Главный специалист отдела взаимодействия с образовательными организациями

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии взаимодействия с образовательными организациями высшего образования;
• Мониторинг и анализ рынка образовательных услуг, выявление новых возможностей для сотрудничества;
• Установление и поддержание долгосрочных партнерских отношений с образовательными организациями высшего образования;
• Организация и координация совместных мероприятий (выплаты научных стипендий, конференции, семинары, вебинары, ярмарки вакансий и т.д.);
• Разработка и продвижение программ стажировок, практик и трудоустройства для студентов и выпускников;
• Взаимодействие с внутренними подразделениями и дочерними обществами корпорации для координации участия в мероприятиях;
• Контроль по заключению договоров/соглашений на практическую подготовку и их сбор, хранение;
• Подготовка отчетности и аналитики по результатам деятельности в рамках направления.

Требования:

• Высшее образование;

• Специализация: область управления персоналом, педагогика, связи с общественностью или смежных областях;

• Дополнительное образование или сертификация в области управления проектами, образования или коммуникаций будет преимуществом;

• Уверенное владение компьютером;

• Опыт работы не менее 3-5 лет в области взаимодействия с вузами, управления проектами в сфере образования;

• Опыт построения и реализации стратегий взаимодействия с вузами;

• Успешный опыт цифровизации процесса сопровождения развития студентов будет преимуществом;

• Опыт работы в крупных производственных компаниях или консалтинговых фирмах, оказывающих услуги крупным производственным компаниям, будет преимуществом;

• Желателен опыт организации или участия в образовательных мероприятиях (форумы, ярмарки вакансий, конференции и т.д.);

• Понимание структуры и специфики работы образовательных учреждений;
• Знание современных методик и инструментов взаимодействия с учебными заведениями;
• Понимание принципов построения образовательных программ;
• Знание основ управления проектами;
• Хорошее понимание рынка труда и тенденций в области трудоустройства студентов и выпускников;
• Базовые знания в области HR и рекрутинга;
• Навыки управления проектами, включая планирование, контроль сроков и ресурсов;
• Высокий уровень коммуникативных навыков, умение налаживать и поддерживать профессиональные связи;
• Стрессоустойчивость;
• Навыки ведения переговоров на разных уровнях, включая топ-менеджмент вузов и представителей компаний-партнеров;
• Организаторские способности, умение планировать и координировать мероприятия и проекты;
• Способность к аналитическому мышлению и решению комплексных задач.
• Ответственность и внимательность к деталям;
• Проактивность и инициативность;
• Гибкость и способность адаптироваться к изменениям;
• Ориентация на результат и стремление к постоянному совершенствованию.

Условия:

• Соблюдение ТК РФ;
• Офис: м. Преображенская площадь;
• График работы: 5/2, с 9 до 18:00, пятница до 16:45;
• Командировки по России несколько раз в год, на 2-3 дня;
• Премирование по результатам работы;
• Предоставление полного пакета социальных гарантий, в том числе медицинское обслуживание после прохождения испытательного срока.