- Город
- Отдел
- Должность
- Фильтры
Сортировать
Сбросить
Сортировать
Отзывы сотрудников о компании Толстов груп
Оценка компании
4,8
Очень хорошо
16 отзывов
16
0
0
0
100%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Хотели бы работать в этой компании?
76% соискателей поделились своим мнением
Хотели бы работать в этой компании?
Ваши ответы сильно помогут и соискателям, и компании
Главный бухгалтер
Что нравится?
Работаю в компании в должности главбуха. Максимально приятный коллектив, все профессионалы, приятные люди и большие молодцы. Нравиться, что в компании все процессы структурны, прозрачны и соотносятся с классной философией руководителя. Работа удаленная, зарплата вовремя и индексируется. Есть интересные новые задачи, которые помогают развиваться в профессиональном поле. Как мне кажется, Толстов Груп в качестве места работы подойдет всем, кто хочет посмотреть как правильно выстраивать рабочие процессы в компании начиная с личной философии, поработать с классными людьми и интересными задачами.
Что можно улучшить?
В компании учитывается точка зрения каждого и все время что-то дорабатывается и улучшается)
Преимущества и льготы
Редактор
Что нравится?
В Тостов груп очень душевно. Максимально. Есть корпоративная культура, ощущение команды и общности. А еще у них невероятный подход к процессам! Они описывают все процессы максимально подробно, чтобы облегчить онбординг и получать от всех сотрудников предсказуемое качество работы. За несколько лет работы в разных местах впервые вижу такой осознанный и основательный подход.
Что можно улучшить?
Явных проблем не заметила. Возможно хотелось бы чуть больше самостоятельности для сотрудников.
Преимущества и льготы
Разработчик сайтов
Что нравится?
Я занимаюсь разработкой сайтов уже более 5 лет. Работал как с коммерческими проектами, так и в компаниях, повидал очень много разных заказчиков. В большинстве случаев работа была часто сумбурная, неслаженная, с не очень хорошим вайбом. И вот на моем пути встретились ребята из компании Толстов групп, с которыми я уже работаю почти полгода, а теперь хотел бы поделиться своими впечатлениями.Итак, собеседование и тестовое задание заняли чуть больше недели. Они проходили в несколько этапов. Так же запомнились тесты по психологии и на уровень интеллекта
После происходит знакомство с командой и онбординг в правила компании. Уже на этом этапе понимаешь, насколько хорошо все спланировано у ребят, что если следовать этим правилам, то не будет банальных проблем с коммуникацией и в целом с работой. Это можно сравнить с механизмом часов, в которых все болтики винтики слаженно выполняют свою работу. Компания очень пунктуальная, нет проблем с оплатой ЗП, все ваши договоренности соблюдаются. Самое главное в компании это доверие и честность.
Отдельно хочу выделить команду: очень позитивные ребята, с которыми можно легко общаться, не боясь осуждения и недопонимания, можно пошутить и посмеяться, и всегда можно задать любой вопрос. Твои идеи всегда выслушают и помогут реализовать.
В плане самой работы могу уверенно сказать, что это, то место, где можно очень круто развиваться, делая новые сложные задачи, и прогрессировать очень быстрыми темпами. Работаю активно над 3 проектами, еще 3 проекта на поддержке и доработках. Проекты очень крутые, масштабные, лучшие в своих регионах. Мне нравится масштаб и цели этих проектов, которые явно помогут очень многим людям!
Посоветую тем, кто думает, идти к нам - идти, если готовы работать над сложными задачами и развитие для вас очень важно.
Что можно улучшить?
Делать почаще оффлайн встречи, крутые корпоративны например
Преимущества и льготы
SEO-специалист
Что нравится?
Мой отзыв о компании Толстов груп.Ребята хорошие, мне все нравится, рекомендую!
Шучу.
Итак начнем с того, почему я выбрал среди других вакансий именно предложение от Толстов груп. Еще до отклика было расписано в вакансии, какого человека ищут в команду – не простыми обязанностями, которые пишут все, а именно конкретика. Я сразу понимал свою зону ответственности, какой будет с меня спрос, какие цели буду я достигать и мне как специалисту с опытом было понятно, что это реализуемо.
