Отзывы сотрудников о компании Совкомбанк

Я очень люблю Совкомбанк, и точно знаю, что это взаимно 🩷 наш банк ценит своих сотрудников и всегда дает им только самое лучшее - ДМС, достойную зп, активности, розыгрыши, подарки 🧡 каждый день я встаю и иду на работу с отличным настроением Для комфортной работы в банке созданы все (и даже больше) необходимые условия, ничего улучшать не нужно

Нравится сопровождение сотрудников в командировке. Я должна минимум 1 раз в квартал ездить в Командировки по стране. Для сотрудников супер условия. Такси до аэропорта и ж/д вокзала, достойные гостиницы, в поездах всегда купе. По сравнению с другими организациями вполне себе суточные, на еду точно хватит Такси по рабочим вопросам внутри города в который приезжаешь. Это пока не оплачивается, а бывает необходимо для оперативности

Специалист по кадрам имеет возможность существенно влиять на корпоративную культуру и стратегию управления персоналом, что позволяет вносить значимый вклад в развитие компании.
Банк предоставляет возможности для повышения квалификации через участие в различных тренингах и семинарах, что способствует профессиональному развитию.

Специалист по кадрам взаимодействует с разнообразными людьми, что позволяет развивать навыки межличностного общения и устанавливать полезные связи. Участие в обеспечении соблюдения трудового законодательства и норм, что является важной частью работы и приносит удовлетворение от соблюдения этических стандартов. Внедрение современных HR-технологий и программного обеспечения для автоматизации рутинных задач (например, обработки заявок на вакансии, управления кадровыми документами) может освободить время для более стратегической работы.

Работа в чате позволяет сотрудникам непосредственно взаимодействовать с клиентами, помогая им решать проблемы и отвечать на вопросы, что приносит удовлетворение от оказания помощи.
Сотрудники чата имеют возможность постоянно обучаться, осваивая новые продукты, услуги и технологии, что способствует их профессиональному росту. Работа в банке подразумевает использование современных технологий и программного обеспечения, что может быть интересно для тех, кто увлекается IT и цифровыми решениями.

Отличная система обратной связи, что позволяет сотрудникам чата получать поддержку и рекомендации по улучшению своей работы. Регулярные тренинги и семинары по новым продуктам, технологиям и навыкам общения помогут сотрудникам чувствовать себя более уверенно и компетентно.

В Совкомбанке есть возможности для карьерного роста, и инженер АХО может развиваться в профессиональной сфере, переходя на руководящие позиции или углубляя свои знания в конкретной области.
Банк известен своей инновационной деятельностью, поэтому инженер АХО может участвовать в проектах, которые включают применение новых технологий и методов.
Конкурентная заработная плата и прозрачные квартальные премии.
Множество социальных и психологических программ для сотрудников. Создание четких карьерных путей и возможностей для продвижения внутри компании

Свобода выбора графика и места работы
Адекватный руководитель Выстроить мотивацию соизмеримую с реальностью сегодняшней ситуации в стране

Финансовые прогнозисты имеют возможность оказывать значительное влияние на долгосрочные стратегии компании, что позволяет им участвовать в принятии важных решений. Hабота требует глубокого анализа финансовых данных и рыночных трендов, что способствует улучшению навыков аналитики и принятия обоснованных решений.
Работа в команде с коллегами из различных отделов (маркетинг, продажи, операционные функции) позволяет обмениваться опытом и расширять свои знания.
Область требует регулярного обновления знаний о новых методах и тенденциях, что способствует профессиональному росту и развитию навыков.
Достойная зарплата, выше среднего по рынку. Поощрение сотрудников к внедрению новых идей и методов в работу может способствовать улучшению процессов и повышению общей эффективности команды.

Совкомбанк, будучи крупным и авторитетным финансовым учреждением, обеспечивает надежное трудоустройство и защиту от экономических колебаний.
Позиция аналитика позволяет углубить знания в области анализа данных, финансового моделирования и прогнозирования, что является важным для успешной карьеры в банковской сфере.
Банк предлагает структурированные карьерные пути, что дает возможность аналитикам расти и развиваться в разных направлениях. Уровень заработной платы аналитиков в банке соответствует рыночным стандартам и включаюь дополнительные бонусы. Добавить возможность работать в режиме нетворкинга, без посещения офиса

