В сравнении с другими организациями адекватное материально-техническое обеспечение, идут на встречу в случае каких-либо личных проблем, достаточно сплоченный и дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Нужно "держать нос по ветру" и быстро реагировать на изменение рабочей ситуации в целом по компании, рассматривать варианты развития организации не только по основным направлениям, но и смежные варианты технических услуг. Открыть направление перепродажи Б/У техники, организовать цех капитального ремонта техники, формирование склада Б/У запчастей, работа со строительной техникой.
В компании работаю сравнительно недавно. Хорошая компания, ценящая своих сотрудников и дорожащая своей репутацией. Работать в такой компании одно удовольствие. Руководство, требовательное, но справедливое. Мне очень нравится коллектив и атмосфера внутри компании. Не покидает ощущение, что ты в компании друзей, которые помогают тебе решать проблемы и расти как специалисту.
Что можно улучшить?
В работе все устраивает.
Минусов для себя не обнаружила
У меня пока нет предложений по улучшению рабочих процессов
Крупная компания с устоявшейся хорошей репутацией у клиентов, компания на слуху. Дружный коллектив в том числе и руководство, с пониманием относятся ко всему, к работе и личной жизни.
Что можно улучшить?
Изменить схему выплаты бонусной части ЗП. Пожалуй, это единственный недостаток.
Удобные условия работы, месторасположения офиса.
Стабильная и своевременная оплата труда.
Дружный коллектив, проведение корпоративных мероприятий.
Участие в профильных мероприятиях.
Что можно улучшить?
В компании происходят постоянные изменения, учитывая новые вызовы и меняющиеся обстоятельств.
Всех стараются слышать и прислушиваться, а интересные идею запускать в работу.
Дружный коллектив в котором хорошая рабочая атмосфера. Компания предоставляет корпоративный автомобиль, сотовую связь, ноутбук и комфортные рабочие места во всех филиалах своей сети! Хорошая заработная плата, которая вся в белую и выплачивается день в день. Полный соц пакет.
Что можно улучшить?
Было бы не плохо иметь полис ДМС, медицина дорогое удовольствие.
Отличный коллектив, доброжелательная атмосфера и лояльное руководство, с которым возможен конструктивный диалог. Своевременные выплаты премий, ежегодная индексация официальной заработной платы. Периодические обучения за счет компании. Хорошие условия для труда, роста и развития. Стабильность и постоянство, несмотря на внешние экономические факторы.
Что можно улучшить?
Расширить и разнообразить корпоративные мероприятия вне офиса.
Интересная работа, разнообразная техника, нестандартные поломки. Постоянные обучения в зимний период. Объехал всю Новосибирскую область, познакомился с интересными людьми. Раньше премии платили раз в квартал и не понятно за что, сейчас всё изменилось - каждый месяц приходит расчетный лист сколько за какую работу выплатят премию.
Что можно улучшить?
Чаще обновлять служебный автопарк. Увеличить штат сотрудников чтобы была возможность планировать отдых.
Работая в ГК АгроЦентр уже более 10 лет, я с уверенностью могу сказать, что это место, где каждый сотрудник, который работает с полной отдачей - чувствует себя ценным специалистом.
Компания предоставляет полный социальный пакет, что позволяет нам сосредоточиться на работе, зная, что наши семьи и будущее в надежных руках.
Зарплата всегда выплачивается вовремя, без каких-либо задержек, что создает стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
Для тех, кто стремится к карьерному росту и проявляет инициативу, компания предоставляет для этого все возможности.
Офис компании – это современное и комфортное пространство в центре города, где приятно работать и развиваться. Руководство всегда открыто для диалога и поддерживает инициативы сотрудников, что создает атмосферу доверия и взаимопонимания.
В компании внедряются передовые методы автоматизации., что позволяет нам быть на шаг впереди конкурентов и эффективно справляться с любыми вызовами.
Если вы ищете место, где можно применить и реализовать свой потенциал, расти и развиваться в профессиональном плане и стремитесь к общему успеху, наша компания – идеальный выбор.
Что можно улучшить?
Для укрепления укрепления командного духа и улучшения взаимоотношения между сотрудниками чаще проводить Командные мероприятия, тренинги, тимбилдинг.
Профессиональная команда, интересные задачи, возможность развиваться и зарабатывать. Есть внутреннее и внешнее обучение. Отличное руководство, предоставляют все необходимое для выполнение служебных обязанностей.
