Назад к списку вакансий Тип-Топ Индустриальные решения

Менеджер/Руководитель направления по компенсации и мотивации (С&B)

От 3 до 6 лет

Полная занятость

Удаленная работа

Описание вакансии

Международная Компания «Тип-Топ Индустриальные решения» более 20 лет работает на рынке комплексных услуг для производственных предприятий.
В связи с расширением штата, в HR ищем C&B.
При направлении отклика просьба указывать Ваши зарплатные ожидания.

Обязанности:

Анализ текущей системы мотивации и компенсации сотрудников;
Обновление и разработка системы мотивации и компенсации сотрудников;
Согласование и внедрение системы, в том числе автоматизация;
Обучение сотрудников компании работе с системой;
Контроль работы системы и понимания ее сотрудниками;
Постоянная проверка работы системы для мотивации на результат.

Требования:

Опыт работы C&B;
Опыт разработки и реализации системы мотивации (KPI, OKR, бонусы и другие);
Знание английского или немецкого языков не ниже B2.

Условия:

Работа в стабильной успешной компании;
Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается с финальным кандидатом;
Оформление по ТК, официальное трудоустройство в штат компании с первого дня;
Интересные задачи;
График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00, после ИС обсуждается гибридный график работы, возможен удаленный график работы;
+ 5 корпоративных дней отгула после испытательного срока;
Компенсации при корпоративном изучении английского языка онлайн.

Ключевые навыки

Мотивация персонала

Мотивационные программы

Разработка долгосрочной системы мотивации

Разработка мотивационных программ для персонала

Разработка мотивационных схем для персонала

Мотивация

Компенсации и льготы

Немецкий язык

Английский язык

Вакансия опубликована: 26 ноября 2024, Москва

Похожие вакансии

Руководитель направления по компенсациям и льготам (массовый персонал)

От 1 года до 3 лет

Можно удаленно

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

МАГНИТ, Розничная сеть

3,5 21 304 отзыва

Москва,

28 ноября 2024

Руководитель отдела компенсациям и льготам (C&B)

от 200 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Можно удаленно

GTS

4,7 16 отзывов

Москва,

27 ноября 2024

Тип-Топ Индустриальные решения

4,0

Очень хорошо

75%

Рекомендуют

Оценки по категориям

3,9

Условия труда

4,1

Коллектив

4,3

Руководство

3,9

Уровень дохода

3,7

Условия для отдыха

3,8

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 28 отзывов

57% Своевременная оплата труда

54% Наличие кухни, места для обеда

39% Удаленная работа

36% Оплата мобильной связи

32% Удобное расположение работы

29% Система наставничества

25% Корпоративные мероприятия

21% Оплата транспортных расходов

21% Гибкий рабочий график

18% Профессиональное обучение

14% Оплата больничного

14% Корпоративный транспорт

11% Место для парковки

4% Медицинское страхование

Похожие вакансии

Менеджер по компенсациям и льготам

Новая

От 3 до 6 лет

Можно удаленно

Консультант по управлению проектами социального воздействия (Social Impact)

Новая

Более 6 лет

Можно удаленно

HRD / Директор по персоналу (EdTech)

от 300 000 ₽

Новая

От 3 до 6 лет

Можно удаленно

Ведущий консультант- аналитик / Специалист по внедрению ПО ( Галактика)

От 3 до 6 лет

Можно удаленно

Директор по персоналу (HRD)

Новая

Более 6 лет

Можно удаленно