Далее процесс собеседований. Лично у меня длилось около 2-3 недель, было около 5 созвонов плюс тестовое задание, но это не зря, так как компания хочет убедиться в специалисте.
Когда я приступил к работе, я впервые за долгое время почувствовал свободу в действиях, в меня поверили как в специалиста, к моему мнению прислушиваются.
Про команду:
Средний возраст команды 24 года, но каждый специалист в своей области, и именно объединение этих ребят дает результат для клиентов. Меня сопровождали в начале, на каждом шаге помогают влиться в коллектив, а не сбросив задачи и сам в них разбирайся. Все помогают друг другу, что обычно редко встречается. Мое руководство – это отдельная история, я не встречал настолько приятного человека, в то же время ощущаю, что с меня требуют, указывают на мои ошибки, тем самым я чувствую, что я себя улучшаю и расту как специалист.
Немного про улучшение специалистов. Приоткрою занавес – каждый специалист получает план развития, по которому он должен следовать, чтобы прокачать свои навыки, так как без получения новых знаний давать результат невозможно.
Я не буду писать банальные вещи, что оплата в срок, отпуска, больничные, это идет по умолчанию и никак иначе.
Подводя итог:
Я жалею, что работаю в команде всего несколько месяцев. Блин, где вы были раньше? Работать в компании Толстов груп – это как быть в команде Илона Маска. Так как немалую часть своего времени мы проводим на работе, и это как вторая семья – и я нашел свою вторую семью тут.
Единственный минус который обнаружил это отсутствие внерабочей коммуникации
Что можно улучшить?
Критики нет, вектор развития у компании такой, который я хочу видеть.
Преимущества и льготы
Маркетолог
Что нравится?
Это место для тех, кто действительно хочет расти и развиваться. На предыдущих местах работы новые знания особо некуда было применять - все работали по готовым шаблонам, новые идеи не слишком приветствовались. В Толстов Груп же без постоянной генерации новых идей и предложений никуда, здесь не отсидишься в Ютубчике, делая вид, что работаешь)) Но тем ценнее ощущение, когда делаешь сложную задачу, прыгаешь выше головы и это получается, а коллеги тебя поддерживают и помогают. Еще очень круто, что есть система грейдов - ты четко знаешь, что тебе нужно сделать, чтобы вырасти в зарплате. И идешь по персональному плану развития. Это сложно, занимает время и мыслетопливо, но уже через пару месяцев работы здесь прокачиваешься сильнее, чем за год работы в другом агентстве.
В Толстов Груп очень классная команда. Руководство всегда в курсе задач, готовы помочь, если что-то идет не так. А если что-то пошло не так, то разбираем ситуацию и смотрим, что в следующий раз нужно сделать иначе. Со всей командой очень приятно работать - есть ощущение, что мы в одной лодке и работаем на общее благо)
В общем, если хотите прокачиваться со скоростью х2, брать на себя новые сложные задачи, развивать ответственность и двигать маркетинг вперед - вам точно сюда!
Что можно улучшить?
Работа удаленная, поэтому нельзя собраться и обсудить классные идеи где-нибудь за обедом в столовой или на брейншторме в одном кабинете. И маловато мемов в чатах.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Толстов груп - это место, где люди вырастают из профессионалов в настоящих экспертов своего дела. Система выстроена таким образом, что не развиваться невозможно. Например, у каждого сотрудника есть персональный план развития на квартал с рекомендациями что подтянуть, что почитать или посмотреть. Ну это же круто! Одна из немногих компаний, где есть описанные процессы почти по каждому действию, они внедрены и все по ним работают.Здесь вы научитесь емко писать, быстро думать, находить и принимать решения, которые приносят реальный результат проекту.
За 10+ лет работы в компаниях, могу сделать вывод, что сейчас у меня лучший руководитель ever, и это не потому, что он будет читать этот отзыв, я на самом деле так думаю, как и мои коллеги, а сравнить нам есть с чем.
