Награды компании 0 наград из 3

Менеджер по обучению и развитию персонала

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

О компании:
Мы – динамично развивающаяся торговая сеть мини-маркетов, предоставляющая нашим клиентам качественный сервис и широкий ассортимент товаров. Мы ценим профессионализм и стремимся к постоянному росту, поэтому ищем в команду специалиста, который поможет нашим сотрудникам развиваться и добиваться высоких результатов.


Обязанности:
Разработка и обновление обучающих материалов (программы, пособия, презентации) для различных категорий сотрудников: продавцы-кассиры, администраторы, директора магазинов и административный персонал,
• Проведение обучающих мероприятий (тренинги, мастер-классы) для новых сотрудников и действующих работников.
• Создание методических рекомендаций для обучения, включая использование современных технологий и подходов.
• Проведение оценки потребностей в обучении сотрудников и создание индивидуальных планов развития.
• Мониторинг эффективности обучения (оценка знаний, обратная связь, корректировка программ).
• Поддержка руководителей в развитии лидерских навыков и управленческих компетенций.

Требования:
• Опыт работы в области обучения и развития персонала от 2 лет (желательно в розничной торговле).
• Навыки разработки обучающих материалов и владение методологиями обучения взрослых (андрагогика).
• Опыт проведения тренингов и других обучающих мероприятий.
• Умение адаптировать программы под разные категории сотрудников (продавцы, кассиры, администраторы, менеджеры).
• Развитые коммуникативные навыки, креативность и системный подход.
• Владение современными инструментами обучения (видеоматериалы, e-learning, LMS-системы).
• Высшее образование (педагогика, психология, управление персоналом – будет преимуществом).

Мы предлагаем:
• Возможность реализовывать свои идеи в масштабной сети магазинов.
• Работу в дружной команде, где ценят профессионализм и инициативу.
• Конкурентоспособную заработную плату и премии по результатам работы.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Корпоративные скидки, участие в мероприятиях компании.

Если вы уверены в своих силах и хотите внести вклад в развитие нашей команды, отправьте резюме и сопроводительное письмо! Вместе сделаем наш сервис ещё лучше!

Ключевые навыки
Обучение персонала
Организаторские навыки
Мотивация сотрудников
Управление корпоративной культурой
Вакансия опубликована: вчера, Алматы
Похожие вакансии
Тренер по продукту
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

AND Asia
4,3 1 отзыв
Алматы,
сегодня
Тренинг-менеджер
до 500 000
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Central City Properties
Алматы,
вчера
KEY ONE
нет отзывов
0%
Рекомендуют
Похожие вакансии
Специалист по обучению (Тренер)
450 000 - 500 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
HR-Manager
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
HR Manager HR Business Partner
от 700 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель отдела обучения
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Старший тренинг-менеджер
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить