Награды компании 0 наград из 3

Приемщик-контролёр торгового зала (ул. Б. Архитекторов, 6)

от 45 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Мясная лавка "Сибирские колбасы" - лучшая фирменная сеть местного производителя по итогам конкурса Минпромторга России 2024 года.
На рынке более 10 лет и более 50 магазинов по региону и России.
Приглашает в команду в связи с активным расширением сети "Приемщиков-контролеров торгового зала".

Обязанности:

  • Проведение разгрузочных работ;
  • Участие в приеме продукции;
  • Обеспечение сохранности ТМЦ;
  • Предотвращение краж, потерь;
  • Контроль торгового зала;
  • Разрешение конфликтных ситуаций.
Требования:
  • Внимательность;
  • Аккуратность;
  • Ответственность, исполнительность.
Условия:
  • Трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Полный соцпакет, "белая" заработная плата без задержек (оклад + премия);
  • Удобный сменный график работы 2/2 или 3/3;
  • Бесплатный продуктовый пакет с мясом;
  • Компенсация питания 175 руб./ день;
  • Новогодние подарки детям;
  • Возможность работы рядом с домом.

Всех желающих приглашаем на собеседования, которые проводятся с 09:00 до 17:00(обед с 13.00 до 14.00) с понедельника по пятницу по адресу: г. Омск, ул. М. Жукова, 72/1, оф.207 (Бизнес-центр "Золотая Миля", остановка «Казачий рынок»). При себе иметь паспорт и трудовую книжку (при наличии).

Вакансия опубликована: 25 сентября 2024, Омск
Похожие вакансии
Комплектовщик-контролер (ул. Березовского, 19)
от 51 700 ₽
Рич Фэмили
Новая
От 1 года до 3 лет
Мерчендайзер-грузчик (г. Омск, ул. Завертяева, 18 к.3)
42 100 - 47 100 ₽
FIX PRICE
Нет опыта
Мясная лавка Сибирские колбасы
4,3
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,7
Руководство
4,3
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 3 отзывов
100% Своевременная оплата труда
100% Удобное расположение работы
100% Оплата больничного
67% Наличие кухни, места для обеда
67% Гибкий рабочий график
67% Компенсация питания
33% Профессиональное обучение
33% Система наставничества
33% Корпоративные мероприятия