Условия труда, ДМС, коллектив. Стабильная зарплата. Есть профсоюз для молодежи.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, 2024 году в санкт Петербурге иметь чистыми оклад 43000т.р. Очень печально. На повышение зп идут неохотно. Минимально индексируют каждый год.
Молодой коллектив, есть молодежный совет, от которого организовывают много разнообразных мероприятий. Можно завести много новых друзей.
Из-за того,что завод не может предложить достойные зарплаты, есть хорошая возможность для трудоустройства после получения диплома без опыта в профессии, охотно берут и даже немного обучают, есть возможность для старта в карьере + возможность увидеть серьезное производство изнутри,что очень интересно.
Что можно улучшить?
Условия труда, а именно: обеспечить нормальное отопление в цехах и отделах,чтобы люди не работали зимой на холодных станках и фуфайках,что опасно при работе на станках. В отделах ситуация не лучше, здания старые, котельная не справляется, в итоге сидишь за рабочим столом зимой в куртке. В уборных гуляет ветер, сквозь старые деревянные окна.
Ещё один минус завода - кумовство. Если у тебя есть там влиятельные друзья или покровители, то считай повезло. Если же нет, то работать будет тяжело.
Просто нравилась моя работа.
Выплата зарплаты во время, раньше всегда можно было договориться и решить и рабочие моменты и вопросы личного характера, сейчас сложнее.
Что можно улучшить?
Коммуникация между начальником и сотрудниками.
Условия труда.
Оплата труда.
Капитальный ремонт участка
Лояльность, но она же и приводит к негативным последствиям, если сотрудник не способен держать себя в адекватных рамках
Что можно улучшить?
Объективно экзаменовать руководство каждого подразделения, чтобы некомпетентные люди не возглавляли отделы, улучшить условия труда и только тогда повышать уровень контроля за исполнением обязанностей и распорядка.
Ведущий инженер по организации и нормированию труда
Санкт-Петербург,
март 2024
Работал меньше года
1,8
Что нравится?
Местоположение завода. Близость к дому. На этом плюсы заканчиваются.
Что можно улучшить?
Руководству стоит задуматься о внедрении программного обеспечения для обобщения и автоматизации данных. Так как на дворе 21 век, а нормирование там происходит на бумаге, так же, как и чертежи.
1. Удобное расположение предприятия.
2. С начальником всегда можно было договориться на отгул, уйти раньше, задержаться.
3. Помощь при любых возникающих вопросах.
4. Приятная атмосфера внутри отдела.
5. Сотрудники других отделов идут навстречу и всегда пытаются помочь/объяснить.
Единственный плюс - это бронь. Больше плюсов не вижу в остальном так себе.
Что можно улучшить?
Самый большой минус - это Зарплата ! За такие деньги не возможно прожить в наше время ! Про графике 5/2 в 2023 году зарплата 40 тысяч у инженера - Электроника . уборщицы больше получают в наше время , чем зарплаты на пролетарском заводе
Стабильный завод, работает на оборонку. Зарплата во время, в принципе средняя по городу. Последнее время взялись за ремонт проходных, раздевалок, с/у.
Станки новые есть, но в основном советское наследие, но работают вполне нормально. Молодежь стала появляться на заводе
В целом завод неплохой
работала диспетчером, коллектив, как семья) платят сколько обещают на собеседование, даже не много больше, чем обговаривали) Завод старый, но быстро привыкаешь.
Что можно улучшить?
Ну только если все снести, и заново построить)
И побольше молодежи.
Удобный график работы. ДМС. Молодёжный совет и молодой коллектив. Хорошее начальство. Возможность карьерного роста. Отличное место с отличными людьми.
Что можно улучшить?
Организовать больше мест для отдыха на улице в обеденное время. Сделать заводскую столовую, вместо аренды, может с талонами на питание. Больше общезаводских мероприятий, наподобие полевой кухни. Организовать площадки для спорта на огромной территории завода.
Удобное местоположение, белая з/п всегда в срок, дмс, обучение за счет предприятия. Готовность предприятия принимать стажеров для обучения под руководством опытных наставников.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Пролетарский завод
Рекомендуют ли сотрудники компанию Пролетарский завод для трудоустройства?
61.4% сотрудников рекомендуют компанию Пролетарский завод для трудоустройства, на основании 44 оценок.
Какая оплата труда в компании Пролетарский завод?
Сотрудники компании Пролетарский завод оценивают оплату труда на 2.9 из 5, на основании 44 оценок.
Как сотрудники Пролетарский завод оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Пролетарский завод оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 44 оценок.
Как сотрудники Пролетарский завод оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Пролетарский завод оценивают возможности карьерного роста на 3.1 из 5, на основании 44 оценок.
ВЕСЬ ЦИКЛ СОЗДАНИЯ ИЗДЕЛИЙ – ОТ ИССЛЕДОВАНИЯ И РАЗРАБОТКИ ДО ИЗГОТОВЛЕНИЯ И МОНТАЖА
Входящее в состав Объединенной судостроительной корпорации ПАО «Пролетарский завод», одно из крупнейших промышленных предприятий Санкт-Петербурга, по праву занимает значимое место в индустриальной летописи России. Основанный в 1826 году, завод с первых дней своей деятельности стал одним из самых мощных многопрофильных машиностроительных предприятий Северной столицы.
Более 50 лет предприятие специализируется, в основном, на судовом и энергетическом машиностроении.
За прошедшие годы специалистам производства удалось добиться высоких результатов в создании судовых механизмов, систем и комплексов, в ряде случаев, не имеющих аналогов в отечественной практике. Продукция предприятия поставляется для военных и гражданских судов, включая авианесущие крейсеры, атомные подводные ракетоносцы, супертанкеры.
Значителен вклад Пролетарского завода и в развитие большой и малой энергетики - разрабатывается и производится насосное оборудование для ТЭЦ, ГРЭС, ПГУ, АЭС и нефтяной промышленности, газотурбогенераторы и паротурбогенераторы, транспортабельные газотурбинные электростанции.
Справка об ОСК
АО «Объединенная судостроительная корпорация» – крупнейшая судостроительная компания России. Создана в соответствии с указом Президента РФ в 2007 году со 100% акций в федеральной собственности. В холдинг входит около 60 предприятий и организаций отрасли (основные судостроительные и судоремонтные верфи, ведущие проектно-конструкторские бюро). В настоящее время на базе ОСК консолидировано около 80% отечественного судостроительного комплекса. Российский рынок – основной для госкорпорации, которая также экспортирует свою продукцию в 20 стран мира.