Технопарк: отзывы о работе на должности
Продавец-консультант

Своевременная выплата, график работы, возможность изменить под нужды, хороший коллектив, отличные условия работы

С повышением уровня знаний и продаж поощрять или сделать доп. Выплаты как одним из лучших. Относиться к новичкам более лояльно, а не быть пассивными в плане обучения, сделать выгодные и привлекательные условия для наставников, поднять мотивацию, больше конкурсов, мы все живём в деле гонке и любим побеждать, так пусть будет больше таких моментов.

Хороший социальный пакет с большим количеством бонусов и скидок

Систему мотивации, ценить опытных сотрудников

Хорошая зарплата, хорошие условия труда, удобный график

Снизить набор задач. Меньше предвзятости к внешнему виду

Проработал в компании 10 лет!
Многие работают и дольше, что говорит о хороших условиях!
Отличное отношение к сотрудникам, как со стороны руководства, так и коллектива!
За много лет, поработал в разных магазинах, везде адекватные ребята, надежные люди, с которыми можно дружить и на которых можно положиться!
За что я очень благодарен Технопарку!
Высокий доход, но опять же у каждого свои ожидания!
Акции для сотрудников, скидки и сертификаты на бесплатное приобретение техники! Подарки на праздники, свадьбу, рождение детей!
ДМС, что немаловажно!
Скидка на такси Яндекс!
Почти все руководящие должности занимают сотрудники, которые работали в компании ранее!
Хорошая рабочая одежда, в которой ты не чувствуешь себя холопом, чистый шкафчик, все на самом деле делается для комфорта!
Какой технопарк снаружи, такой же он и внутри, поверьте!
Не нужно как в Мвидео каждый день туда обратно перетаскивать товар и оформлять акции!
Здесь реально комфортно!
Никто тебе не долбит мозг каждый день про бесполезные планы, средние чеки,
Технопарк-лучшая торговая сеть электроники и ты можешь гордиться местом, где ты работаешь!
Однозначно рекомендую!

Повысить заработную плату!
Так как раньше можно было заработать больше, учитывая курс доллара!
Сейчас ее повысили, после моего ухода!
И это здорово!
Желаю компании процветания и открытия магазинов зарубежом!

Гибкий график
Очень конкуретная ЗП
ДМС (а можно сделать и с зубами)
Оплата питания
Скидки сотрудникам
Лояльное отношение к сотрудникам, если делают что требуют
Корпоративное такси
Компания настроена на долгосрочные отношения с сотрудниками, для некоторых это плюс, для некоторых - минус

Если работать в крупной технике, типо телевизоров или чего-то такого, то все-таки стоит подкачаться, ведь если холодильники в основном на колесах, то телевизоры очевидно нет, да и аккуратно с ними надо, хоть и вес некоторых может превышать 40 и больше кг.
А все остальное уже вроде и решили. Очень жалею что ушел, пока что у меня не было места работы лучше чем в Технопарке

Дружный коллектив, адекватное руководство, вертикальная и горизонтальная коммуникации в коллективе налажены, прозрачная система мотивации.

Система обучения персонала

На время стажировки хорошая степендия!Состаятельные клиенты!

Ввести одыкватный электронные курсы показывающие как работать в компании, Ввести кладовщика.

Стабильная зп, оплата во время

Систему мотивации, сделать оклад, убрать понижающие коэффициенты, слушать иногда сотрудников и работать с ними по ОС.

График работы,условия труда, лояльность компании, грамотные и профессиональные руководители

Очень нестабильная система оплаты труда

Хорошая зп была, за смену давали талон в ресторан - на 5 блюд, на выбор из всего меню можно использовать его в любое время - супер было!) Ты - грузчик, уборщик, выносильщик на улицу, разгружатель машин, а потом уже и продавец.

Нельзя сидеть и облокачиватся было, бред!
Никаких усллвий для отдыха не было, зато тавали купон в ресторан.

Престиж , хорошие условия труда , хорошая зарплата , местами работа даже интересная .
Много мотивационных акций для консультантов .

Карьерный рост , его почти нет
Нет оклада , а значит зарплата всегда не стабильная
Зависит от месяца продаж и ситуации в стране .

