Отзывы сотрудников о компании МТС Финтех

Я работаю первый год, пришла после универа, училась на банковское дело, и меня все устраивает, занимаюсь тем, чем и хотела) даже к капризам некоторых клиентов стараюсь относиться спокойно, потому что моя задача не оценивать настроение клиента, а помочь ему и решить его проблему, а там глядишь и настроение у человека улучшится) зарплата здесь хорошая, в рынке, есть возможность карьерного роста, думаю, все это у меня впереди В целом все устраивает, как я и сказала, хотя если бы какие-то процессы проходили быстрее, было бы лучше.

Хороший коллектив,работа рядом с домом,корпоративная культура,любимое руководство Не могу сказать за какие-то минусы,в принципе все устраивало,по жизненным обстоятельствам нужно было сменить место работы

Официальное трудоустройство и достойная зарплата, которую платят вовремя. Есть возможность построить карьеру, здесь у нас вообще поощряется рост сотрудников внутри компании. Премии дают. Есть соцпакет с отпускными, больничными и медстраховкой. Работа с людьми и тут всегда есть какой-то элемент неожиданности, никогда точно не знаешь, кто как себя поведет.

Работа стабильная, как с материальной стороны, так и с практической. Никаких неожиданностей и в основном ты выполняешь какие-то рутинные действия. Для моего характера в полной мере это подходит. С опытом работы, конечно, легче, но и новичкам у нас дают возможность привыкнуть и освоиться. Тем более у нас очень хороший коллектив. Все друг за друга горой. Работа с клиентами бывает иногда трудной, но меня все устраивает и я довольна

Как в коллективе, так и в направлении начальство-подчиненные, все очень хорошо между собой общаются. Офис отличный, все очень современное, много свободного пространства, есть все для работы, что только может понадобиться. Нагрузка у нас не маленькая, приходится быстро адаптироваться в таком ритме.

Подала заявку и сразу позвали на собеседование, в тот же день сказали, что я подхожу. По работе полностью ввели в курс дела, коллеги тоже помогают, если у кого есть свободное время, пока все нравится. Периодами накатывают большие объемы работы, это зависит от потока клиентов, в том числе.

Близость к дому, сокращенная пятница, своевременные выплаты зп Зарплату индексировать

Очень дружный коллектив в отделе, все готовы помочь, поделиться опытом. Это касается только непосредственно коллег по отделу Коммуникация между отделами отсутствует абсолютно
Коммуникация с вышестоящим начальством так же происходит в одностороннем порядке, указания доносятся до подчиненных, однако комментарии и пожелания подчиненных абсолютно не учитываются начальством
Это не касается руководителя отдела, который сам принимает непосредственное участие в решении повседневных рабочих вопросов и собственнолично отстаивает интересы своих сотрудников, речь идет о вышестоящем руководстве, которое требует постоянного повышения результативности, не представляя для этого необходимых ресурсов


Так же отсутствует какая либо структурированность в принятии и распределении обращений, от сотрудников ждут, что каждый сможет решить любой вопрос и должен это сделать при необходимости

Был приятный коллектив в офисе где работал
Достойное руководство
Больше отметить нечего Четкое распределение обязанностей
Взаимодействие между отделами
Соответствующую оплату труда и мотивацию

Работаю в банке уже больше года. Что мне здесь нравится - это высокая зарплата которую всегда вовремя присылают, крутой зарплатный проект, полный соцпакет, отношения в коллективе и с начальством. В целом все нравится, но иногда ощущаю нагрузку из-за срочных рабочих задач.

Комфортный рабочий график, хорошая система обучения, помощь руководителя и всего коллектива при обучении В целом все более чем устраивает, хотелось бы больше возможностей к карьерному росту

Близость к дому, профессиональный рост, график работы самый лучший Коммуникацию между сотрудниками, комнату отдыха и уровень дохода

Банк нравится и по условиям, и по коллективу. Адекватное начальство, что, к сожалению, в наше время редкость. Дали зарплатную карту МТС Банка. Для сотрудников на услуги банка выгодные условия. Есть соцпакет, медицинская страховка. Честно не знаю, для меня нет недостатков, разного рода форс-мажоры исключены.

