Работал графическим дизайнером. Здесь все было на высоте от утренних мероприятий до корпоративов со звездами. А еще классно ыбло после работы сходить на курсы по английскому и актерскому мастерству. Иногда хотелось больше тишины, но в целом атмосфера была спокойной большую часть времени. Жаль было уходить, но я благодарен за полученный опыт и навыки, которые пригодились в дальнейшей карьере.
Что можно улучшить?
Бывали дни, когда в офисе проходило слишком много мероприятий во время работы
Пришла сюда работать сразу после института графическим дизайнером и вот незаметно пролетело уже 7 лет. В Сималенде мне все нравилось – возможность вкусно и разнообразно питаться, зона отдыха, есть аквариум с красивыми рыбками, можно посещать тренажерный зал. График можно согласовать с начальством, мне, например удобно приезжать к 7 утра и в 16 уже быть свободной. Из минусов – новичку легко потеряться, т.к. офис большой, вход строго по пропускам, забыл – едешь домой. Уже скучаю по нашим корпоративам, но, к сожалению, после декрета вернуться уже не смогу – уезжаю в другой город.
Что можно улучшить?
Офис ну слиииииишком огромный, легко забулдиться в первые дни
Уволился, потому что нашел новое место. Работал тут графическим дизайнером довольно долго. Нравился просторный офис, яркий дизайн, сотрудники веселые и на позитиве. Всегда находился в компании друзей. Если надо, то билеты на концерты давали, в театр всей семьей ходили. На территории офиса ресторан, можно было после работы сходить
Что можно улучшить?
Строгая система пропусков, также много всяких активностей в офисе, уставал
Работала в Сима-Ленд графическим дизайнером. Была рада на время стать частью такой команды, набраться опыта, проявить себя. На момент трудоустройства у меня опыта практически не было, но были знания и желание работать. Я смогла хорошо себя проявить. Не хвалюсь. Просто могу отметить объективность руководства. Здесь можно сделать карьеру, если есть желание. Офис интересный и креативный, концепция опенспейс. У нас там даже свой енот был (большой аквариум тоже, но енот удивил меня больше). Офис не близко расположен. Пожалуй, это единственный минус, но отсутствие корпоративного транспорта для сотрудников его компенсировало.
Что можно улучшить?
Один раз ездили на день торговли, а больше таких мероприятий не помню, хотя было круто
Устроилась сюда графическим дизайнером, сразу после обучения, почти без опыта. Считаю, что лучшего места работы на этом этапе сложно и практически невозможно было найти. Руководство ориентировано на развитие сотрудников. Офис яркий, креативный, комфортный. Правда, на удалении, но есть трансфер до работы. Там же на территории есть и дополнительные возможности для развития, как то школа актерского мастерства, уроки английского, автошкола, тренажерные залы. Сами рабочие процессы хорошо выстроены. Работаешь интенсивно, но затем и отдыхаешь качественно. А какие тут корпоративы по праздникам!
Что можно улучшить?
На корпоративах в последнее время было очень много Лепса, хорошо хоть Гуф приезжал в крайний раз.
Сейчас я двигаюсь дальше, но за опыт работы графическим дизайнером в этой компании я благодарна. Работать в таких условиях интересно, внутренняя мотивация только подкрепляется, коллектив играет свою роль. Сперва меня удивляло количество всевозможных креативностей в офисе и для сотрудников. Казалось, что их слишком много и это отвлекает. На самом деле, это позволяет не испытывать слишком много стресса и всегда сохранять позитивный настрой.
Что можно улучшить?
Как по мне, уж слишком много золотого в офисе, не хватает обычных растений.
Не ожидала, что и спустя полгода у меня будет такой же уровень мотивации и энтузиазма, как и когда только устраивалась. Работаю в Сима-Ленд графическим дизайнером. Живая обстановка. А офис, хоть и на окраине города, но такой комфортабельный и оснащенный, как в крутых фильмах. Тут даже тренажерные залы есть. Можно заодно и на права отучиться, так как там же есть автошкола и автодром в близости. Я как раз воспользовалась. Вход в офис по пропускной системе, бейдж забывать нельзя. Работа интенсивная, но интересная, да и отдых полон ярких эмоций. Замечаю, что здесь я ускоренными темпами совершенствую и развиваю свои профессиональные навыки.
Что можно улучшить?
Бейджик вообще нельзя забывать, а то не попадешь в офис, приходится домой возвращаться, а он далеко.
Организации труда на отличном уровне, все делается для сотрудников. Отзывчивый и дружный коллектив. Доставка на работу, организация питания и досуга сотрудников.
Что можно улучшить?
Все замечательно и все устраивает. Для сотрудников делается все необходимое
Работаю в компании четвертый год, для творческой работы очень крутое место! Каждый день узнаёшь что-то новое, учишься, развиваешься! Есть карьерный рост, где можешь раскрыть свои новые таланты. Создание товара с нуля, продумывание каждой детали! Напрямую общение с фабриками производителя, возможность увидеть все детали производства товара. Развитие не только в сфере дизайна товаров, но и организации декораций на мероприятия и другая творческая работа. Можно попробовать себя в любой сфере: и выступление на сцене как настоящий актер, и певец, и танцор. Всё что захочешь.
Очень насыщена жизнь на корпоративные мероприятия. Каждый год сплавы, концерты знаменитых звёзд, выезды на природу, тематические вечеринки и тд. Очень интересно! Для молодых и активных самое то!
Что можно улучшить?
Хотелось бы только роста для компании и расширения. Очень много интересной работы, нужны люди которые готовы круто проводить время на работе, а не просиживать штаны в сером офисе.
