новая система развития сотрудников.

Спасибо за вашу работу!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Добрый день!

Благодарим вас за отзыв о работе в ПУЛЬС Воронеж!

ФК ПУЛЬС на рынке дистрибьюции с 1996 года и начиная с 2020 - абсолютный лидер рынка по товарообороту. У компании выработана четкая стратегия и цели, которые позволяют сотрудникам ПУЛЬС с уверенностью смотреть не только в завтрашний день, но и на годы вперед.

Наша отрасль не терпит вальяжности и неторопливости - мы работаем в условиях жесткого графика и строго регулируемых правил оборота лекарственных средств. График работы в компании очень интенсивный - и на складских комплексах, и в бек-офисе компании. К этому, действительно, нужно быть готовым.

Что касается гибкого графика - у нас практикуется и гибридный, и полностью удаленный график для отдельных специальностей, для офисного формата работы предусмотрено гибкое время начала и окончания рабочего дня. Все обсуждаемо.

Желаем вам продуктивной работы в нашей компании и дальше!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Добрый день!

Спасибо за приятные слова в адрес компании ПУЛЬС и нашей команды!

По итогам проведённого опроса вовлеченности, вопрос карьерного плана развития для сотрудников взят в разработку HR Департаментом.

Так, в ближайшее время у нас появится новая платформа для обучения и повышения квалификации сотрудников компании, запланировано проведение оценки сотрудников с целью формирования и развития кадрового резерва.

Возможность сокращенного рабочего дня по пятницам в настоящее время не рассматривается. Ну а "13 зарплата" в нашей компании трансформировалась в специальную премию за подтверждение ежегодного звания "Лидер отрасли".

Спасибо, что вы с нами!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Добрый день!

Спасибо за ваш отзыв и перечисленные преимущества работы в нашей компании!

Кроме уже отмеченных вами плюсов работы в ПУЛЬС, у нас также доступна для всех корпоративная программа благополучия, выплата матпомощи сотрудникам (в т.ч. к дню рождения сотрудника), подписка на платформу скидок и другие приятные и полезные опции "для своих".

Что касается гибкого графика - у нас практикуется и гибридный, и полностью удаленный график для отдельных специальностей, для офисного формата работы предусмотрено гибкое время начала и окончания рабочего дня. Все обсуждаемо.

Желаем вам удачи! Рады, что вы - часть нашей команды!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Добрый день!

Спасибо за ваш отзыв и отмеченные важные для вас моменты работы в компании!

Кроме уже отмеченных вами преимуществ работы в ПУЛЬС, хотелось бы кроме стандартного соцпакета (ДМС, матпомощь, питание, корп.трансфер и т.д.) добавить еще корпоративную программу благополучия, подписку на платформу скидок и другие приятные мелочи "для своих".

Что касается обучения, то совсем скоро у нас появится новая платформа для обучения и повышения квалификации сотрудников компании, запланировано проведение оценки сотрудников с целью формирования и развития кадрового резерва.

В ближайших планах (после открытия спортзала и новой столовой в офисе) - "облагородить" уличное пространство вокруг офиса, с зонами отдыха и зелеными насаждениями.

Спасибо, что вы с нами столько лет!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Добрый день!

Спасибо за ваш отзыв о работе в нашей компании!

Кроме уже отмеченных вами преимуществ компании, как работодателя, всем своим сотрудникам ПУЛЬС предоставляет хороший пакет ДМС, корпоративную программу благополучия сотрудников, включая матпомощь, Дни здоровья, вебинары с экспертами, доступ к закрытой платформе скидок, а также регулярные корпоративные онлайн и оффлайн активности для сотрудников и их детей.

Вопрос коммуникаций с другими коллегами примем к сведению и в ближайшее время предложим что-нибудь командообразующее!

Желаем вам приятной и эффективной работы в нашей компании!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Добрый день!

Спасибо за ваш отзыв!

Любая крупная, распределенная компания сталкивается со снижением эффективности по той или иной причине - это естественный цикл развития компаний.
Ситуация, когда "штат раздувается" также логична для развивающегося бизнеса, когда открываются новые бизнес-направления, масштабируются проекты и т.д.
К слову, в компании ПУЛЬС нет практики сначала необдуманно нанимать сотрудников под какие-то будущие проекты, а потом массового сокращать "лишних" сотрудников.

ФК ПУЛЬС - абсолютный лидер на рынке российской фармдистрибьюции, начиная с 2020 года. 4 год подряд - это закономерность, результат продуманного, спланированного эффективного управления и профессионализма управленческой команды компании.

Однако, мы понимаем, что ничего совершенного нет и в отдельных структурах компании может быть не совсем эффективное управление или распределение ресурсов. Мы работаем над собой!

Спасибо, что вы с нами, желаем вам эффективной работы в ПУЛЬС!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Добрый день!

Спасибо за ваш отзыв и перечисленные преимущества работы в нашей компании!

Кроме уже отмеченных вами плюсов работы в ПУЛЬС, у нас также доступна для всех корпоративная программа благополучия, выплата матпомощи сотрудникам (в т.ч. к дню рождения сотрудника), подписка на платформу скидок и другие приятные и полезные опции "для своих".

Совсем скоро у нас появится новая платформа для обучения и повышения квалификации сотрудников компании и формирования кадрового резерва.

Сожалеем, что вы столкнулись с проявлениями предвзятости. Вероятно, эти вопросы можно решить через вашего руководителя или напишите нам на hr_team@puls.ru.

Желаем вам удачи! Рады, что вы - часть нашей команды!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Добрый день!

