Заведующий аптекой (Красногорск, Подмосковный бульвар 10)

100 000 - 200 000
Нет опыта
Полная
График работы: 2/2
Рабочие часы: 12 часов
Описание вакансии

Заведующая в нашей компании — это руководитель с реальными полномочиями. Мы даём инструменты, поддержку и свободу принимать решения.

Что вы будете делать:

  • Управлять персоналом: подбор, адаптация и обучение сотрудников
  • Работать с ассортиментом и товарным запасом, контролировать сроки и условия хранения
  • Регулировать ценообразование
  • Организовывать бесперебойную работу аптеки
  • Вести работу по повышению качества обслуживания покупателей
  • Вести отчётность и операционную документацию

Что мы ожидаем от вас:

  • Высшее или среднее фармацевтическое образование
  • Действующий сертификат специалиста / свидетельство об аккредитации
  • Опыт работы заведующей или старшим фармацевтом от 1 года
  • Уверенное знание фармацевтического законодательства и стандартов хранения
  • Готовность принимать решения и нести за них ответственность

У нас вы получите:

  • Белая заработная плата от 100 000 рублей в месяц
  • Понятная система мотивации с возможностью влиять на свой доход
  • График работы 5/2 — при необходимости поможем подобрать гибкий вариант
  • Адаптация с наставником и заботливое обучение без стресса — с индивидуальным подходом к каждому
  • Комфортная среда обучения — платформа iSpring
  • Премии за участие в бонусных программах и дополнительных проектах
  • Карьерный рост (вертикальный, горизонтальный)
  • Переезжающим и желающим работать вахтовым методом — корпоративное жильё или ежемесячная компенсация съёмного жилья
  • Возможность реализовать себя в поездках в любом городе России при желании (командировки)
  • Оплачиваемые подработки от 600 до 800 ₽/час — для сотрудников, желающих дополнительно увеличить свой заработок

Мы ценим каждого сотрудника, готовы адаптировать, помочь, направить, дать возможность развиваться, расти, проявлять себя и быть частью нашей Планеты!

Вакансия может быть интересна, если вы ищете работу на должности: заведующий, директор аптеки, старший фармацевт, ранее работали в аптечных сетях: Планета Здоровья, Столички, Апрель, Ригла, Вита, Максавит, Доктор Столетов, Имплозия, Нео-Фарм, 36,6, Горздрав, Аптека Плюс, Ваша №1, Фармленд, Живика, Здравсити, Будь здоров, Столичные аптеки, Эвалар, Здоров ру.

Вакансия опубликована: вчера, Красногорск (Московская область)
Пермь,
апрель 2026

Заведующий аптекой

Пермь,
апрель 2026
Работал 1-2 года
3,2
Что нравится
Программное обеспечение, большой ассортимент, карьерный рост, аптеки открываются в местах с большой проходимостью людей
Что можно улучшить
Отношение к зав, условия работы зав, зарплату, за такой функционал, который выполняет зав в аптеке должны платить от 130
Пермь,
март 2026

Заведующий аптекой, фармацевт

Пермь,
март 2026
Работаю 5-10 лет
2,0
Что нравится
Разветвленная сеть, присутствует во многих городах РФ, поэтому переезжая, можно поменять аптеку, а не работодателя в целом.
Что можно улучшить
Отношение к сотрудникам в первую очередь: оно должно быть уважительным, а не как к расходному материалу, который легко заменить.
Ухта,
март 2026

Заведующий аптекой

Ухта,
март 2026
Работаю 5-10 лет
5,0
Что нравится
Отличный работодатель. Всегда слышит сотрудников, зп хорошие, отношения отличные, как вышестоящего руководства, так и в коллективах. Все есть для отдыха сотрудника. Зарплата достойная. Есть все пути к развитию в разных направлениях.
Что можно улучшить
Мне в данной сети все нравилось, улучшить если только чаще встречаться. А так сеть любимая и неповторимая для меня лично.
Планета здоровья
Открытый работодатель
3,7
Хорошо
69%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,9
Условия труда
4,3
Коллектив
3,8
Руководство
3,5
Уровень дохода
3,3
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 606 отзывов
74% Своевременная оплата труда
67% Удобное расположение работы
49% Оплата больничного
46% Наличие кухни, места для обеда
41% Профессиональное обучение
41% Гибкий рабочий график
23% Система наставничества
18% Корпоративные мероприятия
8% Оплата транспортных расходов
6% Медицинское страхование
4% Место для парковки
3% Корпоративный транспорт
3% Удаленная работа