Пока я работал из плюсов могу отметить: компенсация питания, кофе и чай для сотрудников - очень приятно, что об этом компания позаботилась, была возможность иногда поставить любимую музыку на фон, если, конечно, не слишком громко и если она без мата и не слишком тяжёлая. Работодатель относится ко всем сотрудникам как к серьезным людям. Если работать прилежно, то тебя не будут подгонять, как разленившегося первоклассника, но могут наложить на сотрудника штрафные санкции, если он не соблюдает дисциплину, с чем я полностью согласен. Очень важная составляющая: компания предоставляет "вкусное обучение", если пришел на позицию персонального консультанта в отдел мелкой бытовой техники. На обучение отправляют в другой салон и там дают тестировать технику и готовить на ней вкусные блюда (там помогут с этим, вообще без всяких вопросов) после чего ими сам(-а) и наслаждаешься! Клиентам предлагается такой же ",вкусный" прием, как для консультанта МБТ обучение: он может выбрать технику, наслаждаясь чашкой ароматного и насыщенного напитка.

Лично от самого работодателя этого не зависит, но лично мне приходилось много времени тратить на дорогу, так как большая удаленность от метро, а личный транспорт отсутствует. На мягкой мебели не посидишь особо из-за того, что ее просто нет, а работа предполагает стоячую деятельность.

Условия на ТТ, фирменная одежда, оплата труда. Коллектив и руководство отличные

Чутка улучшить систему мотивации. Откройте больше магазинов в Московской области

Отношение к сотрудникам, в целом атмосфера в компании дружелюбная. Обучения, количество знаний.

Графики работы. Рабочий день не нормированный

Лояльность , система поощрения, компенсация питания , обучение

График, зарплату, систему мотивации

Хорошие условия труда. Отличный график. Хорошая система мотивации.

Система наставничества

Плюсов в технопарке много:самое лучшее обучание персонала и продажа премиальной продукции

Поменять все ценники на электроные и тогда бы не прошлось каждое утро тратить на 2 часа смены ценников

Философия компании, отношение к сотрудникам, прагматичность внутренних сервисов и сам уровень обслуживания клиентов. Также ассортимент и обучение.

Пожелать роста компании и удачи

Своевременная оплата труда, дружелюбный коллектив, лояльное руководство

Возможность карьерного роста. Не очень комфортное помещение кухни и туалета.

Оплачиваемый обед (талоны). Возможность не везде но можно попить кофе из кофемашинуы

Поставить антикражную систему. Работать по 9 часов в туфлях не выносимо. Постоянно на ногах. Нет системы обучения

дружный коллектив готовые помогать друг другу

открытие новых точек по СПб

Скажем хорошо платят, много даётся сотруднику. Но берется больше(

Все вернуть все на места, как было. Ценить больше продавцов. Так как они основной двигатель прогресса.

Движение в премиум. Прекрасные руководители, забота о сотрудниках.

Уличную рекламу, подсветка и баннеры.

высокая заработная плата, престиж, иновации, стиль, обучение

добавить больше клиник в дмс, скидки на спортзалы

Программа лояльности на приобретение техники

Компетенцию вышестоящего руководства, умение вести адекватно диалог с персоналом!

Хорошая возможность заработка, хороший статусный магазин и в принципе место работы, легко завести нужные знакомство и влиться в интересующую сферу
Качественные обучения

Система штрафов и наград не сбалансированная, слишком много ответсвенности на персонале для такого уровня зп ... сама по себе зп хорошая но штрафы превращают ее в крайне обычную.
Однако во время последнего изменением цен сделали масштабный пересчёт зарплаты, что весьма сильно испортило настроение всему коллективу и уменьшило ожидаемые доходы в кратном размере. Мы сделали Мега большой оборот, а получили меньше обычного.

Хорошая зарплата и условия труда. Но спрос с тебя большой, (стремление к совершенству).

Не ценят сотрудников. Говорят прямо в цвет "если что-то не нравится, то уходите". И если вы уволитесь, то обратно не факт, что возьмут.

Пришла недавно и первое, что оценю — это система адаптации для новичков. Очень поддерживают и в профессиональном и в моральном плане.

Пока рано говорить.

Первый месяц лично мне прям сложно было, стрессовала и даже слезы были) ну адаптация видимо! А потом так втянулась, что компания по-настоящему стала родной. Ребята в коллективе супер)

все устраивает.

проработал в компании чуть больше года. это была сильная школа жизни и школа продавца. из плюсов — питание, хорошие скидки на технику (особенно люкс), зп вовремя, всегда была поддержка команды и руководителя.

не смогли устроить перевод в другой город.