Отзывы сотрудников о компании Aplaut
Менеджер по продажам услуг
В период испытательного срока очень помогали разобраться с деталями, многое объясняли, а это очень важно на первом этапе. ЗП вовремя, коллектив доброжелательный. График гибридный.
Отзыв сотрудника
- Дружный, сплоченный коллектив. Мгновенно подружились со всеми ребятами. Активные, позитивные, красивые люди :)
- Выплаты вовремя и почти всегда ЗАРАНЕЕ. Работая в других компаниях, работодатель держит деньги до последнего и выплачивает аванс и зарплату в самый последний момент, чтобы уложиться в даты, указанные в трудовом договоре. В Aplaut же, выплаты всегда на несколько дней раньше дедлайна.
- Четкий план адаптации, ежедневное сопровождение новичков каждый день. Много обучающего материала. При желании, можно адаптироваться раньше испытательного срока.
- Возможность влиять на процессы. Компания пока не большая и для меня это огромный плюс. Если вы работали ранее в огромной неповоротливой компании и попадаете в небольшой коллектив, где минимальная дистанция между всеми сотрудниками - вы сразу почувствуете себя не "каплей в океане", а реальной единицей, которая может влиять на рабочие процессы, предлагать какие-то улучшения и тебя услышат!
- Интересные корпоративные мероприятия. Основатели компании считают важнейшим фактором качественной работы команды - дружба и сплоченность коллектива. Огранизуют классные очные мероприятия, собирают ребят со всей страны и мы классно проводим время вместе
Программист-разработчик
— Хорошо выстроенная система наставничества.
— Есть простор для роста и обучения как специалиста.
— Возможность удаленной работы.
— Действительно дружелюбный и поддерживающий коллектив.
— Обсудить рабочие моменты можно напрямую, нет бюрократии.
— Хорошая ЗП после вычета всех налогов.
— Обеспечение компанией рабочей машиной, т.е. компьютер/ноутбук.
— Возможность покупки компанией обучающей литературы/курсов сотруднику.
— Нескучные и качественные корпоративы, а также pizza-day в последнюю пятницу месяца.
Отзыв сотрудника
Product Designer
-Гибкие, прозрачные процессы внутри компании, свобода в принятии решений
-Постоянное развитие продукта и процессов разработки
-Поддержка в обучении, внутренняя библиотека, возможность приобретать профильную литературу за счет компании
-Оформление по ТК, своевременная оплата труда
-Возможность работать удаленно
-Отдельно отмечу участие компании в благотворительности
Рад быть частью Aplaut.
Старший менеджер по проектным продажам
Великолепные условия труда, супер атмосферный и уютный офис в удобном расположении Москвы. Задержек по ЗП никогда нет, и более того, бывает даже приходит раньше. Основная работа протекает в удалённом формате - для этого созданы все условия. Но когда оказываюсь в столице, всегда наведываюсь в наш офис на пицца-дэй и поработать.
Супер руководитель-коуч, который никогда не видит предела совершенству, постоянно учится сам и передает накопленный опыт и экспертизу всему отделу.
Про руководство даже говорить не буду, когда устроитесь в нашу компанию, поймете, почему она такая великая и мы безусловные Топы в своей сфере.
Отзыв сотрудника
Если вы искренне любите ecommerce — то эта компания будет отличной зоной роста для каждого, кто готов взять на себя ответственность и развивать свое направление. Для меня Aplaut — важный жизненный этап :)
Были небольшие задержки ЗП. По-моему, лучше без них.
Sales manager
Приятные, адекватные руководители, с которыми можно обсудить рабочие и нерабочие вопросы.
Достойный продукт. Не приходилось ничего "впаривать". Клиенты, которые начинали работать, обычно оставались надолго.
В компании проработал 2+ года. От работы осталось позитивное впечатление.
Менеджер продукта
- найм сильных сотрудников, большинство уже опытные, часто руководители в прошлом
- место где можно сильно вырасти за короткий срок
- компания способна быстро корректировать курс - отзываться на рынок и вызовы
- достойные (выше среднего зарплаты), но и ожидания большой отдачи и вовлеченности
- большие знания о рынке и опыт оунеров, с сильным менеджментом во главе каждого направления
- команды сами определяют, чем они должны заниматься, и формулируют это в виде OKR, уход от микроменеджмента и децентрализауция принятие решений
- полная прозрачность - OKR и бэклоги открыты, поэтому каждый сотрудник видит, над чем работают остальные
- пользователь на первом месте - нет задач «потому что надо», только данные и пользователи диктуют команде, что делать
- современный стек технологий и подходы к управлению разработкой, не боятся экспериментировать с новыми технологиями
- супер перспективная ниша продукта (на стыке электронной коммерции и UGC контента)
- каждому сотруднику по новенькой Tesla
Продуктовый маркетолог
- Культура помощи коллегам, вне зависимости от юнита;
- Можно обратиться за помощью и с вопросом к любому члену команды, запросто к CEO, фаундерам. Все на “ты”;
- Отсутствие бюрократии, быстрое принятие решений;
- Фаундеры активно вовлечены в процессы, но микроменеджмент отсутствует;
- Возможность самореализации и свобода принятия решения;
- Внедрена система OKR, позволяющая самостоятельно устанавливать цели и результаты для своего юнита;
- Доступ ко всей накопленной в компании информации помогает не ходить по граблям и не изобретать велосипед;
- Возможность учиться на опыте коллег и вносить свой вклад в обучение компании;
- Понимание у руководства необходимости продакт-маркетинговых подходов и специфики маркетинга в B2B.
