Ведущий инженер-технолог
Акционерное общество «Научно-исследовательский проектно-конструкторский и технологический аккумуляторный институт «ИСТОЧНИК» уже более 100 лет занимается разработкой и производством аккумуляторов и аккумуляторных батарей различных электрохимических систем.
Чем предстоит заниматься:
-
Разрабатывать и актуализировать технологическую документацию: маршрутные карты, инструкции, ведомости оснастки (ЕСТД, ЕСКД).
-
Запускать новые изделия в серийное производство: технологический контроль КД, подготовка производства, расчёт норм расхода и трудоёмкости.
-
Контролировать процессы сборки, пайки, нанесения влагозащитных покрытий.
-
Анализировать причины брака и оптимизировать техпроцессы для снижения себестоимости.
-
Разрабатывать ТЗ на нестандартное оборудование и оснастку.
Что для нас важно:
-
Высшее техническое (РЭАиП, радиотехника, приборостроение или смежное).
-
Опыт технологом на приборостроительном или радиоэлектронном предприятии от 3 лет.
-
Знание ЕСТД, ЕСКД.
-
Опыт работы с материалами РЭАиП: паяльные пасты, флюсы, лаки, компаунды — будет плюсом.
Мы предлагаем:
-
Оформление по ТК РФ, белая заработная плата;
- График работы 5/2 с 8:00 до 16:45, пт – с 8.00 до 15.30;
- Возможно гибкое начало рабочего дня (с 9:00 или 10:00)
- ДМС через 3 месяца работы;
- Обучение и повышение квалификации за счет предприятия;
- Насыщенная корпоративная жизнь предприятия;
- Место работы: ул. Даля, 10 (до метро 15 минут – Чкаловская / Чёрная речка / Петроградская).
Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании. Просим указывать в сопроводительном письме Ваши зарплатные ожидания.
Оценивать возможности изготовления деталей и сборочных единиц (ДСЕ) на имеющемся оборудовании. Анализировать технологичность изготавливаемой продукции (ДСЕ) и разрабатывать корректирующие действия...
Выполнение работ под руководством начальника отдела или старшего инженера самостоятельно или в составе конструкторской группы. Разработка эскизной и рабочей конструкторской...
Инженер-химик
Нравится руководство, научная составляющая деятельности, хорошие условия труда и дружный коллектив
Что можно улучшить
Ввести электронный документооборот, установить новые компьютеры некоторым нуждающимся в этом сотрудникам
Ведущий инженер-химик
1) Отличный коллектив. При этом очень грамотные технологи, конструктора и научные сотрудники, которые всегда готовы прийти на помощь. Локальные руководители очень лояльны, с ними всегда можно договориться.
2) Зарплата. Все выплачивалось вовремя и без обмана. Все командировки и отпускные оплачивались. Есть возможность как зарплатного, так и карьерного роста.
3) Развитие. Начальство способствует обучению и повышению квалификации свои подчиненных. Сотрудников научного отдела готовы отправлять на конференции и научные школы.
4) Есть ДМС.
5) Отдел кадров заботится о своих сотрудниках, устраивают различные коллективные мероприятия. Крутые ребята.
6) Гибкий рабочий график. С начальником всегда можно договориться.
Что можно улучшить
1) На Источнике классическая ситуация: шикарный рабочий коллектив и крайне плохие (с точки зрения организации работы подчиненных) управляющие. Отсюда, плохо выстроены производственные процессы.
2) Начальников больше, чем подчиненных. На момент моего ухода на 11 работников 10 начальников (руководители проектов, они же менеджеры, включительно)