Отзывы сотрудников о компании Союзспецодежда

Устроилась и работаю в компании Союзспецодежда более двух лет , для тех кто хочет работать и зарабатывать рекомендую , оформление по ТК , соц.пакет , зарплата без верхней планки , наш коллектив -это дружная команда единомышленников. Ежедневно мы учимся ,накапливаем бесценный опыт .

Компания предоставляет все условия для продуктивной работы и развития, отличный опыт для новичков в продажах.

Я работала в компании Союзспецодежда. Расположение склад-магазина очень удобное. Компания обучает, можно устроится без опыта работы. Зарплата выплачивается два раза в месяц, что облегчает финансовое планирование. Коллектив здесь замечательный - дружелюбные и отзывчивые сотрудники. Обучение проходит эффективно, что помогает быстро войти в работу.

Пришлось уволится в связи со сменой места жительства, сожалею, что тут нет ни одного магазина компании. Но полученный опыт думаю поможет мне найти работу быстро.

1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация.
2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные.
3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы.
4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.

Компания «Союзспецодежда» не только создала рабочие места для людей, но создает отличные условия для работы, профессионального развития сотрудников на базе своего учебного центра.

Нравится, что на работу взяли без опыта работы. Обучают на месте, можно получить необходимые знания, опыт и профессионально расти. Удобный график работы 2/2. Зарплата окладно-сдельная, так, что ее рост зависит от тебя в том числе. Хороший коллектив, отличное оборудование, интересная работа, карьерные возможности.

Больше корпоративных мероприятий, продолжать развиваться и расширяться.

В компанию СоюзСпецОдежда устроилась в прошлом году. Мнение о компании уже сложилось в период собеседования и учебы. На собеседовании были озвучены все условия работы, распорядок, обязанности. Всё, о чем говорилось, выполняется. Сотрудников в компании поддерживают, коллектив отзывчивый. Рабочий график устраивает, зарплату не задерживают. Нравится еще, что в людях раскрывают творческий потенциал привлекая к участию в различных мероприятиях.

Работать комфортно, атмосфера на работе позитивная, отношение руководства тоже.

Коллектив здесь просто замечательный - добрый и веселый. Зарплата у нас выплачивается четко дважды в месяц. Объем работы большой, но я вижу это как плюс.

Для меня не было никаких трудностей и сложностей в работе, т. к. опыт работы уже был.

Работаю здесь около года, пока всё нравиться, после трудоустройства помогают адаптироваться, проводят обучение, а потом стажировку, поэтому начинать не так страшно. В сфере продаж я работаю впервые, но понимала, что это не так уж и просто. На самом деле, если у вас нет навыков продаж и желания, то в этом месте вы не сможете хорошо зарабатывать. А если вы будите нормально обучаться и слушать советы, то уже после испытательного срока сможете получить приличную зп.

График работы можно выбрать, больничный и отпуск оплачивается, но плюсов в виде дмс у нас нет.

своевременная оплата труда, удобное расположение, взаимопомощь

уменьшить сдачу разных экзаменов- а больше сконцентрироваться на работе

Отношение, понимание, поддержка, дружелюбный коллектив, всегда помогут, подскажут, расскажут., руководство хорошее , не смотря на требовательность к работе .

Улучшать бесконечно можно только рост зарплаты,никто не откажется.

Масса возможностей для роста и повышения своих профессиональных навыков. Существует возможность карьеры или перевода в другой отдел. Коллектив дружный, зарплата официальная с выплатами в срок.

На обучение нужно ехать в Москву, думаю было бы больше желающих устроиться на работу, если бы обучение проводилось на месте.

Работа стабильная, коллектив дружный, в период обучения было все понятно, надо просто было запомнить информацию. Работаю в компании второй год, меня все устраивает. При трудоустройстве предложили несколько магазинов на выбор, выбрала тот, что ближе к дому. Ездить никуда не надо, вышла, прошлась минут 20 пешком и на работе. Коллектив молодой, девчонки все веселые, смены проходят быстро. Регулярно проходят обучения в компании, о продукции, о правильном общении с покупателями. Нравится что можно развиваться внутри сети, карьерный рост зависит от тебя.

Не задавалась этим вопросом, идут на встречу во многом. Можно поменяться сменами если нужно.