Работа с клиентами помогает развивать навыки общения, что полезно в любой профессиональной сфере. Сотрудники поддержки получают возможность лучше понять потребности и ожидания клиентов, что способствует улучшению услуг и продуктов компании.
Работа в поддержке клиентов может быть разнообразной, включая решение различных проблем и запросов, что делает ее менее рутинной.
Работа в поддержке клиентов требует постоянного обучения и адаптации к новым продуктам и услугам, что способствует личному и профессиональному росту.
В Совкомбанке развита разносторонняя поддержка сотрудников, которая обеспечивает и моральную поддержку и поддержку в любых обстоятельствах. Добавить еще больше социальных и дополнительных программ для сотрудников

Работа в контакт-центре предоставляет возможность взаимодействовать с различными технологиями и системами, что способствует развитию профессиональных навыков.
Совкомбанк предлагает своим сотрудникам программы обучения и повышения квалификации, что позволяет развиваться в области информационных технологий.
В зависимости от уровня квалификации и опыта, сотрудники могут рассчитывать на достойное вознаграждение. Хорошие социальные льготы, включая медицинскую страховку, пенсионные программы и другие бонусы. Увеличение участия сотрудников в инновационных проектах и инициативах может повысить их вовлеченность и интерес к работе.

Год назад подруга пригласила на собеседование на горячую линию. Все понравилось, всему обучили, с первого дня уже трудоустроили. Есть руководитель и наставник, если есть какие-то вопросы, можно попросить помощь, не откажут, помогут, поддержат. Не нравится, что нельзя брать отпуск в двух месяцах подряд, но в целом все хорошо, единственное, что могу тут указать)

Здравствуйте. Хочу рассказать об условиях, которые представляет банк для сотрудников.

1. В офисе есть отдельные комнаты отдыха, массажные кресла, книги, 5-ая плойка, на перерыве можно спокойно расслабиться и отвлечься;
2. Во время зачисляют аванс и зп, ни разу не задерживали;
3. Вызывают такси в ночное время (или наоборот в раннее) за счет банка;
4. Расширенный ДМС с крутыми клиниками.

и много другое...
перечислять можно вечно) Работать более чем комфортно, минусов не нашла.
Лучше работодателя не встречала!

Работая в Совкомбанке для меня стало важным параллельно обучаться, работодатель на это вдохновляет и предоставляет массу возможностей. Корп универ, академия руководителей, портал с материалами. круто По обучению сотрудников можно только предложить расширить возможности для более большего кол-ва

Работаю в Совкомбанке. Хочу рассказать о реальной возможности карьерного роста. Существуют инструменты понятные всем, что на какой ты страте - такие у тебя шансы на повышение. Ни для кого не сюрприз, если вдруг кто-то двигается вверх. так же развивается горизонтальный карьерный рост, что тоже важно для многих В вопросе подхода к росту сотрудников идей и пожеланий у меня нет

Комфортная работа, ежемесячно получаю много полезных навыков и развиваюсь как личность. Расширить сеть стоматологических клиник входящих в ДМС - было бы очень здорово для малых регионов

Работаю в Совкомбанке и всё очень нравится, уважают тех, кто долго работает, за выслугу есть реальные плюшки и почести отношение к сотрудникам отличное В настоящее время улучшать не знаю что. разве что зарплату)))

Возможность работать на дому, высокая оплата труда и 5/2 график работы. Современное обучение , , программное обеспечение - не нужно что-то выдумывать и нервничать, все предусмотрено. Класс! Иногда обучения происходят в других регионах, хочется сделать их больше в городах присутствия

Мне нравится здесь работать очень , потому что для сотрудников созданы хорошие условия и премии выше, чем в других банках, и задачи простые и понятные. Все условия прозрачные. Современный банк, современное руководство, все здорово в некоторых офиса бэка нет кухни как в современных офисах, поэтому очень ждем

Один из лучших коллективов и работодателей в Костроме. Много бонусов для сотрудников, скидок от партнеров банка и разных соц. программ и главное, что зп стабильная, без задержек Можно добавить больше конкурсов среди сотрудников которые не работают с клиентами

Официальное оформление, сбалансированный рабочий день , комфортный график работы, офис в удобной близости от транспорта, грамотное обучение, участие руководителя в решении любых возникающих вопросов, зп без задержек Хочется сделать больше обучения сотрудников в присутствующих городах

Дмс для сотрудников, корпоративы, вкусный кофе в офисе. Зона отдыха оборудованная массажным креслом и приставкой. Акцент на здоровый образ жизни, компенсация на занятия в спортзал. Выделить больше парковочных мест в близи офиса, потому что в будние дни не хватает мест.

