Начальник отдела менеджмента качества

Обязанности

Обеспечение разработки/актуализации Политики в области качества и технической безопасности, целей организации в области качества, основных документов системы менеджмента бизнеса (качества)

Координация деятельности по разработке документов СМБ владельцами процессов, руководителями структурных подразделений

Обеспечение успешного прохождения сертификации системы менеджмента бизнеса организации на соответствие установленным требованиям (ISO 9001, ISO/TS 22163)

Нормоконтроль документации СМБ

Планирование и организация проведения внутренних аудитов СМБ, в том числе:

- разработка программ внутренних аудитов СМБ;

- организация разработки корректирующих действий по устранению выявленных несоответствий;

- контроль за соблюдением сроков выполнения корректирующих действий по результатам аудитов и оценка их результативности;

- формирование группы внутренних аудиторов СМБ.

Обеспечение необходимого уровня компетентности персонала организации в области СМБ.

Требования

высшее техническое образование

опыт работы в сфере менеджмента качества не менее 3 лет, опыт работы на руководящих позициях от года

знание требований ISO 9001 (знание требований ISO/TS 22163 будет считаться преимуществом)

опыт организации и проведения аудитов в рамках СМБ (К)

практический опыт по разработке документации СМБ (К)

Условия:

• официальное трудоустройство;
• режим работы 5/2 с 8.00 до 16.40,в пятницу до 16.00
• социальный пакет, предусмотренный ТК РФ и коллективным договором предприятия.
• Доставка корпоративным транспортом Щекино,Киреевск по г Тула
• Место работы г Тула

• Предприятие специализируется на выпуске техники для ремонта и очистки железнодорожных путей. В связи с расширением производства проводит дополнительный набор сотрудников.

  -Трудоустройство по ТК РФ

  - Полный соц. пакет

  - Все виды доплат

  - Выплата заработной платы без задержек

  - возможно обучение на базе предприятия

  - компенсация аренды жилья для иногородних.

  Дополнительное социальное обеспечение по Коллективному договору:

  - выплаты к юбилейным датам

  - материальная помощь к различным событиям

  - материальная поддержка в трудных жизненных ситуациях.