Работаю в компании уже 2 года, очень доволен коллективом. Руководство проявляет заботу о сотрудниках, предоставляя необходимую технику и инвестируя в обучение персонала. Компания готова профинансировать курсы, отправить на конференции или митапы. Офис компании оборудован всем необходимым для комфортной работы и отдыха. Есть кухоньки, буфеты и даже ресторан. Удобство оплаты в буфетах и ресторане с помощью бейджика в счет зарплаты — еще один плюс.
Что можно улучшить?
Кухонька в нашем отделе маленькая, что делает перерывы менее социальными. Поэтому чаще ходим в ресторан для сотрудников, где атмосфера уютнее, хотя цены там как в обычном ресторане. Один из недостатков — отсутствие благоустройства возле офиса, что могло бы сделать рабочее окружение более приятным. Тем не менее, общая атмосфера компенсирует этот недостаток. В целом, работать здесь приятно и интересно, несмотря на некоторые недочеты.
В симе уже больше двух лет работаю графическим дизайнером. И на самом деле это для меня счастье - здесь можно воплощать массу своих идей, которые будут рассмотрены и в дальнейшем осуществлены. Видеть свой труд потом в живую - это прекрасно. У нас хорошее руководство, которое стремится к сплоченности коллектива и мотивирует к работе и продвижению. Питание у нас льготное. До работы добираться удобно - есть трансфер, а когда на своей машине - есть парковка. У нас креативно оформлен офис, рабочее место комфортное, прекрасная зона отдыха. Есть тренажерка - хожу с коллегами, когда время есть.
Что можно улучшить?
Хоть офис и оформлен креативно, но золото повсюду уже порядком надоело
Прекрасный молодой коллектив, разнообразие корпоративов, для творческих людей данное место прекрасно подойдёт! Ведь скучать тут не придется) День ты обычный офисный сотрудник, а вечером великий модельер костюма на тематический корпоратив)
Что можно улучшить?
Огромный минус, это расположение офиса. Приходилось добираться по 1,5 часа утром и 2 часа вечером. Так как автобусы в районе машиностроителей и жд вокзала не ходят
1. Официальное трудоустройство.
2. Своевременные выплаты 2 р.м.
3. В рамках офиса есть много развлечений в виде различных обучающих тренингов, библиотеки, соляной комнаты, зон отдыха, кольца для баскетбола, бильярда и настольного тенниса, буфетов, прогулок на улице и спорт зала + 1-2 р.в м. бывают киновечера и театральные постановки.
4. Корпоративный транспорт от работы и до.
5. Скидки сотрудникам в гипермаркете (покупки в розницу по оптовым ценам).
Что можно улучшить?
1. Более широкий спектр параметров, по которым можно повышать зарплату и карьерный рост. Насколько мне известно, необходимо разделять и активно учувствовать во всей движухе компании, напрямую несвязанной с твоими рабочими задачами.
2. Предоставить выбор банка, куда будут приходить выплаты (происходит это словно рандомно, кому больше повезет).
3. Корпоративы - огонь, мало где такие есть, но.. в большинстве нужно учувствовать обязательно и создавать "видимость" того, что конкретному человеку всё это интересно и нравиться. Под страхом увольнения или штрафа - все остаются, даже если у них есть свои планы на конкретный день или просто нет желания/настроения участвовать. Руководители могут подойти с вопросом "почему ты не участвуешь или не подпеваешь?", где ответ "не хочу", воспринимается не слишком доброжелательно.
4. По поводу автобусов. Личный транспорт компании - это идеально, но выдавать желаемое за действительность нечестно. Я только спустя пару месяцев узнала, что оказывается пару тысяч у меня вычитают из зарплаты (у всех) за счёт транспорта и различной навязанной внутри офиса движухи. Считаю неправильным при собеседовании говорить "транспорт бесплатный", а по факту, выплаты получаемые сотрудником просто чуть меньше, незаметно для него самого. Обещанные деньги сотрудник получает, просто мог бы получать чуточку больше.
5. Отсутствие в некоторых отделах удаленной работы. Возможно это зависит от руководителя, т.к. мне известно, что в других некоторых отделах сотрудники имеют вольность в плане работы из дома или даже из другого города. В моём случае на запрос об удалённой работе, хотя бы частично, мне ответили отрицательно, ссылаясь на такую политику компании.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Сима-ленд
Рекомендуют ли сотрудники компанию Сима-ленд для трудоустройства?
82.9% сотрудников рекомендуют компанию Сима-ленд для трудоустройства, на основании 1 494 оценок.
Какая оплата труда в компании Сима-ленд?
Сотрудники компании Сима-ленд оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 1 494 оценок.
Как сотрудники Сима-ленд оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Сима-ленд оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 1 494 оценок.
Как сотрудники Сима-ленд оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Сима-ленд оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 1 494 оценок.
Компания Сима-ленд была основана в 2000 году и всего за несколько лет стала крупнейшей торгово-производственной компанией федерального уровня в России. Здесь работают самые талантливые и творческие люди, настоящие профессионалы своего дела, которые изо дня в день придумывают всё новые проекты и воплощают в жизнь грандиозные замыслы.
Пройдя долгий и нелёгкий путь становления, путь постоянного самосовершенствования и поиска новых возможностей и схем, мы с уверенностью можем сказать, что то, что мы делаем, — это не просто бизнес, это искусство. Искусство работать, искусство жить, искусство побеждать! И относимся к своему делу именно так!
Сима-ленд создан лучшими людьми — присоединяйтесь!