Благодарим вас за отзыв и высокую оценку компании ПУЛЬС, как работодателя!

Для нашей компании забота о сотрудниках - не просто строчка в описании кадровой политики. Как вы верно подметили, это осознанная позиция собственников компании. Мы регулярно изучаем запросы нашей команды, тренды рынка и каждый год наращиваем опциональность нашего соцпакета, исходя из актуальных потребностей сотрудников.

У нас 6 вариантов ежедневных маршрутов корпоративного транспорта от/до офиса, в том числе от 3 станций метро и ж/д станций. Актуальность корпоративного трансфера от Зеленограда также прорабатывалась, однако время в пути составит почти в 2 раза дольше аналогичного рейсового городского транспорта в связи с тем, что городской транспорт может ездить по "выделенке", минуя пробки, а корпоративный транспорт такой возможности не имеет и может ехать только в общем потоке, собирая все пробки по пути. Надеемся на ваше понимание.

Желаем вам дальнейшей эффективной работы в компании!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Добрый день!

Спасибо за ваш отзыв и высокую оценку компании ПУЛЬС, как работодателя!

Для нашей компании философия заботы о сотрудниках - не просто слова, каждый год мы наращиваем опциональность нашего соцпакета, исходя из текущих потребностей сотрудников.

У нас полностью отремонтированный современный, красивый офис, сейчас идет стадия оборудования собственного спортивного зала в офисе и новой вместительной столовой.

Желаем вам дальнейшей эффективной работы в компании!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Добрый день!

Спасибо за ваш отзыв, всегда приятно получать такую развернутую и объективную обратную связь от наших сотрудников.

Видно, что отзыв написан на волне позитивных эмоций от работы в компании. Добавим еще немного конкретики ко всему перечисленному: достойный ДМС с лучшими сетевыми частными клиниками, корпоративная программа благополучия и безлимитная платформа корпоративных скидок у 300+ известных брендов в самых разных категориях.

Желаем вам всегда таких же положительных впечатлений от работы в ПУЛЬС!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Добрый день!

Благодарим вас за отзыв о работе в центральном офисе компании ПУЛЬС.

Как вы верно подметили - у нас "все четко". Это относится не только к работе офиса, но и всей сети логистических комплексов ПУЛЬС. Как сказано на нашем сайте: "Мы гарантируем качественный сервис, аккуратную сборку и доставку в срок". Поддержание этих стандартов позволяет нам удерживать лидерство в отрасли на протяжении 4 лет подряд.

Кроме уже отмеченных вами мер социальной поддержки сотрудников, у нас в компании также доступна каждому корпоративная программа благополучия, программа обучения, подписка на платформу скидок и др.

А наш красивый и современный центральный офис в Химках с кофе-румами, кабинетом здоровья, зонами отдыха - предмет отдельной гордости. Создавая такое staff friendly рабочее пространство, мы, конечно, рассчитывали, что наши сотрудники будут с удовольствием приезжать в офис, поэтому формат удаленной работы рассматривается, скорее, в порядке исключения или в качестве индивидуальных условий работы на отдельных позициях.

Желаем вам приятной и эффективной работы в нашей компании!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Добрый день!

Спасибо за отзыв о работе в ПУЛЬС Ярославль и подробное описание основных составляющих условий труда и отдыха.

Мы понимаем, что работа на фармацевтическом складском комплексе, даже на таком современном и организованном, как ПУЛЬС, носит интенсивный характер. Поэтому, как ответственный работодатель, делаем все, чтобы компенсировать эту нагрузку, предлагая им самые востребованные и важные опции соцпакета: ДМС, матпомощь, корпоративный транспорт, обеспечение формой и питанием и др.

Спасибо, что были с нами. Желаем вам успехов на новом месте работы!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Здравствуйте!

Благодарим вас за отзыв о работе в нашей компании, высокую оценку профессионализма команды и бизнес-процессов.

Карьерный рост в ПУЛЬС, все-таки есть - только в центральной компании немало примеров как горизонтального перемещения между смежными подразделениями по желанию сотрудника, так и вертикального повышения в должности.

Желаем вам успехов на новом месте работы!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Добрый день!

Спасибо за отзыв и отмеченные положительные моменты работы в ПУЛЬС!
Рады, что у вас осталось такое приятное впечатление от работы в ПУЛЬС Санкт-Петербург и его команды!

Мы заботимся о своих сотрудниках, предлагая им самые востребованные и важные опции соцпакета: ДМС, матпомощь, корпоративный транспорт, обеспечение формой и питанием и др.

График работы на всех складах логистической сети ПУЛЬС, действительно, специфический и очень интенсивный. Но это особенность работы логистики всей фармацевтической отрасли.

Желаем вам успехов на новом месте работы!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Добрый день!

Благодарим вас за отзыв и отмеченные положительные стороны работы в офисе центральной компании в Химках.

Нам жаль, что у вас сложилось такое впечатление о команде отдела.
Желаем вам удачи и чтобы на новом месте работы был прекрасный коллектив.

Команда HR ПУЛЬС.

Добрый день!

Спасибо за ваш отзыв и отмеченные положительные моменты работы в ПУЛЬС!
Рады, что наш коллектив и наставники оставили такое впечатление о работе.

График работы у нас очень интенсивный и "на ногах", поэтому требует хорошей физической формы и крепкого здоровья, всегда обращаем на это внимание наших соискателей, чтобы они правильно оценивали свои силы и возможности.

Желаем вам успехов на новом месте работы!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.