Плюсов нет. Кроме более менее адекватных сотрудников, которых можно пересчитать на пальцах одной руки Распределение рабочего времени отвратное. График могут менять на постоянной основе.
Сегодня стоит с 9:00 до 18:00. За полчаса до начала рабочего дня руководитель может позвонить и сказать что нужно выйти с 11 до 20, а ты уже в дороге на работу. Или же выйти на офис, находящийся в другой части города.
Если же работаешь с 9:00 и до 18:00, но в офисе есть касса и с момента открытия ты с кассиром один, то рабочее время сразу же увеличивается до времени работы кассы. Соответсвенно это время не оплачивается.
Постоянные звонки по базе, будто не в банк идешь работать, а в колл-центр.
Рабочий чат разрывается от сообщений, сконцентрироваться на рабочем процессе невозможно. Слежка по камерам, прослушка о чем говорят между собой сотрудники.
В общем, место не из приятных.
В первые месяцы можно сидеть на голом окладе, потому что ищешь клиентов ты сам себе. На входящем потоке претензионников зп не сделать. Карты закрывать нельзя, только по согласованию с руководством, которое запрещает их закрывать, а после сыпятся жалобы на паботу сотруднтклв.
Хорошо подумайте перед тем как устраиваться в данную контору.

В Совкомбанк устроилась чуть больше года назад, это первый опыт работы в банковской сфере. С первого дня прикрепили наставника, который все показал и рассказал. По всем вопросам можно обратиться так же и к руководству. Зп хорошая, условия все есть. Руководство адекватное, дружный молодой коллектив. За небольшой период моей работы вижу только плюсы, минусов не заметила

График 2/2, есть возможность работать удалённо, зп 2 раза в месяц, ежегодная индексация. С этого года каждые полгода можно получить повышение.
Насыщенная корпоративная жизнь. Для работы есть все условия, за 6 лет раюоты моментов для улучшения не заметила.

Очень ценно какой же все таки наполненный ДМС для сотрудников, с учетом цен на мед.услуги просто шикарно! И никогда не возникает проблем Можно расширить паркову в г. Кострома, потому что очень сложно найти место среди такого потока. в остальном все хорошо

Нравится отношение руководства ко всем сотрудникам,помогут,подскажут если нужно. Поддерживают на всем периоде адаптации и после неё. Круто что есть бесплатный дмс,комфортное рабочее место. Ввести корпоративный транспорт после работы,так как уехать домой в вечернее время довольно таки тяжело.

Работаю в банке уже более 4-х лет, всё устраивает, отличный график и работодатель. Оплачиваемый отпуск и больничные. Зарплата без потолка, всё зависит от того, как ты работаешь. Фиксированный оклад + премииь, Зарплата без потолка! Супер. Комфортно работат Нет. Всё устраивает.

Очень адаптированная система в принятии новичков на работу. Есть система наставничества, все помогают и это здорово. Потому что задач много, информации много новой- усвоить на первый взгляд сложно. Но все очень помогают и здорово, что наставник с тобой первые три месяца всегда вместе, и далее тоже никто никого не бросает. Конечно присутствует многозадачность, но это везде, поэтому в целом ничего улучшать не надо

Развивающийся в Банк идущий в ногу со временем. Комфортные условия везде стоят кофемашинки)) Высокая, зп, есть возможность удаленки при необходимости. Все супер! Было бы здорово, если бы были столовые свои и предоставлялась компенсация питания

В совкомбанке для сотрудников созданы все условия для комфортного пребывания в офисе, но если вдруг тебе надо (заболел ребенок например) поработать из дома почти все руководители не против, всегда пойдут на встречу. мне как сотруднику с 3мя детьми это очень важно Именно по тек=матике по которой я написала отзыв я ничего не хочу улучшить. Может если только всем руководителям посоветовать так поступать. лучше пусть сотрудник порабоатет из дома 2-3 дня, чем сядет на больничный на 2 недели

Работаю в Совкомбанке. Для сотрудников есть коворкинг на Алтае и Сочи - Красная Поляна. Это просто пушка. Ты едешь туда работать и отдыхать на целую неделю. Мне повезло побывать на Красной поляне. мечтаю об Алтае Для сотрудников открыть третью точку для коворкинга, это реально нас сближает и мы еще больше любим Совкомбанк