рабочий коллектив, своевременная оплата, обеспечение рабочей одеждой и инструментом, оформление согласно тк
Что можно улучшить?
отсутствие вытяжек и вентиляции на рабочем месте, выброс газа с цехов производства ламп а так же со сварочного цеха, круглогодичная жара/духота в цеху, режим жестче - оборонных производств, запреты телефонов, гарнитур и любых гаджетов, так же запреты пользования лифтами для перемещения по этажам (в том числе пассажирских), постоянный шум на рабочем месте, сборочные/слесарные/сварочные цеха расположены на одном этаже и не отделены ни чем друг от друга, постоянные «делегации/комиссии» в период проведения которых запрещается покидать рабочее место - не во время перекуров не после окончания рабочего дня
Интересная творческая работа....временами. Довольно узкая, специфическая тематика в водоочистке. ЗП стабильно, белая. Локация неудобная, добираться можно, но зимой гораздо сложнее.
Что можно улучшить?
Перестать "пересаживать" людей, это вредит делу и нервирует персонал.
Интересная работа в плане сварки- работа с нержавейкой в том числе с поддувом, хорошее оборудование- станки чпу, аппараты сварочные kemmpi,инструмент,спецодежда , условия труда более чем адекватные, чистая опрятная столовая, раздевалка, душевые
Зп платят вовремя
Что можно улучшить?
Отношение к рабочим сотрудникам, у всех нагорает бывает, но нужно свои эмоции и мысли немного контролировать, можно было
Хорошая зарплата.
Выдаётся спецодежда, но не всегда.
Есть подработки, но могут напрягать выходить на подработку.
Подработки хорошо оплачиваются.
Есть место для обеда.
Обед строго час.
Что можно улучшить?
Если вы попали на склад ЭСП, то ни чего хорошего от этой работы не ждите, вам будет не просто. Коллектив так себе. Мастера мягко говоря тоже.
Нужно больше сотрудников, там где требуется физический труд. Не нужно экономить на этом. График с 7.30 не удобный. Сейчас ЛИТ переехал в МО, и это не плюс. Не рекомендую идти в ЛИТ на склад.
Одно из немногих российских предприятий выпускающих сложное оборудование. Очень интересная работа. Зарплата всегда вовремя. Хорошее место для начала карьеры
Отличный Коллектив, стабильная белая заработная плата, удобно добираться, до кризисной ситуации был корпоративный транспорт, без проблем оплачиваемые переработки, график 2/2
Что можно улучшить?
Немного по работать над организацией рабочего процесса
Руководители не хотят развивать бизнес, специалисты бегут из компании. Она явно доживает свой расцвет и далее будет длинная стагнация. Вся обстановка из 80х, такой же тип управления. Столовая хорошая.
Да, близко к дому( час-полтора езды). Коллектив слаженный, командный дух присутствует. Руководство нормальное, З. П всегда во время, без задержек. Можно работать.
Что можно улучшить?
График работы можно не много сместить, и быть не много лояльнее к людям.
Местоположение офиса, не дорогая столовая (была раньше)
Что можно улучшить?
Не понятная система оплаты, часть ЗП идёт как премия которая платится квартально. Как следствие заработок не стабильный.
Не удобный рабочий график.
Название должности не соответствует вакансии.
Обязанности не соответствуют заявленным, много лишней бюрократии.
Хорошо обучают продукту. В принципе, открыты к обсуждению, если есть вопросы по оборудованию на этапе обучения.
Что можно улучшить?
Корпоративной культуры - 0.
Какое-либо событие происходит обычном режиме, без поздравления, какой-либо речи… вообще.
Если сразу не понравился руководству, то работать уже не будешь. И найдут любые причины.
Очень большая текучка кадров, особенно в отделе продаж.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании НПО ЛИТ
Рекомендуют ли сотрудники компанию НПО ЛИТ для трудоустройства?
76.5% сотрудников рекомендуют компанию НПО ЛИТ для трудоустройства, на основании 34 оценок.
Какая оплата труда в компании НПО ЛИТ?
Сотрудники компании НПО ЛИТ оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 34 оценок.
Как сотрудники НПО ЛИТ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании НПО ЛИТ оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 34 оценок.
Как сотрудники НПО ЛИТ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании НПО ЛИТ оценивают возможности карьерного роста на 3.2 из 5, на основании 34 оценок.
Научно-производственное объединение "ЛИТ" - ведущий производитель ультрафиолетового оборудования в России и входит в тройку крупнейших мировых профильных компаний. Компания разрабатывает, производит и внедряет системы обеззараживания воды, воздуха и поверхностей ультрафиолетовым излучением, производит ультрафиолетовые бактерицидные лампы, ведет научные исследования в области применения ультрафиолетовых технологий для различных отраслей промышленности, обеззараживания различных сред и удаления запахов.
В компании работает более 350 высококвалифицированных сотрудников. В составе НПО "ЛИТ" машиностроительное и электросборочное производства, производство газоразрядных ламп, научно-исследовательский центр, конструкторское и проектно-технологическое бюро, служба маркетинга и продаж.
Компания ведет широкомасштабные научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы совместно с ведущими профильными научными институтами России. Наши работы отмечены Премиями Правительства РФ в области науки и техники за 2000 и 2023 год.
Высшее качество изделий подтверждают многочисленные медали и дипломы международных выставок. На российском рынке установки "ЛИТ" широко известны и являются высоким стандартом в своей области.
Компания имеет более 50 ключевых патентов по технологии УФ-обеззараживания. Наши УФ-станции работают от Владивостока до Калининграда, от Брунея, Сеула, Пекина до Мадрида, Антверпена и Мехико. Всего более 10 000 УФ-систем в 45 странах мира.
В 2023 году НПО «ЛИТ» подписало соглашение о стратегическом партнерстве с Группой компаний «ЕКС», системообразующим предприятием российской экономики, одним из крупнейших участников рынка инфраструктурного строительства.
Мы сохраняем свои традиции и всегда стремимся к новому.