Отзывы сотрудников о компании Технологический инжиниринговый холдинг «ПЕТОН»

Близко к дому , есть возможность ходить в зал
Впинцепи и все Отношение к сотрудникам которые уже давно работают

Большая компания, своевременная ЗП, соц пакет, различные мероприятия, подарки к различным праздникам. Отличное место для работы, хорошие впечатления! В последнее время немного отстал от рынка уровень заработной платы.

Удобное расположение офиса, своевременная выплата заработной платы, ДМС Ответственность служб за исполнение задач и соблюдение сроков

Надежный и ответственный холдинг. Трепетное отношение к социальной части работников. Как крупному игроку на российском рынке необходимо ежегодно индексировать заработную плату своим сотрудникам.

Комфортный офис
Удобная локация
Современное оборудование
Зп без задержек Уровень зарплаты ниже рынка
То,что обещают при трудоустройстве (повышение зп после испытательного срока)- нужно ждать иногда до года (хотя по факту через 3 месяца)

Никакого профессионального роста
Никакого роста в зп и нет индексации

Сотрудников не мотивируют ничем
Служебные записки согласовываются месяцами

Условия труда, проживание, отзывчивость. Заработная плата. Питание и логистику.

Очень комфортные условия. Работать ради цели, а не для формального исполнения регламентов.

График, своевременная оплата труда, неплохой уровень заработной платы, коллектив. Возможности карьерного роста

Стабильность, всегда пойдут на встречу, объяснят, расскажут, введут в курс дела, приятный офис, выплаты без задержек, всегда говорят правду про всё без подводных камней. Каждый день с удовольствием прихожу на работу. Индексация заработной платы

Главный плюс - дружный и отзывчивый коллектив. Зарплата всегда без задержек. Наладить работу бюрократической системы. Иногда согласования идут очень долго.

Из хорошего нравилась только столовая с низкими ценами и коллектив. руководству адекватнее ставить задачи

Финансовая устойчивость, стабильность в выплате заработной платы Внедрение удаленного формата не только для специалистов IT

Хорошая поддержка в компании - свой спортзал, в бассейн можешь ходить, если хочешь 50/50 ориганизация платит, в марафоне беговом каждый год участвуем от компании, столовая специально для компании сделана, учитывают наши пожелания. Мне всё нравится. Работой загружены конечно, не без этого. Рассмотреть возможность индексации зарплаты

Единственный плюс , зарплата без задержек ,хоть и маленькая Условия труда,быта,и повышении зарплаты

Больше 3-х лет отработала в компании. Скажу так – это было одно из самых лучших мест работы. Устроилась сюда сразу после окончания университета. Сначала было страшно, многое не понимала. Но мне попались просто лучшие коллеги и чуткий руководитель! Мы были как одна большая, дружная семья. До сих пор вспоминаю с теплотой. Это очень ценно. Я бы сказала, что в целом в организации работают люди, готовые всегда помочь, что-то подсказть, дать совет. Очень нравились корпоративные праздники, особенно Новый год и поздравляения ко дню нефтяника, к 8 марта. Прекрасная компания для старта и построения карьеры в целом. Если бы не переезд в другой город, точно бы не ушла. Парковку можно было бы расширить немного (чуть позже приезжаешь , и уже места нет.

Всегда здесь хотелось работать, попасть непросто в данную компанию. Отличное географическое расположение, условия труда лично у меня очень хорошие были, чего не сказать о головном здании с их open space, где они без окон без дверей сидят друг на друге. Своя столовая, где следят за качеством, парковка, но опять же не для всех, простым специалистам не согласовывают места. Корпоративная культура очень хорошая, организация праздников и мероприятий, есть 13 зарплата, белая зп, больничные, отпуска без проблем. Карьерный рост -как повезёт, кого-то повысят через полгода, кто- то сидит в специалистах по 5 лет с одной и той же зарплатой, считаю что нет объективности в этом вопросе. Зарплату простым специалистам не индексируют годами, проработала очень долго там, за 3 года так и не увидела её. Премий как таковых тоже не застала, за весь период только один раз. Карьерного роста тоже особо нет, специалисты зачастую годами сидят на одном месте, в итоге разочаровываются и уходят, у многих срочный договор. Как минус стоит назвать неравномерную загрузку по специалистам, по мне так раздутый штат во всей компании, много набирают ненужных людей за мизерную зарплату -например помощник руководителя и делопроизводитель, в принципе в каждом департаменте есть такие люди.

Стабильная оплата труда. Уверенность в компании. Молодой коллектив. Обучение и повышение сотрудников, более прозрачные системы профессионального роста. Корпоративные занятия и отдых сотрудников.

В компании молодой коллектив, премии и своевременные выплаты з/п, масштабные проекты.
Коллеги – разные, но есть и профи. Руководство гонит скорость и дедлайны постоянно горящие, это многим не нравится. Расположение головного офиса радует, транспортная доступность с любой точки города Уфы Хотелось бы индексацию з/п раз в год

Отзывчивость, доброта и хорошее отношение работодателя к работникам. Как вариант, проработать корпоративное обучение работников. Иногда не хватает места на парковке

Строгое соблюдение трудового законодательства. Комфортные условия в командировке, спецодежда для специалистов, работающих в полевых условиях - высший класс. Не стоят над душой с поминутным соблюдением графика рабочего времени, это очень ценно. Некоторые мелочи по медицине приятны - прививки, флюорография, все доступно ежегодно, приезжают врачи, всем кому требуется - делают. Обучение, повышение квалификации. Коммуникацию между отделами, впрочем, для проектных и строительных компаний это абсолютно везде самый больной вопрос. Отделы, которые напрямую работают друг с другом, порой могут задерживать необходимую друг другу информацию, от чего страдает рабочий процесс