- Развивать продуктовое направление, выводить на рынок новые продукты.
В этих направлениях компания уже работает
Аккаунт-менеджер
- Гибридный формат работы
- Отсутствие микроменеджмента
- Отзывчивые коллеги, с которыми весело не только работать, но и отдыхать
- Классные корпоративы
Менеджер по работе с клиентами
— Отсутствие работы ради работы, иными словами, я знаю зачем я здесь.
— Интересный продукт и непаханое поле для развития, в том числе личного (особенно по части Hard Skills).
— Есть возможность влиять на внутренние процессы и развитие продукта.
— Свобода слова "здорового человека" внутри команды, в том числе касательно продукта и процессов.
— Уютная атмосфера в офисе (сам офис, кстати, тоже уютный и светлый).
— Почти полное отсутствие бюрократии (совсем ее не может не быть).
Head of Sales Department
Вы бы хотели работать в Aplaut?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Руководитель службы клиентского сервиса
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Aplaut
Рекомендуют ли сотрудники компанию Aplaut для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Aplaut для трудоустройства, на основании 14 оценок.
Какая оплата труда в компании Aplaut?
Сотрудники компании Aplaut оценивают оплату труда на 4.7 из 5, на основании 14 оценок.
Как сотрудники Aplaut оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Aplaut оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 14 оценок.
Как сотрудники Aplaut оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Aplaut оценивают возможности карьерного роста на 4.7 из 5, на основании 14 оценок.
Чем занимаемся
Мы компания Aplaut — продуктовый МarTech сервис, который помогает eCommerce работать с отзывами и другим пользовательским контентом, а миллионам покупателей формировать взвешенное решение о товарах. Входим в международную группу компаний Mitgo (Admitad).
Когда вы заходите на сайты Samsung, Спортмастер, Леруа Мерлен, Эльдорадо, Ситилинк, вы видите работу нашей платформы. С нами ещё сотни известных брендов, где размещено +20 000 000 отзывов.
Чем полезны миру
Сейчас мы задаём стандарты качества в отрасли UGC (пользовательский контент) и хочется, чтобы так и оставалось. Для этого погружаемся в исследования и делаем сервис ещё удобнее.
У нас работают фанаты UGC, которые считают, что это — самый эффективный контент для компаний и самый полезный для покупателей.
Сервис помогает собирать пользовательский контент для сайта компании и через него выстраивать отношения с клиентом. На основе пользовательского контента компании создают лучший CX и корректируют свои бизнес-процессы:
- снимают с продажи некачественные товары,
- регулируют ценообразование,
- меняют цепочки поставок,
- разрабатывают новые продукты,
- дорабатывают апсейл и кросс-сейл,
- борются с фейковыми отзывами,
- работают с негативом (например, регулируют всё в досудебном порядке)
- и много ещё чего.
Кого ищем
Мы ищем тех, кто также, как и мы не любит формализм, бюрократию и микроменеджмент. Кто готов сам ставить себе цели и брать ответственность за их выполнение.
Наш стек технологий
Ruby, Ruby on Rails, Elasticsearch, MongoDB, Postgresql, Kafka, Grafana, Python, Linux, Docker Swarm, K8s.
Aplaut сегодня
- 200+ клиентов
- 20+ сотрудников
- 500 млн. показов виджетов с отзывами ежемесячно
Наши ценности
Уважение — фундамент нашей культуры
Развитие — улучшения каждый день
Открытость – доверие и честный диалог
Командная работа – синергия талантов и сплоченность
Инициативность – смелость и ответственность за улучшения
Зачем к нам идти
- Белая зарплата, оформление по ТК.
- Гибкий график работы.
- Возможность работать удаленно или гибридно.
- Работа в аккредитованной ИТ компании.
- Мы за развитие: обучение, книги, конференции и т.д.
- Без всяких справок из поликлиник, если вы заболели.
- Активная корпоративная жизнь и крутая команда экспертов.
- Опыт работы с крупнейшими брендами.
- Прямое влияние на развитие продукта.
- Возможность сделать немного лучше жизнь миллионов людей и сотен компаний.
Откликайся, если чувствуешь, что у нас есть что-то общее :) Напиши, почему нам нужно посмотреть именно твоё резюме.
Информация о Aplaut
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет