Junior Product Marketing Manager

Сравни — финансовый маркетплейс, мы создаем удобные сервисы и рекомендации, для того чтобы помочь людям принимать правильные решения при выборе банковских и страховых продуктов — ОСАГО, страховок путешественника, страхования недвижимости, Каско, вкладов, кредитов, кредитных карт или подобрать лучший вариант ипотеки. Мы первыми в Рунете придумали и запустили сервисы оформления электронного ОСАГО и подбора кредита.

Сейчас у нас:

• 18 млн уникальных пользователей в месяц;
• 8 000 предложений от банков и страховых компании;
• 140 000 отзывов о банках и страховых компаниях;
• более 7000 оформленных страховок в день;

• каждый 10 полис ОСАГО в России куплен на Сравни.

Чем предстоит заниматься:

• Комплексно управлять маркетингом в рамках вверенного продукта;
• Привлекать новых клиентов и удерживать САС;
• Искать новые маркетинговые каналы и механики привлечения;
• Вести юнит-экономику маркетинговых каналов;
• Отвечать за Product & Channel fit для продукта, исследование клиентов, конкурентов;
• Собирать обратную связь, предлагать идеи по развитию продукта;
• Разрабатывать позиционирование и коммуникационную стратегию;
• Упаковывать позиционирование продукта в тексты и креативы;
• Координировать команды маркетинговых специалистов.

Наши ожидания:

• Опыт в B2C маркетинге от 1 года;
• Глубокое понимание digital-маркетинга (с подтвержденными успешными кейсами);
• Опыт масштабирования на бюджетах свыше 1 млн. рублей в месяц;
• Лидерские и коммуникационные навыки;
• Умение ставить задачи с измеряемыми результатами и сроками и контролировать их исполнение;
• Чувство стиля, прекрасного и работы с креативом, а также ориентация на цифры.

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT компании;
• ДМС, включая стоматологию, страхование жизни;
• 2 day-off в год;
• Каждые полгода проводим ревью всех сотрудников, составляем планы развития и даём возможность расти по карьерной лестнице;
• Пицца/пироги/суши каждую пятницу;
• Оплату посещения профильных конференций и курсов;
• Реферальная программа для сотрудников;
• Материальная помощь при рождении ребёнка +3 дня оплачиваемого отпуска;
• Ремоут-френдли. Доставим всё, что нужно для комфортной работы, и организуем встречи с командой онлайн и офлайн.
• Поддержку в обмене знаниями и идеями: поощряем выступления на митапах и помогаем с подготовкой докладов.
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги;
• Помощь с переездом для кандидатов из других городов (оплата билетов и первого месяц квартиры).