Работал меньше года
Санкт-Петербург,
сентябрь 2025
1,5
Что нравится?
Единственный плюс 2 дня можно было работать из дома остальное время сидите в опен офисе где реально шумно.
Что можно улучшить?
С чего начать 1 пункт НЕ врать на собеседовании об уровне зп и росте перспектив в компании, а их нет особенно для должности дизайнер. Все кто хочет сюдя выйти на практику ок, но через годик если протяните Вас благополучно уволят с посылом вы не справляетесь с объемом, а он поверьте будет у Вас расти с прогрессией, но без изменений в зп. Всё это будет Вам преподноситься как ну ты же не справляешься логика компании работа 24/7 и желательно в выходные. Премий не было ни разу не важно была переработка или нет. Кумоство ДА, есть и это не скрывается, поэтому о хорошей карьере и перспективе забудьте! Вакансия здесь светиться четко с переодичностью 6-8 месяцев не просто так, все кто планируют сюда выйти иумейти все это ввиду чтобы не портить себе стаж.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2025
Привет! Спасибо за откровенность. Жаль, что твой опыт оказался не таким, как хотелось бы.
Мы ценим прозрачность и всегда стараемся обсуждать карьерные перспективы и условия работы напрямую. «Открытые двери» — это центральный элемент нашей корпкультуры, каждый коллега может назначить встречу своему руководителю, CEO, HRD или другому менеджеру в пару кликов в Битриксе. Повышение и развитие также обсуждаемо — если не хватает каких-то навыков, команда обучения поможет их получить и подберет подходящие курсы.
Что касается периодичности появления вакансий, все верно, мы часто ищем новых людей в команду. Это связано с расширением штата и появлением новых крупных проектов, включая, например, VK и Hisense. Только за последний год в команду дизайна пришли четверо новых специалистов, а двое опытных коллег получили грейд лидов.
Надеемся, ты найдешь место, которое полностью соответствует твоим ожиданиям. Удачи и карьерных успехов!
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Санкт-Петербург,
февраль 2024
5,0
Что нравится?
Это моя первая работа и, могу сказать, мне очень повезло со стартом карьеры! Было предубеждение, что офис – это обязательно “серьезные дяденьки с портфельчиками”, но по факту оказалось, что коллектив достаточно молодой, слаженный и дружный, без критической текучки кадров. Сильная корпоративная культура с крутыми масштабными корпоративами, куча движухи на досуге (йога, настолки, футбол и много чего еще), постоянное обучение разным навыкам, которые пригождаются и в работе, и в жизни.
За три года работы я ясно вижу, что выросла как профессионал. Мы работаем с известными брендами, поэтому и ответственность высокая. Поначалу мне давали простенькие задачи, но потом проекты становились все серьезнее и интереснее. Как сотрудник ты всегда знаешь, что, когда и зачем делаешь, нет работы ради работы, всегда можно обратиться к коллегам и руководству по любому вопросу.
Для дизайнеров не принципиально постоянно находиться в офисе и многие из нас на удаленке или гибридном формате, но, честно говоря, в наш офис всегда едешь с воодушевлением и радостью!
Что можно улучшить?
Было бы круто иметь возможность ДМС, но это идея на подумать
Ответ представителя компании
Март 2024
Спасибо за такой приятный и подробный отзыв, коллега!
Развитие — одна из главных ценностей giper.fm, и нам важно давать коллегам возможности для профессионального роста. Твоя история в этом плане звучит очень мотивирующе!
До встречи в офисе!
Преимущества и льготы