Хороший коллектив, удобство добираться до работы, всегда помогут и придут на помощь Зарплату для сотрудников и возможность перейти в офис банка а не работать в салоне МТС

Комфортные условия труда, зарплата без задержек, много интересного для сотрудников (обучение, тренинги, тимбилбинги, конкурсы, корпоративы) Уровень оплаты труда

С руководством с самого начала были в хороших отношениях. Человеческое отношение, помощь в работе, подскажут, если что-то делаешь не так, без нервов и негатива. С одной из управляющих стали хорошими друзьями уже после перевода в другой отдел. Оптимизировать работу, так как нагрузка не слишком высокая, но и оклада не хватает. При этом, очень много сотрудников.
Систему поощрений, тк на данный момент она не работает вовсе.

Меня эта работа абсолютно устраивает, и по коллективу, и по зарплате, в общем по всем параметрам. Работа идет легко за счет того, что в банке полный спектр услуг для юрлиц, поэтому с клиентами легче общаться. Зарплата с учетом премий выше рынка получается, выплачивается всегда своевременно. Коллектив отличный просто, нет ни одного человека, с которым мне было бы неприятно взаимодействовать! Работа с ЮЛ требует большой отдачи, определенных навыков

До МТС Банка был опыт в этой сфере, поэтому и в процессы было влиться легко. Тут много разных правил, сначала казалось, что это лишнее, но потом я поняла, что на самом деле это облегчает и упорядочивает работу.
В офисе приятно находиться.
Добираться с работы и на работу легко, здесь хорошая транспортная развязка. Не всегда с клиентами получается с первого раза найти общий язык. К каждому надо подобрать свой ключик..

Полис добровольного медицинского страхования, близость к дому Коммуникации между руководителями и сотрудниками

Хороший коллектив, руководство оказалось приятным. Так что на первое время не плохо Заработную плату, условия

График, карьерный рост, зависит только от личных результатов, премия зависит от личных результатов, коллектив приятный, руководство очень мотивирует и молодой коллектив. Привилегии и плюшки для сотрудников и человека который помогает разобраться, как воспользоваться той или иной плюшкой, которая даёт компания сотруднику. На счёт работы нет какого-то большого не достатка, кто хочет и есть цель и желание, любые двери открыты.

После собеседования меня сразу официально трудоустроили, даже не ожидала такой скорости решения вопроса. Деньги платят 2 раза в месяц, строго на карту, вся зарплата белая. Насколько я знаю, никаких других вариантов здесь нет, потому что банк соблюдает трудовое законодательство. Так что и с отпусками, и с больничными у нас тоже никаких проблем нет. Хотелось бы, чтобы в пакете ДМС были бесплатные услуги психолога, а так очень комфортно пользоваться услугами мед. Центра МЕДСИ.

Свобода в выборе графика, близость к дому, своевременная выплата заработной платы Коммуникации между сотрудниками, скорость работы бэк-офиса и качество проверки клиентов на СПР

свобода в выборе рабочего графика, свобода выбора место работы ( на дому или в офисе), дружный коллектив, понимающее руководство. По-моему, все и так отлично

Платят без задержек, оформление официальное. Хорошее отношение руководства к сотрудникам, всегда и помогут, и подскажут. Между собой тоже нормально общаемся. Зарплата устраивает, получаю неплохо. Нужно разбираться в продуктах банка, уметь общаться. В общем когда долго работаешь уже втягиваешься и нормально, но поначалу трудно.

Отличный и доброжелательный коллектив. Наставничество, стажировка и помощь при выходе на самостоятельную работу. Возможность удаленной работы. Приложение, а также бота

Индивидуальный план развития для каждого сотрудника, точка подбирается в соответствии с максимальной доступностью к месту проживания, молодой коллектив) Условия оплаты труда

График, праздничные дни отдыхать, стабильность в работе, достойный оклад Возможность роста, адекватность выставления планов, система мотивации, адекватный показать тнпс

Дружный коллектив, наставничество, обучение, рабочие задачи, система премий Увеличить часть оклада

Соблюдение ТК, богатая на события/мероприятия внутренняя жизнь офиса, хороший коллектив. Сделать внутреннюю структуру и функционал отделов более прозрачными.