Что можно улучшить?
Расширить линейку техники. Подключить ДМС. все устраивает остальное
Официальное трудоустройство,оформляют по ТК РФ, зп без задержек, удобный график работы 5/2, хорошие условия и отличный руководитель. Работать интересно.
Работаю в компании с основания.
Плюсы текучка кадров ниже среднего, прогнозируемый, официальный доход, соц. пакет, возможность принятия самостоятельных решений по рабочим вопросам.
Что можно улучшить?
Все устраивает, главное что бы нововведения не вредили процессу в наше непростое время.
Работаю в АгроЦентр более 10 лет. Коллектив не сильно поменялся за это время, многим нравится работа, отношения с руководством и атмосфера в целом. Зарплату платят всегда вовремя, два раза в месяц. В офисе работать очень приятно. Множество плюсов и помимо офиса, это и корпоративные мероприятия и подарки к праздникам и даже детям к Новому году.
Что можно улучшить?
Улучшениями постоянно занимаются, компания развивается очень динамично, в ногу со временем.
Регулярные обучения по продаваемой технике, служебный автомобиль и мобильная связь, работа в полях и офисе, белая зарплата. Дружный коллектив. Крупная база в с. Хлевное, сервис, з/ч, площадка с техникой. Клиенты компанию в регионе знают как надёжного поставщика с многолетним опытом, что облегчает процесс продаж.
Что можно улучшить?
Многие компании предоставляют страховку и ДМС, было бы неплохо предоставлять, учитывая разъездной характер работы.
Хорошая организация, много своды действий, но и много работы, текущий руководитель хороший человек, много приходиться ездить по области, но в целом это на любителя, служебный авто ремонтирует сервис самому делать ничего не надо, если только ТО, инструмент заказываешь какой нужен и всё приходит, очень хорошая ремзона, заработная плата на уровне, в принципе как и в других организациях подобного плана, оклад всегда приходит без задержек, премии есть, не так давно перевели с квартальной на месячную, в целом очень хорошее впечатление от организации.
Что можно улучшить?
Машины служебные поменять на микроавтобусы, для сервисного автомобиля это удобное, но это на мой взгляд.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании АгроЦентр
Рекомендуют ли сотрудники компанию АгроЦентр для трудоустройства?
80.9% сотрудников рекомендуют компанию АгроЦентр для трудоустройства, на основании 47 оценок.
Какая оплата труда в компании АгроЦентр?
Сотрудники компании АгроЦентр оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 47 оценок.
Как сотрудники АгроЦентр оценивают руководство компании?
Сотрудники компании АгроЦентр оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 47 оценок.
Как сотрудники АгроЦентр оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании АгроЦентр оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 47 оценок.
Наш успех — это успех наших клиентов! Такой принцип является главным руководством в деятельности группы компаний «АгроЦентр». С 2002 года предприятия «АгроЦентра» поставляют российским аграриям новейшую сельскохозяйственную технику и оборудование, позволяющее внедрять передовые технологии и повышать эффективность производства.
«АгроЦентр» является официальным дилером лидеров мирового сельхозмашиностроения: KUHN, KRONE, AMAZONE, TAFE, ZAFFRANI, FJDynamics, Matal Fach, Einbock, TMC Cancela, NAVMOPO, Fendt, Massey Ferguson, Valtra, JCB, Schulte, Degelman, Annaburger, Umega, FAE, Trimble, TeleMaxAgri, NEWNION, BEIBEN TRUCK, Changfa, RAZOR AGRO, Gritan, KOBLiK.
Высокие стандарты сервисного обслуживания обеспечивает профессионализм команды «АгроЦентра», мощная материально-техническая база и опыт, накопленный за годы работы. Сервисные центры располагают всем необходимым оборудованием, имеют собственные склады запасных частей. Инженеры компании регулярно проходят обучение на заводах-изготовителях техники. Это позволяет качественно и оперативно выполнять ремонтные работы любой сложности.
АгроЦентр строит долгосрочные, доверительные, взаимовыгодные отношения с клиентами. Регулярно проводит для специалистов агропредприятий мастер-классы, обучающие семинары, Дни поля, информационные поездки на заводы-изготовители сельхозтехники. Для постоянных клиентов работают бонусные программы и спецпредложения.