Моя работа увлекательна. Здесь всегда что-то новое, и взаимодействие с новыми людьми. Условия по графику и оплате нормальные. Оплата прозрачная и справедливая. Постепенно освоилась в коллективе, разобралась с задачами. У нас в коллективе приятные и дружелюбные люди, с ними приятно общаться.

Могу только порекомендовать компанию для трудоустройства. Работа не простая, но очень интересная.

Удобное распаложение. График работы. Платят не задерживают. Люди хорошие. Нетопыта учат.

Много работы. Платить можно больше. Больше учить по товару. Все остальное хорошо.

В целом, работой очень доволен. Что мне нравится: 1) Адекватное, доброжелательное руководство - всегда ответят на любые вопросы и помогут освоиться; 2) Быстрый карьерный рост - знаю людей, которые за год поднялись в карьере, тоже готовлюсь на повышение; 3) Оплачиваемое обучение; 4) Зарплата состоит из фиксированной части и премии. По-моему, чтобы остаться совсем без премии, надо работать прямо очень плохо; 5) Есть специальный канал в нашем мессенджере, где мы можем задавать вопросы руководству и более продвинутым коллегам по работе. Отвечают практически всегда и быстро; 6) Нравится, что есть официальное оформление, а значит соблюдаются все условия зафиксированные в трудовом кодексе.

Данный вопрос вызвал у меня затруднения, если в плюсах писал все легко и не задумываясь даже, то здесь приходиться вспоминать. Вспомнилось только начальный период работы. Где надо полученные знания совместить уже с работой, программами.

Классная компания с хорошим коллективом. Расположение офиса удобное. Своевременная заработная плата. Проводят летние/зимние корпоративы и дарят подарки на дни рождения, праздники.

Меня все устраивает в работе. Работа интересная, для меня как спорт, быстрее, выше, сильнее. Работа на результат и да, бывают препятствия и преодоления себя же.

-Зарплата выплачивается стабильно и вовремя в белую, конкурентноспособная;
- соцпакет составляет четкий стандарт;
-атмосфера в коллективе доброжелательная;
- рабочие вопросы решаются быстро, помогают исправлять свои ошибки в технологии продаж;
- интенсивное обучение.

-строгий дресс код;
- нужно усвоить много информации в период обучения;
- нужно уметь работать в команде;
- есть планы продаж.

Работаю в компании водителем. Зарплата белая,оплачивают и больничный,и отпуск.Нагрузка,я бы сказал,высокая.Машины регулярно проверяют на исправность.Есть и запчасти,и инструмент,современный,новый.В коллективе отношения сложились,сработались с ребятами.

У работодателя минусов невижу.Как и всем водителям мешает большая загруженность дорог.

Я официально трудоустроена согласно ТК РФ. Опыт и навыки приходят постепенно, но быстро учишься и начинаешь хорошо зарабатывать. Выросла из простого продавца до старшего за 2 года. В нашем коллективе царит дружелюбная атмосфера, нет никаких конфликтов. Зарплата стабильная и достойная.

Бывают конфликтные ситуации с покупателями, не все молодые продавцы могут его разрешить. Поэтому можно было бы в обучении уделить больше внимания данному вопросу.

В компании придерживаются политики развития собственных кадров, что открывает шансы на карьерный рост. Оплата труда заслуживает уважения, оформление с 1-го дня, хороший соцпакет.

Для себя не могу определить негативные моменты и что можно улучшить.

Свобода в выборе графика,не очень далеко от дома,сначала показалось,что коллектив хороший

Взаимодействие руководства с сотрудниками,заработную плату и нормальное отношение сотрудников

Корпоративная культура, отношение к персоналу, честность, открытость, стабильность.
В работе, нравится живое общение с клиентом понимание того, что ты помогаешь людям выбрать так необходимый для него продукт. Мотивирует всегда возможность иметь постоянный доход ,даже несмотря на всевозможные изменения в стране и мире.
За все мои 14 лет работы в компании никогда не задерживали зарплату. По мотивации все понятно и прозрачно, все свои продажи видны в программе и посчитать % выплаты от оборота с продаж не составит труда, прибавить к этому оклад (зарплата по рынку считается не по окладу у продажников, у нас комбо, у некоторых просто % платят) и КПИ за выполнение плана, не надо иметь даже высшее образование.

