Отзывы о работе в Салаватстекло — Салават

Близость к дому, социальная поддержка от предприятия

Поднятие заработной платы, коммуникация с ИТР есть но нас не слышат.

Своевременная выплата заработной платы.Хороший коллектив. Но приходится вкалывать

Увеличить зароботную плату

Своевременная оплата труда, хороший коллектив, предоставление ученического отпуска

Повышение заработной платы

Близость к дому. На трамвае удобно добираться. Нет комнаты приёма пищи. Возможно после реконструкции появилась.

Увеличить заработную плату.

Заботятся о своих подчинённых, улучшают условия труда, добавляют зарплату

Всё тоже самое, плюс больше помощи от профсоюза

Близость к дому, чистота , порядок на рабочих местах, своевременное обеспечение СИЗ

Условия труда, график

Удобство на рабочем месте, отзывчивое руководство, хороший коллектив.

Реализация отдыха сотрудников

Постоянное развитие, хорошие условия труда, хорошее отношение

Коммуникация между цехами

Отличный коллектив, неплохая зп

Нормальное планирование работ, вот чего не хватает

Официальное оформление, своевременные выплаты з/платы, стабильность, хорошие условия труда

Хотелось бы улучшить внутренний документооборот, корпоративную этику

Неплохая а главное стабильная зарплата для нашего города. Ещё и 13 зарплата.

График очень плохой, во многих цехах, те кто работает посменно личного времени вообще нет.

Близость к дому. Платные поездки на трамвае. И дорогая столовая.

Можно было бы улучшить уровень дохода грузчиков и не вешать все работы на работяг.

Условия труда, коллектив, инновации, культурная и спортивная жизнь.

Улучшить информирование работников и потенциальных соискателей о предприятии

Стабильность, развитие, "белая" заработная плата, уровень дохода

Коммуникации между сотрудниками, систему адаптации и обучения

Хороший и дружный коллектив, возможности для отдыха, корпоративные мероприятия

Уровень оплаты труда

Уважение к подчинëнным

Условия труда (ремонт рабочих помещений)

Близость к дому, условия работы.

Уменьшить время принятия решений.

Добраться до работы можно на общественном транспорте, имеется большая парковка для личного автомобиля, хорошая и уютная столовая, отсутствуют задержки по заработной плате.

Обратная связь руководителей и подчинённых.

Соблюдение ТК РФ, премии, проведение различных развлекательных мероприятий

Оплата труда, подбор руководителей, своевременный ремонт оборудования, нехватка сотрудников

Официальное оформление , своевременная оплата труда больше ничего

Отношение руководителя отдела к подчиненным:
адекватное , корректное отношение к подчиненным, без моральной давки и возвышения себя , не допускать нелицеприятные высказывания на повышенных тонах и перехода на личности в отношении подчиненных, хамского поведения и использования лексикона с не столь отдаленных мест. Растить своих специалистов , а не доводить их до увольнения через пару лет.
Проводить полное психологическое обследование работников на руководящую должность.

Официальное оформление, своевременные выплаты, больше ничего.

Отношение к персоналу со стороны руководства, перерывы на чаепития без пряток от начальства.

Интересные задачи.
Перспектива роста.
Корпоративная культура.

Коммуникация между сотрудниками

Своевременная оплата труда, хороший коллектив, удобно добираться до работы

Повысить уровень зарплаты, отменить профсоюз, уменьшить раздутый штат руководства

Очень много мероприятий нацелены на рабочих и работников управления, в этом плюс, поездки в отпуск за счёт профкома. Интересные возможности для новаторов, стремления поддерживаются.

Внутренний документооборот

Близость к дому.своевременное оплата труда.хорошее отношения

Условия оплаты и работы

Своевременная зарплата

Коммуникация между сотрудников

Дружный коллектив, хорошие условия труда, развивающая компания, в ней работала вся моя семья

Повысить заработную плату

Близость к дому. Своевременная оплата. Хороший коллектив. Дополнительные премии.

Оплата за вредность.

Своевременная зарплата на приемлемом уровне.

Больше отзывчивости со стороны высшего руководства

Гарантии условий труда, полная прозрачность заработной платы, потрясающий коллектив

Очень много бюрократии, для решения рабочей ситуации, приходиться порой обойти с десяток кабинетов.
Отсутствие карьерного роста.