Акушер-гинеколог (м. Нагатинская)
от 160 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная
График работы: Другое
Рабочие часы: По договорённости, Другое
Описание вакансии
МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ ХОЛДИНГ «СМ-КЛИНИКА» - это одна из крупнейших сетей многопрофильных медицинских центров для взрослых и детей, ведущая историю своего существования с 2002 года.
Обязанности:
- Амбулаторный приём пациентов
- Оказание квалифицированной медицинской помощи с использованием современных методов профилактики, диагностики и лечения
- Ведение электронной медицинской документации
Требования:
- Высшее медицинское образование
- Наличие интернатуры/ординатуры
- Действующий сертификат/аккредитация по специальности "Гинекология"
- Опыт работы по специальности
Условия:
- Работа в крупном медицинском холдинге (ТОП-5 частных клиник по версии Forbes, РБК)
- Официальное трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ
- Достойный уровень дохода (оклад +%)
- График работы сменный: с 9.00 до 15.30 и с 15.30 до 22.00
- Обучение в корпоративном центре (повышение квалификации)
- Возможность развития в рамках программы «Кадровый резерв»
- Льготное медицинское обслуживание для сотрудников в клиниках Холдинга (включая стоматологию, косметологию) и скидки для членов семьи
- Специальные тарифы на отдых в Парк-Отеле
- Бесплатный корпоративный спорт, корпоративные мероприятия
- Скидки для сотрудников в аптеках, скидки в кафе
БУДЕМ РАДЫ ВИДЕТЬ ВАС В КОМАНДЕ СМ-КЛИНИКА, ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ!
Вакансия опубликована:
4 сентября 2026,
Москва
Что говорят сотрудники
Все 254 отзыва по этой специальности
Москва,
апрель 2026
Врач-терапевт
Москва,
апрель 2026
Что нравится
Мне нравится, что в клинике ценят специалистов из разных областей, создают комфортные условия для работы и слаженную систему, где виден вклад каждого сотрудника в общий результат
Что можно улучшить
Клиника даёт отличные возможности для роста, а чтобы стало ещё лучше — стоит внедрить единую цифровую платформу для коммуникации между отделениями и добавить больше комнат отдыха для сотрудников
Мне нравится, что в клинике ценят специалистов из разных областей, создают комфортные условия для работы и слаженную систему, где виден вклад каждого сотрудника в общий результат
Что можно улучшить
Клиника даёт отличные возможности для роста, а чтобы стало ещё лучше — стоит внедрить единую цифровую платформу для коммуникации между отделениями и добавить больше комнат отдыха для сотрудников
Санкт-Петербург,
сентябрь 2026
Врач-терапевт
Санкт-Петербург,
сентябрь 2026
Что нравится
Работа для менеджеров, обычный маркетинг, не более, там ты не врач , а исполнитель желаний пациента, бюро по выдаче больничных, обращайтесь !)
Что можно улучшить
Сменить руководителя, заведующий гребет смены только себе и своим приближенным, работать хочешь, а не дают, про карьерный рост абсолютно также, если даже и отучат, то не факт, что дадут хоть одну смену, врач не имеет права слова, ни перед пациентом , ни перед руководителем, рыба гниет с головы.
Работа для менеджеров, обычный маркетинг, не более, там ты не врач , а исполнитель желаний пациента, бюро по выдаче больничных, обращайтесь !)
Что можно улучшить
Сменить руководителя, заведующий гребет смены только себе и своим приближенным, работать хочешь, а не дают, про карьерный рост абсолютно также, если даже и отучат, то не факт, что дадут хоть одну смену, врач не имеет права слова, ни перед пациентом , ни перед руководителем, рыба гниет с головы.
Москва,
сентябрь 2026
Врач
Москва,
сентябрь 2026
Что нравится
Довольно гибкий рабочий график, можно совмещать в разных клиниках. Пациентопоток не плохой. Сложно было в первый месяц, пока пациентов было мало. В остальном всё хорошо. Руководство тоже адекватное.
Что можно улучшить
Побольше развлекательных мероприятий для сотрудников. Повысить стоимость приёма пациентов и процент врачам. Побольше профессиональных конференций.
Довольно гибкий рабочий график, можно совмещать в разных клиниках. Пациентопоток не плохой. Сложно было в первый месяц, пока пациентов было мало. В остальном всё хорошо. Руководство тоже адекватное.
Что можно улучшить
Побольше развлекательных мероприятий для сотрудников. Повысить стоимость приёма пациентов и процент врачам. Побольше профессиональных конференций.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 995 отзывов
69%
Своевременная оплата труда
58%
Наличие кухни, места для обеда
54%
Удобное расположение работы
49%
Оплата больничного
41%
Корпоративные мероприятия
34%
Профессиональное обучение
29%
Система наставничества
26%
Гибкий рабочий график
21%
Место для парковки
15%
Медицинское страхование
3%
Удаленная работа
2%
Корпоративный транспорт
2%
Оплата транспортных расходов
2%
Оплата мобильной связи
2%
Компенсация питания