Отзывы о работе в НИИ «Восход» — Москва

Зарплата, коллектив, ДМС со стоматологией, найм без опыта работы Нет возможности роста

1. Работодатель готов к переменам, готов слушать и слышит работников, всем возникающим проблемам уделяется внимание, проблемные вопросы решаются достаточно быстро.
2. Наличие интересных и актуальных рабочих тем.
3. Высокое качество технического обеспечения рабочего места сотрудника.
4. Работает спортзал.
5. Гибкий график работы.
6. Стоянка автомобиля.
7. Удобная транспортная доступность (как на автомобиле, так и на общественном транспорте) 1. Организовать работу полноценной столовой.
2. Коммуникация сотрудников.

Стабильный ФГУП, задачки интересные. Просторные кабинеты. Техника современная, служба обеспечения процесса работает. Канцтовары дают бесплатно. Работу кадрового департамента по вопросам карьерного роста в компании.

Свобода в выборе рабочего графика. Возможность для роста. Корпоративные программы. Улучшить систему по найму разработчиков

Близость к дому, взаимодействие в коллективе, конкретность задач, Кадровую политику, системы премирования.

Довольно высокая ЗП для стартовых позиций Четких регламентов разработки нет, условий повышения нет, четкого разграничения обязанностей нет, инфраструктура на проектах ужасная

Тепло, светло, техника нормальная, работать можно если бы не делитанты в руководстве Ни один проект не выстрадан. Все падает само собой на голову этих горе руководителей. Не знаю что хотят. Одинаково указывают как работать специалистам с ЗП 50к и 250к при этом совершенно не погружены в процесс.

Оформление по тк, своевременная выплата заработной платы, 13 зарплата. Руководство, дмс, зарплата (в н.в. ниже рынка), повышение квалификации (в н.в. Обучение сотрудников не проводится) карьерную лестницу (в н.в. отсутствует).

Коллектив хороший, интересные проекты, есть спортзал, но маленький. Удобно добираться до офиса. Нет столовой, есть только кухни и автомат с едой и кофе с шоколадками.
Старое здание, но где-то сделан ремонт.
Много бюрократии.

Спокойная атмосфера, территория с охраняемой парковкой, оборудованный тренажерный зал, зелёная ухоженная территория. Условия развития и роста сотрудников, уровень з/п, объемы заказов - соответственно, работы, уровень профессионализма рук. состава среднего звена.

Своевременная выплата зарплаты. Тщательно проверить уровень квалификации руководства

Высококвалифицированная команда. Масштабные интересные задачи. Современный подход к разработке и выбору инструментов. Высокая заработная плата Срочные договоры перезаключаются на короткий срок

Возможность договориться о сроках и некоторых условиях увольнения Технику новую закупить, ремонт в здании провести, процессы выстроить

близость к метро, возможность договориться с руководством, хороший коллектив, комфортное место работы организовать столовую на территории НИИ

Возможна удаленная работа, хороший уровень з/п и мед страховка, есть интересные темы Коммуникацию между подразделениями

Хорошее здание в удобном месте Отрицательный отбор руководящих кадров

Не далеко от метро.
Есть бесплатное кофе. Ремонт в здании соответствует стилистике 90х. Много пыли в глаза, а во факту ничего.

Коллектив, задачи, проекты Упразднить руководство и поставить грамотный топ-менеджмент, в том количестве, которое необходимо.

ДМС!!!!!!!!!!!!!!!!

Из плюсов парковка, близость от метро, с некоторыми сотрудниками можно работать Профессионализм сотрудников. Есть большая текучка, сокращения. Стек технологий используется довольно примитивный.
Много родственников сотрудников.
ДМС нет, зп состоит из оклада и надбавки. Надбавку в любой момент могут убрать.

ДМС, кафетерий льгот, руководство, возможности роста, развитие, близко к дому Схему премирования (сделать более прозрачной)

Возможность удаленной работы, актуальные проекты, близость к дому. Взаимодействия между сотрудниками

Свобода в выборе рабочего графика, своя парковка Зарплаты довести до рыночного уровня, применять современные подходы

молодой дружный коллектив, наличие спортзала, всяческие мероприятия, тимбилдинги не помешал бы капитальный ремонт всего здания

свобода выбора графика, четкие задачи помещение офиса, сделать ремонт

Мое окружение прекрасно: обязательные, ответственные, любящие свое дело люди. Отличные начальники и замечательные подчиненные. Команды инфраструктуры должны работать в первую очередь для проектов, быть службами помогающими реализовать проекты. А не иметь собственные амбиции и направление движения

Возможность удаленной работы, большая парковка авто у офиса, расположение офиса Уменьшить бюрократию, улучшить уровень проектного менеджмента

ДМС, корпоративные мероприятия Бюрократия, своячество. Увольняют людей, чтобы поставить своих. Офис на отшибе. Старая мебель, полы проваливаются. Работа на проектах. Через год выкинут при смене власти.

Возможность устроиться с небольшим опытом, предлагать и реализовывать решения. Активно используются проекты с открытым исходным кодом Здание устаревшее, много бюрократии, слабые возможности развития и обучения

Интересные проекты, возможность профессионально развиваться Не очень удобно в офисе

Близость к дому, относительная свобода при выборе графика. Наличие досуговых мест для отдыха на территории НИТ Отсутствует нормальная связь между департаментами, чрезмерная бюрократия, частые сокращения сотрудников