РосДеньги: отзывы о работе на должности
Менеджер по продажам

Стабильность в выплатах заработной платы
Большой и дружный коллектив
Постоянный обучающие программы ,как для новых ,так и для более опытных сотрудников

Открыть еще один офис во Владимирской области ,один офис на всю область

Свобода выбора рабочего графика, офис близко к дому. Руководство компании очень отзывчивые девочки.

Некоторые офисы я бы сделала более приятные для работников.

работаю седьмой год в этой ко, был момент я уходила в поисках "лучшего", но вернулась поняв, что РД даёт мне стабильность и уверенность в завтра. у меня отличный коллектив, руководство всегда на стороне сотрудника, потому что сами начинали с менеджеров. График можно подстраивать под свой ритм жизни.

кресла для сотрудников

Работаю в компании чуть больше года, пока придраться не к чему. Зарплата стабильная, часто проводят обучающие тренинги для повышения квалификации. Вполне возможен карьерный рост, если хорошо себя проявишь. В общем, мне нравится. Я сюда даже двух подруг привела, работают)

Даже и не знаю. Для меня их нет, по крайней мере пока все достаточно хорошо.

Расположение офиса в центре города, больше нет никаких плюсов

Офис грязный, сквозняки. К сотрудникам отношение неуважительное. Оплата недостойная

комфортные условия, адекватное руководство, гибкий график, достойная заработная плата.

все устраивает.

В принципе такая же работа, как и все остальные. Из приятностей- з/п получаешь всегда вовремя — 3 раза в месяц. Есть понимание сколько премии будет начислено (не во всех компаниях такая прозрачность). Если не получилось выполнить премию на 100 % - все равно получаешь премию, не остаешься с голым окладом. Проводятся интересные тренинги 2 раза в месяц и есть карьерный рост, пи мне стали начальником офиса продаж за 2 месяца, хотя регламентировано 4, руководство лояльно очень. Мне повезло с коллективом очень).

Меняются постоянно инструкции.
Хотелось бы говорить с клиентами не по шаблону/ потому что это не всегда эффективно при установлении доверия. Приходилось выходить на замену (но так было везде на моих работах) — было бы здорово если бы компания обзавелась подменным персоналом или как-то обдумала решение этого вопроса, не забирая выходные персонала)

Работал в компании 1,5 года в СПб, условия работы великолепные , перспективы карьерного роста (что не маловажно),высокая з/п,на счёт руководства скажу следующее-руководство всегда лояльное ,входит в положение сотрудников и всегда помогает во все ситуациях,где сотрудник не может справится самостоятельно

Все идеально