Агентство не для всех - сюда попадают лучшие, заряженные, самостоятельные и ответственные люди. Осознанная удаленка не просто слова. И это здорово! Можно быть уверенным, что команда не подведет и сделает свою работу на 100 из 10.
У нас не приходится скучать, постоянно появляются новые проекты, докручиваются детали, внедряются новые решения. В общем, здесь вы сможете раскрыть свои сильные скилы и подтянуть то, в чем раньше не разбирались с видимым результатом. Вы будете гордиться своими достижениями, а команда это оценит.
Люблю Толстов груп всем сердцем и думаю it`s a match.
Что можно улучшить?
Все круто, но хочется больше общаться с коллегами вне формальных встреч.
Преимущества и льготы
Веб-дизайнер
Что нравится?
Главная ценность компании — осознанные, трудолюбивые и целеустремленные, внимательные друг к другу люди. Здесь тепло приветствуют любые вопросы, даже самые глупые) Твои идеи всегда выслушают и помогут реализовать.Интересные разнообразные задачи, в которых ценят твое мнение и видение. Уже спустя пару месяцев работы чувствуется личный рост и новый опыт. Есть много активностей и процессов помогающих отследить свой прогресс и замотивироваться на новые сильные результаты.
Порядок и пунктуальность во всем. Ни разу не задержали выплату ЗП. Все договоренности соблюдаются и не забываются. Все, о чем говорилось на собеседовании, было предоставлено)
Очень радует отсутствие бюрократии. Не нужны больничные листы, справки и другие бумажки. Все держится на честности, доверии и здравом смысле.
Что можно улучшить?
Я люблю работу из дома, но порой не хватает живого общения: оффлайн мероприятий, встреч и корпоративов. Это связано с тем, что наша команда разбросана по всему свету. Со временем становится все больше онлайн мероприятий для встреч и общения, надеюсь скоро появится и оффлайн)
Преимущества и льготы
Арт-директор
Что нравится?
ПроектыКаждый следующий проект – это что-то интересное и неизведанное.
Каждый раз погружаешь в мир нового бизнеса, узнаешь как он работает и понимаешь, как люди мыслят.
В компании имею уникальную возможность работать с известными крупными брендами. Когда запускаем сайт для таких компаний - испытываю кайф.
Джаст ду ит
В команде стараются сделать все, чтобы добавить в проект изюминку.
Здесь каждый день является приключением и минивызовом.
Можешь сделать для проекта то, что не входит в должностные обязанности и тебе это нравится - ду ит!
Можешь организовать съёмку, чтобы сделать фото для сайта - вперед! Можешь сделать монтаж видео для рекламы для ТВ - делай! Можешь кодить, хотя ты дизайнер - круто!
Доверие со стороны клиентов
За десять лет не могу вспомнить ни одного комментария от клиента в стиле «сделать ярче цвет» или «логотип крупнее». Клиент доверяет выбранным решениям на любом этапе: будь то дизайн или запуск рекламных креативов.
Поддержка руководства
В компании руководство всегда готово выслушать все, что ты хочешь сказать, и дать тебе полезные советы.
Эмоционально выгорел? Творческий кризис - это всегда можно обсудить. Руководство всегда готово выслушать любые предложения, дать адекватную и полезную обратную связь.
Руководство подскажет как можно изменить свою работу, укажет на возможные ошибки и поможет советом.
После таких бесед получаешь заряд бодрости, и начинаешь опять просыпаться утром с мыслью, что делаешь в этой жизни что-то важное и значимое.
Командная работа
Над проектом работает 6-8 человек. Каждый отвечает за свое направление. Кажется, что любую проблему по проекту можно решить внутри команды.
Вайбово
На коротких ежедневных планерках можем не только поделимся своими идеями, но и просто узнать «как делишки» или поговорить о погоде. В рабочем чате можно отправить и серьёзный документ и веселый мемчик.
Осознанная удаленка
Нравится плавающее утро. Есть время спланировать свое рабочее время и настроиться на продуктивную работу.
