Карьера в Пиксель Плюс
Забота о сотрудниках
Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job
Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников
Карьерный рост
Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job
В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников
Корпоративная культура
Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job
Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе
Отзывы сотрудников
97%
рекомендуют эту компанию для трудоустройства
на основе 60 оценок
Смотреть отзывы
Оценка компании
4,8
Очень хорошо
60 отзывов
57
2
1
0
97%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Преимущества и льготы в компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 60 отзывов
Своевременная оплата труда
78%
Удобное расположение работы
43%
Удаленная работа
62%
Наличие кухни, места для обеда
47%
Медицинское страхование
17%
Оплата больничного
33%
Гибкий рабочий график
60%
Оплата транспортных расходов
5%
Профессиональное обучение
62%
Место для парковки
2%
Оплата мобильной связи
20%
Система наставничества
50%
Корпоративные мероприятия
67%
О компании
Сайт компании
Количество сотрудников
100-499
Город (головной офис)
Москва
Год основания
2006
Отрасль
Информационные технологии, системная интеграция, интернет
«Пиксель Плюс» — это комплексный подход к решению бизнесзадач в интернете. Ответственность и индивидуальный подход к проведению работ: от анализа рынка и проектирования до многократного роста трафика и контентной поддержки.
С 2006 года мы остались верны своим убеждениям и подходу. Мы помогли 1000+ бизнесам наших клиентов пережить российские и мировые кризисы, пандемию и мобилизацию. Мы верим в нашу миссию и каждый день с радостью отдаёмся работе как призванию, что и обеспечивает нашу надёжность.
Мы входим в реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области IT.
В числе услуг компании — продвижение, создание и поддержка сайтов, брендинг, дизайн и производство рекламной продукции.
9 причин. Почему мы?
1. Мы измеряем и улучшаем удовлетворенность сотрудников. Ключевые показатели: NPS компании и руководителей. Верим, что только счастливые люди могут делать лучшие продукты.
2. Верим, что важна вовлеченность. Измеряем её опросником GallUP Q12 и командой руководителей Growth TEAM каждый месяц думаем, как повысить показатели.
3. Формируем индивидуальную программу развития для каждого сотрудника. Нам важно, чтобы вы развивались!
4. Относимся к каждому человеку как к личности, а не просто «обезличенному сотруднику».
5. Ценим вклад каждого в общее дело и благодарим за него.
6. У каждого нового сотрудника есть наставник и поддержка команды.
7. Крутая экосистема, включающая CRM, ЛК, библиотеку знаний, уникальные инструменты.
8. Четкая структура компании и понятно описанные процессы в регламентной базе.
9. Бонусная программа: за результаты в работе, стаж, праздники, вклад в развитие компании и прочее.
С 2006 года мы остались верны своим убеждениям и подходу. Мы помогли 1000+ бизнесам наших клиентов пережить российские и мировые кризисы, пандемию и мобилизацию. Мы верим в нашу миссию и каждый день с радостью отдаёмся работе как призванию, что и обеспечивает нашу надёжность.
Мы входим в реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области IT.
В числе услуг компании — продвижение, создание и поддержка сайтов, брендинг, дизайн и производство рекламной продукции.
9 причин. Почему мы?
1. Мы измеряем и улучшаем удовлетворенность сотрудников. Ключевые показатели: NPS компании и руководителей. Верим, что только счастливые люди могут делать лучшие продукты.
2. Верим, что важна вовлеченность. Измеряем её опросником GallUP Q12 и командой руководителей Growth TEAM каждый месяц думаем, как повысить показатели.
3. Формируем индивидуальную программу развития для каждого сотрудника. Нам важно, чтобы вы развивались!
4. Относимся к каждому человеку как к личности, а не просто «обезличенному сотруднику».
5. Ценим вклад каждого в общее дело и благодарим за него.
6. У каждого нового сотрудника есть наставник и поддержка команды.
7. Крутая экосистема, включающая CRM, ЛК, библиотеку знаний, уникальные инструменты.
8. Четкая структура компании и понятно описанные процессы в регламентной базе.
9. Бонусная программа: за результаты в работе, стаж, праздники, вклад в развитие компании и прочее.
Миссия и ценности
Миссия:
Помогаем бизнесу зарабатывать больше.
Ценности:
Надежность и ответственность
Клиенты выбирают надёжность, руководители так же доверяют самую ценную работу тем, кто надёжен и ответствен за свой результат.
Профессиональный рост и развитие
Постоянное развитие, жажда к новым знаниям и непрерывное овладение новыми умениями — качества, которые мы в первую очередь ценим в каждом из сотрудников.
Позитивный настрой
Важно видеть возможности даже в проблемах и сложных ситуациях. Сохраняйте позитив, и решение найдётся!
Честность
Мы честны друг перед другом и клиентами. Это позволяет нам поддерживать открытую атмосферу и непрерывно улучшать результаты.
Помогаем бизнесу зарабатывать больше.
Ценности:
Надежность и ответственность
Клиенты выбирают надёжность, руководители так же доверяют самую ценную работу тем, кто надёжен и ответствен за свой результат.
Профессиональный рост и развитие
Постоянное развитие, жажда к новым знаниям и непрерывное овладение новыми умениями — качества, которые мы в первую очередь ценим в каждом из сотрудников.
Позитивный настрой
Важно видеть возможности даже в проблемах и сложных ситуациях. Сохраняйте позитив, и решение найдётся!
Честность
Мы честны друг перед другом и клиентами. Это позволяет нам поддерживать открытую атмосферу и непрерывно улучшать результаты.