Экономист по труду и заработной плате
79 380 - 79 380 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Разрез "Черниговец" приглашает на открытую вакансию "Экономист по труду".
Акционерное общество "Черниговец" - это флагман угледобычи АО ХК "СДС-Уголь" и один из самых стабильных и высокотехнологичных угольных разрезов Кузбасса и России. Это крупнейший горнодобывающий комплекс с развитой инфраструктурой.
Мы предлагаем:
- работу в крупной, надежной и динамично развивающейся компании;
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- стабильную, официальную заработную плату (2 раза в месяц);
- льготы и гарантии (ежегодные медицинские осмотры за счет предприятия, оплата проезда по РФ 1 раз в три года, санаторно-курортное лечение работников и детей, выслуга лет, бесплатный пайковый уголь);
- возможность повышения квалификации и обучения;
- график работы 5/2, отпуск 28 дн.,
- доставку до места работы служебным транспортом;
- место работы: г. Березовский, территория р. Черниговец, (30 км от города Кемерово).
Обязанности:
- начисление заработной платы, анализ действующих и разработка новых форм и систем оплаты труда,
- планирование и анализ фонда оплаты труда,
- хронометражные наблюдения, расчет и анализ норм выработки.
Требования:
- высшее профессиональное образование,
- опыт работы,
- знание ПК, ТК РФ.
Вакансия опубликована:
вчера,
Кемерово
Похожие вакансии
Экономист по труду
Крестьянское хозяйство Волкова А.П.
Экономист
Всесезонный курорт Манжерок
Оценки по категориям
Средняя заработная плата по вакансии Экономист по труду и заработной плате — 80 000 ₽
На основании нет отзывов
80 000 ₽
80 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 10 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
60%
Оплата больничного
50%
Наличие кухни, места для обеда
50%
Корпоративный транспорт
40%
Профессиональное обучение
40%
Система наставничества
40%
Корпоративные мероприятия
30%
Удаленная работа
30%
Место для парковки
20%
Удобное расположение работы
20%
Медицинское страхование
20%
Оплата мобильной связи
10%
Гибкий рабочий график
10%
Оплата транспортных расходов