Что можно улучшить?
Хотя мне нравится работать из дома, но иногда не хватает совместных веселых и организованных мероприятий. Было бы здорово оторваться от компьютеров и собраться вместе на природе или новогодней вечеринке.Иногда хочется сменить обстановку, и тут не хватает классного большого офиса с бесплатными вкусняшками.
Преимущества и льготы
Аккаунт-менеджер
Что нравится?
Работодатель дает полную свободу — это касается и времени работы и графика работы и ответственности за принятие решений, радует, что нет контроля сколько часов и кто просидел за компьютером и уж точно это не является определяющим фактором "хорошего сотрудника". Свобода движения взамен на значимые, большие результатыВ команде всегда только супер-профи, готовые посвящать выходные и праздники решению задач клиента. С полной уверенностью могу сказать, что все вовлечены не только в рабочий процесс и задачи, которые перед ними стоят, но и в свою реализацию как профессионалов. Тут нет офисных клерков, которые сидят, чтобы высидеть за оклад, зато куча целеустремленных людей с горящими глазами, которые вырастают в профи (если пришли на джуна) или становятся мега-профи, если работают уже несколько лет. Здесь все готовы отдавать на столько, на сколько обычно все стремятся брать у других))
В какой-то момент ты понимаешь, что эта маленькая команда делает несоизмеримо большие вещи и хочется быть ее частью/стремиться к этому уровню, расти и развиваться вместе.
Отдельно важно отметить, что клиенты обычно такие же неравнодушные и классные, как и команда, в Толстов груп "все друг друга стоят")) но в хорошем смысле. Я была рада быть частью этой компании, моей главной задачей было как раз работа с клиентами, найм большей части на тот момент людей и их координация, и зная, как здесь устроен здесь найм, могу сказать, что вам очень повезло, если вы станете сотрудником этой компании)))
Зарплата всегда своевременная, любое нарушение сроков — это провал, в том числе и по зарплате, поэтому честность работодателя и выполнение гарантий для меня были очевидны всегда.
Что можно улучшить?
Иногда планерки проходили на повышенных тонах и мог быть эмоциональный накал, но это только от того, что люди неравнодушны к своему делу и всем важно сделать все на высшем уровне.
Преимущества и льготы
Копирайтер
Что нравится?
Полгода работаю в команде и что могу сказать за это время:Про возможности:
— Для жителей не-Москвы «Толстов Груп» — супервозможность прокачать свои навыки на действительно крутом уровне. Мало где в регионах есть компании такого масштаба.
— Рост внутри компании. Уровень вашей зп зависит от ваших навыков. Причем у каждого сотрудника есть собственный план развития. Чтобы расти, нужно просто взять его и выполнять шаг за шагом.
Про условия работы:
— Все, что обещают на этапе собеседований, вы получите.
— График работы — свободно-удаленный. Можете работать когда и где вам удобно, главное — не пропускать планерки и соблюдать дедлайны. Но даже планерки проводятся в максимально комфортное для всех время — полдень.
— Реально работающая система наставничества. Вам помогут вникнуть во все процессы, поддержат, если что-то пойдет не так, и будут давать оооочень много обратной связи.
— Никакой токсичности в коллективе, нестрашно задавать вопросы, если что-то не понимаешь — а это, как мне кажется, самое главное. Ну и уровень вежливости у всех 100%.
— Крутые проекты. Когда работаешь, чувствуешь, что делаешь что-то не для галочки.
— В команду трудно попасть: отбор проходит в несколько этапов. Но когда видишь, как работают коллеги, понимаешь, что для чего это все делается.
Что можно улучшить?
Соглашусь с коллегами из соседних отзывов: было бы классно иметь мерч и чувствовать свою причастность к такой компании))
Преимущества и льготы
Информация о Толстов груп
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Толстов груп
Рекомендуют ли сотрудники компанию Толстов груп для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Толстов груп для трудоустройства, на основании 16 оценок.
Какая оплата труда в компании Толстов груп?