Можно расширить соцпакет, хотя для меня лично это лишнее, все, что мне необходимо я приобрету самостоятельно.

В компанию Союзспецодежда устроилась 4 года назад на должность продавца-консультанта. Через 2,5 года пошла на повышение и уже являюсь старший продавцом. Что еще можно поставить в + компании:
- безвозмездное обучение с нуля, за счет работодателя, как в начале так и в последующем;
-выбор рабочего графика;
- отличная мотивация в плане зарплаты и ее роста;
- очень интересная работа, различные выставки, участие в них;
- нравится, что всегда отмечают профессиональные успехи, не только материально, но и вниманием , и теплыми словами
- коллектив очень хороший, взаимовыручка, теплое отношение среди коллег.
Компанию рекомендую к трудоустройству.

Что предложить улучшить, когда все работает, выполняются все обязательства от работодателя, есть профессиональное развитие, продумываются стратегии по клиентоориентированности, просто не знаю.

Оформление по ТК на аккредитованную IT-организацию. В целом в компании я работала больше 5-ти лет, но конкретно как Программист 1С - 5 мес. Для меня из плюсов это то, что работа только с внутренними заказчиками (без внешних) и не всегда прямое взаимодействие с ними (через консультантов). Также из плюсов это презенты от организации по праздникам (конфеты, торты). Возможность выбрать график работы с 8-17, 9-18, 10-19.

Установить прозрачность системы оплаты труда, не зависящей от настроения руководствующих лиц. Установить доплату за дежурства вне рабочего времени не от количества звонков, а от количества дней, в которые вступил на дежурство. Установить компенсацию мобильной связи и интернета или компенсацию за пользование личного имущества (мобильный телефон и ноутбук на дежурстве). И, конечно же, призываю уважать трудящихся, с которыми пребываете в долгосрочное сотрудничество без нареканий, быть добропорядочным и добросовестным работодателем. А кандидатов на вакансию предостерегаю, что половина заработной платы является стимулирующей, и пока что не установлена прозрачность начисления этой второй части, в связи с чем при увольнении запросто обнуляют стимулирующую выплату без оснований.

Устроилась на работу в данную компанию летом прошлого года. Работа вполне устраивает. Удобный рабочий график, достойная заработная плата+премии, хороший, дружеский коллектив. Также присутствует возможность карьерного роста, повышение квалификации. Зарплату платят всегда вовремя, без опозданий.

Все устраивает, правда работа на ногах это надо учитывать и подбирать удобную обувь. Покупатели тоже разные приходят, нов большей массе вполне дружелюбные.

хороший дружный коллектив,

повысить зарплату, создать условия для полноценной работы ( отделить место бухгалтера от торгового зала), заранее информировать сотрудников о правилах работы в компании

Стабильный доход, местоположение, отпуск, белая зарплата, график, оснащение рабочего места

Улучшить клиентскую базу, поднять зарплату

Платят хорошо и своевременно. Это для меня основной критерий нормальной работы. Плюс тут есть куда расти и ради чего совершенствоваться как специалисту. Интересные корпоративные мероприятия, тренинги где можно отточить свои навыки и почерпнуть что-то новое.

В начале конечно главное уложить в памяти много информации по товару, его технических характеристиках и преимуществах. Со временем все становится проще.

Устроилась оператором колл-центра в компанию СоюзспецОдежда. У меня до этого не было опыта оператора. Прошла обучение, стажировку оплачивали. По итогу я осталась работать и неплохо зарабатываю. Самое главное, что работа мне нравится и с коллективом более чем повезло. Все ребята отличные и активные.

Для себя пока не вижу направлений нуждающихся в улучшении. Может поработаю дольше и смогу ответить на этот вопрос.

Коллектив дружный, взаимовыручка, хорошее руководство , система мотивации понятна и проста, хорошая зп, адекватные планы, все выплаты в срок.

у меня нет дополнений, предложений по рабочим процессам и условиям работы, меня устраивает работодатель.

Соотношение работа/отдых и работа/зарплата отличное. Если хочешь заработать больше — нужно соблюдать технику продаж и выполнять план. Работать довольно комфортно, прекрасный дизайн и удобное расположение товара в магазине. Хорошая проходимость покупателей. Возможность карьерного роста. Интересные обучения и тренинги.

График работы можно выбрать. Все в работе понятно и удобно.