Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 30.09.2024
71% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 30.09.2024
59% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 30.09.2024
86% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель по внедрению и поддержке стандартов сети отделений

от 70 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Кто мы:

ОТП Банк – это банк с понятной философией. У банка есть миссия – стать самым клиентоцентричным банком страны. Банк хочет не только предоставлять весь спектр современных банковских услуг, обеспечивать отличный опыт взаимодействия через цифровые каналы и предлагать выгодные и удобные продукты, но и вызывать эмоции. Поддерживать устремления тех, кто открыт новому, тех кто с оптимизмом смотрит на жизнь и готов к смелым поступкам. Чтобы внутренний образ соответствовал внешнему мы изменились визуально и стали намного ярче. Каждый новый цвет обозначает конкретное качество, а вместе они формируют цветовую фотографию эмоций ОТП. В этом суть репозиционирования банка, ведь бренд и его восприятие важны как для клиентов, так и для сотрудников.

Наш общий успех возможен, если сотрудникам будет не все равно, команда будет думать не только о внешних клиентах, но и о коллегах. Ведь клиентоцентричность не может быть только наружу, она должна быть сначала внутри, а значит работать в ОТП при таком подходе станет максимально удобно. Для нас отсутствие бюрократии, прозрачность процессов и чувство дружеского плеча первый шаг к неисчерпаемому вдохновению.

Кого мы ищем:

Мы активно растем и развиваемся и приглашаем в нашу дружную команду ответственного и инициативного единомышленника. Сейчас у нас открыта вакансия Руководителя по внедрению и поддержке стандартов сети отделений.

Задачи, которые ты будешь выполнять:

  • Системная работа по внедрению и поддержке единых стандартов сети Банка;
  • Развитие продаж и разработка мероприятий по повышению эффективности;
  • Внедрение инструментов по продажам и качеству обслуживания;
  • Контроль использования инструментов, разработка ключевых показателей эффективности использования инструментов;
  • Системная работа над развитием навыков и умений сотрудников дополнительных офисов, разработка рекомендаций и мероприятий по повышению квалификационных навыков;
  • Участие в создании проектов и их реализация в Сети Банка;
  • Создание и проведение мотивационных мероприятий (акций) по продажам и сервису;
  • Выявление и решение нестандартных задач.

Что мы ожидаем от успешного кандидата:

  • Развитые коммуникативные навыки, навыки публичных выступлений.
  • Опыт организации, проведения тренингов/семинаров.
  • Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость..

Что мы предлагаем:

  • Работа в команде профессионалов;
  • Расширенный социальный пакет (предоставление ДМС‚ скидок, внутренние программы лояльности);
  • Готовность к работе в "полях";
  • Трудоустройство по ТК РФ. 100% «белая» заработная плата;
  • Фиксированный оклад + бонус по результатам работы.
Вакансия опубликована: 27 сентября 2024, Омск
Похожие вакансии
Управляющий дополнительным офисом
АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank»)
Новая
От 1 года до 3 лет
Руководитель группы продаж в контакт-центр
80 000 - 110 000 ₽
Микрофинансовая организация До Зарплаты
Новая
От 1 года до 3 лет

Главный специалист отдела расчета заработной платы и подотчетных лиц

Тверь,
август 2024
Работал 3-5 лет
3,8
Что нравится
Доброжелательность, помощь в работе, доп обучение. Комфортное место работы
Что можно улучшить
Уровень дохода, и карьерный рост(но при устройстве, говорили сразу, что никакого карьерного роста, все честно)

Начальник Центра продаж

Майкоп,
август 2024
Работал больше 10 лет
5,0
Что нравится
Открытость, своевременность выплаты заработной платы, прозрачность, карьерный рост
Что можно улучшить
Меня всё устраивает, нареканий нет, рекомендую работодателя

Аналитик

Москва,
август 2024
Работал 1-2 года
4,8
Что нравится
Прекрасный коллектив, возможность работать удаленно, классный офис
Что можно улучшить
Улучшить уровень дохода, делать больше выездных мероприятий/корпоративов
АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank»)
Открытый работодатель
3,6
Хорошо
65%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,9
Условия труда
4,2
Коллектив
3,8
Руководство
3,1
Уровень дохода
3,5
Условия для отдыха
3,2
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Руководитель по внедрению и поддержке стандартов сети отделений — 142 500
На основании 103 отзыва
20 000 ₽ 350 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 128 отзывов
87% Своевременная оплата труда
69% Оплата больничного
54% Удобное расположение работы
46% Наличие кухни, места для обеда
44% Профессиональное обучение
36% Система наставничества
34% Гибкий рабочий график
30% Медицинское страхование
30% Корпоративные мероприятия
21% Удаленная работа
13% Место для парковки
8% Оплата мобильной связи
7% Корпоративный транспорт
5% Оплата транспортных расходов