Сотрудники компании Толстов груп оценивают оплату труда на 4.6 из 5, на основании 16 оценок.
Как сотрудники Толстов груп оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Толстов груп оценивают работу руководства на 4.9 из 5, на основании 16 оценок.
Как сотрудники Толстов груп оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Толстов груп оценивают возможности карьерного роста на 5 из 5, на основании 16 оценок.
Привет! На связи Никита, основатель агентства. Мы работаем с 2012 года, уже 13-ый год занимаемся комплексным маркетингом. К 2030 году мы хотим вдохновить российские компании и профессионалов сферы на переосмысление маркетинга через собственный пример, раскрыв истории 100 крутых компаний и написав об этом книгу. На этом пути мы ставим для себя 4 фокуса к 2030 году:
#1 Хотим сделать и рассказать 100 историй брендов в концепции ВРУМ-маркетинга. Уверены, что маркетинг может быть:
- Веселее: никакого занудства
- Разумнее: основан на планировании и исполнении обязательств и цифр
- Увереннее — быть комплексным, не стесняться быть комплексным
- Мудрее — основан на стратегии.
#2 Работать в стиле ВРУМ.
Сначала мы придумали ВРУМ-маркетинг, а потом ВРУМ-атмосферу: так, случайно получился неформальный лозунг ВРУМ-ВРУМ. ВРУМ-атмосфера выражается в нашем желании работать в:
-
в Веселой атмосфере
-
Решая сложные задачи
-
с Увлеченными людьми
-
Масштабируя бизнес компании.
Нам важно сохранять атмосферу: фановую, легкую, когда при этом все заняты общим делом.
#3 Russian marketing worldwide
Творческая лаборатория в 5 странах мира. 30% международной выручки и 30 международных проектов, сделанной нами, с нашим подходом и атмосферой за пределами страны. Хотим попробовать себя за пределами нашей страны.
#4 Устойчивый бизнес
Устойчивый бизнес, не зависящий от 1 человека и 1 бизнес-юнита. 3+ выращенных акционера, 30%+ диверсифицированной выручки по нескольким направлениям и/или собственным сервисам, процессное управление с горизонтальной структурой.
Мы сделали страничку, где рассказали подробнее об этих целях и работе у нас, рекомендую посмотреть ее в первую очередь: https://team.tolstovgroup.com/
Сегодня на нашем рынке — более 10 000 агентств и зачастую они очень похожи друг на друга. Кроме того, что мы работаем в высоком ценовом сегменте, у нас есть 2 уникальности, которые и являются нашими главными, ощутимыми отличиями от других:
- Первая уникальность: поскольку мы беремся за проекты, у которых почти нет маркетинга, то есть делаем это с нуля, фундаментально, комплексно, перестраивая весь маркетинг. Делаем маркетинговую стратегию, исследования клиентов, конкурентов, рынка. Далее целиком переделываем сайт, почти всегда проводим фотосессии и видеосъемки для сайта, потом запускаем весь комплекс продвижения: контекст, SEO, SMM, таргет и прочее. Поэтому можно делать действительно крутой продукт от и до, максимально подключать креатив, реализовывать кучу идей в каждом канале и этапе работ, не работать с устаревшими / скучными сайтами и не упираться в «это мы пока что сделать не можем».
- Вторая уникальность — наши клиенты. Это крутые компании с выручкой от 200 миллионов в год, с одним из лучших продуктов на рынке, которые сильно нам доверяют. С такими клиентами классно работать, потому что у них сильный продукт, они поддерживают все идеи маркетинга, хорошо работают с заказами/конечными клиентами: это позволяет делать крутые офферы, идеи, креативы, подключать в них сам бизнес, иметь классный бюджет на все каналы по кругу, избегать согласований, бюрократии и нелогичных ограничений в работе.
Если вам это интересно — посмотрите наш сайт, кейсы, презентацию агентства на https://tolstovgroup.com
Это откликается вам? Тогда откликайтесь :)
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Толстов груп
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование
Сбросить
Фильтровать отзывы