Тензор: отзывы о работе на должности
Инженер

стабильная оплата труда

изменили мотивацию - стала демотивация

Мне очень нравилось работать в этой компании. Коллектив был очень дружный и профессиональный, мы всегда помогали друг другу. Руководство было очень внимательным и понимающим, всегда прислушивалось к нашим идеям и предложениям.
Компания предоставляла мне возможность развиваться профессионально и личностно, я получил много новых знаний и навыков. Я также был очень доволен заработной платой и условиями труда.
Кроме того, работа в компании была очень интересной и разнообразной, я занимался различными проектами и задачами. Мне нравилось, что я мог выбирать свою работу и участвовать в интересных проектах.
В целом, я очень доволен своей работой.

1. Улучшение качества обслуживания клиентов. Тензор должен стремиться к тому, чтобы предоставлять своим клиентам лучший сервис и быстрое решение проблем.
2. Развитие новых продуктов и услуг. Тензор может рассмотреть возможность разработки новых продуктов или услуг, которые будут более удобными для клиентов и более эффективными для бизнеса.
3. Улучшение процессов и процедур. Компания может рассмотреть возможность оптимизации своих процессов и улучшения процедур, чтобы сделать их более эффективными и быстрыми.
4. Развитие партнерских отношений. Тензор может развивать свои партнерские отношения с другими компаниями и организациями, чтобы расширить свой бизнес и улучшить свою конкурентоспособность.
5. Обучение и развитие персонала. Тензор должен продолжать инвестировать в обучение и развитие своего персонала, чтобы они могли лучше понимать потребности клиентов.

Руководитель при мне был адекватный, требования были понятные и точные.

Во время моей работы часть функций не оплачивалась. По итогу эти деньги так и не получил.

Лояльное руководство. Приемлемая оплата труда. Задачи только по должностной инструкции.

Условия для отдыха, перерыва на обед.

Полный соц пакет, белая заработная плата, офис находится в центре города

Поменять отношение к менеджерам и инженерам, так как именно они приносят деньги компании и взаимодействуют с клиентами. Компания не ценит старых сотрудников и постоянно меняет мотивацию в худшую сторону. На каждом углу камеры, приход и уход на работу фиксируется в црм системе, даже отлучаясь на обед вам нужно отметить это, если едите на выезд то все нужно подтвердить геолокаций, тотальный контроль всех сотрудников. Зарплата сдельная, сколько выполнил работы - столько и получил, НО всю вашу работу проверяет отдел контроля(также есть еще отдел который проверяет то, как они проверили), где вы должны подтвердить свою работу кучей скриншотами(требования к ним постоянно меняются) и логами звонков, что то не хватает из этого тебе работу не зачтут либо переделываешь. Каждая услуга привязана к норме времени, то что вы столкнулись с проблемой у клиента и выполнили работу дольше обычного - это ваши проблемы, за это вам не доплатят. Есть услуги в которых большая ответственность в которых ваша ошибка будет вам дорого стоит (например неверно зафискалить кассу может обойтись вам 10-15 тыс). Компания очень любит штрафовать(штрафы есть как и 2 тыс, так и 12 тыс) поскольку оклад у вас примерно 15 тыс. а все что выше премия. Работа подойдет для тех, кто только начинает свой жизненный путь, чтобы набраться хоть какого то опыта, все знания которые вы получите, кроме тензора никому не нужны

Возможность обучаться на другие должности, зп без задержек, спортзал, мероприятия за счёт компании либо 50% оплаты считая поездки по России.

В компании в некоторых отделах существуют не профессиональные отношения ( не смотря на образование «свои» выше профессионалов)

Приятный коллектив, возможности роста

Коллеги все проблемы решают а процессе, добавить нечего

Обучение и возможности развития, большая компания

Коммуникация между сотрудниками, руководство

Отличный коллектив, офис в центре города

Все хорошо, все устраивало