Отзывы сотрудников о компании Московская Пивоваренная Компания

Замечательный современный завод. Лаборатория держится на хорошем оборудовании, на коленке и из подручных материалов ничего не делается. Хорошая столовая, выдача продукции сотрудникам к праздникам, ДМС, возможность подработок, чтобы выйти на хороший доход. Коллектив полностью женский, не всегда легко, но есть свои единомышленники из-за этого гораздо легче. Ночные смены работать тяжело, маленькая доплата за ночи, за вредность не платят, хотя ее достаточно. Все шишки прилетают лаборатории, выставить виноватыми проще всего, потому что работает один женский пол здесь, это очень обижает. Мало слов защиты в адрес своих сотрудников,чтобы каждый месяц на них не вешали дополнительные, по части бесполезные,обязанности.

Все, понимание внутри команды, поддержка, конкурсы, зарплата без задержек Тут даже написать нечего, потому что все хорошо

Своевременная оплата . Близость к дому. График работы. Предоставление отпуска летом. Лояльность руководства к сотрудникам.

Отличная компания высокая зарплата гибкий график работы хороший коллектив большие продажи Офис продаж доставку поднять зарплату больше сотрудников увеличить отпуск больше денег на бензин

Корпоративный магазин рядом с заводом, наличие пункта приёма пищи, стремление к улучшениям Частота и доступность корпоративного транспорта, гибкость в выборе графика работы сотрудников.

Обучение и зарплата, всё устраивало! Во многом идут навстречу! Удобная территория! Зарплату можно побольше! Выше премии! И было бы отлично если бы давали транспорт!

Стабильность, ДМС, белая ЗП, график работы, возможность заработка Мероприятия для сотрудников для поднятия командного духа, работа в команде между различными подразделениями.

Близко к дому, удобно добираться от автовокзала, возможность подработок есть всегда Своевременное обслуживание оборудования

Приятные условия труда, забота о сотрудниках. Регулярная индексация зарплат В целом хорошая компания, все есть. Все работает хорошо и стабильно

Локация главофиса. Адекватный региональный менеджер, когда общается тет-а-тет Бессмысленные собрания раз в неделю. Так как все продажи приходили на почту. Смягчения по KPI.

Удобный офис, условия труда приятные, все выполнено по современным стандартам Можно улучшить бюрократическую составляющую

супер интересно работать.подарки сотрудникам.заработная плата на уровне и выше. Отличная работа и карьерный рост.

Интересные и качественные напитки, небольшая отчётность, самостоятельность в принятии решений. Уровень зарплаты, оперативность в принятии решений в головном офисе, влияние на дистрибьютора.

Атмосфера праздника на работе
Хочется туда вернуться
Аромат хмеля и солода ещё на подходе на работу, ты выходишь из корпоративного транспорта уже заряженным на день и точно знаешь, сейчас будет отличный день. Начать делать дорогое пиво

Известность производителя, крупный и уверенный игрок в своём сегменте. Покрывает потребности всех ниш потребителей.Активная реклама и участие в спортивных акциях федерального уровня. Без комментариев, много что требует доработки с точки зрения управления каналами сбыта, ценообразования, политики ценового позиционирования на рынке, как крупнейшего Российского производителя.

Свобода в выборе рабочего графика, достойная заработная плата. Выдавать сотрудникам рабочий автомобиль

Хорошая компания, хорошие брэнды в портфеле, постоянно выпускают новинки, большая промо поддержка брендов, своевременная оплата труда. Коммуникацию между отделами

Прозрачная система мотивации,планы,задачи вполне выполняемые,все зависит от дистра наверное в котором работаете Потолок по заработанной плате

Поддержка руководства во всех вопросах, общение с людьми, разъездная работа Много чего, огромная территория посещения, зарплата, пересмотр территории, логистические грамотные решения

Понимание и отзывчивость от руководства. Много приятных бонусов. Все хорошо, пусть компания процветает и набирает большие обороты!

возможность дополнительного обучения. Коммуникация между сотрудниками

Усовия труда, удобный график, отношение руководителей. Близость к дому. Коммуникации между сотрудниками.

Официальное оформление по ТК РФ
Зарплата вовремя 13 и 27 числа
Оплата отпуска и больничного в полном обьеме Уменьшить закреплённую территорию за торговым,
либо уменьшить количество посещений точек на территории (территории очень большие, от центра Москвы и за бетонное кольцо Московской области в любом направлении это территория одного торгового)
Прибавить компенсацию за ГСМ и амортизацию, либо выдать служебный автомобиль и топливную карту
Прибавить компенсацию оплаты платных парковок, так как парковки практически не оплачиваются
Доработать программное обеспечение, для более удобной и эффективной отчётности, без глюков, зависаний, и прочего

Все белое, честное. Задачи рабочие. Остались добрые воспоминания о месте. Женский стриптиз по пятницам, но ведь не дадут)

Известный бренд, отработанная база.Зарплата во время.Хороший коллектив. Необходимо пересмотреть территории,пробеги в 300-600 км за день это не приемлемо.Или выдавайте автомобиль на дальние территории или увеличивайте компенсацию на обслуживание и ремонт собственного автомобиля для дальних территорий.

Хороший график работы, коллектив и руководство компании, условия труда, хотелось бы доработать до пенсии в таком месте. Подход к сотрудникам

Полный соцпакет, вовремя платят, дружный коллектив Поднять оклад,это ключевой фактор, почему ушел

Удобный график, возможно обсудить его с руководством и подстроить под себя, весьма хорошая з/п по рынку, быстрое обучение работе и нет необходимости постоянно посещать офис, все данные подаются онлайн Некоторые клиенты находятся достаточно далеко друг от друга, но здесь скорее влияет сам характер работы, который предполагает постоянные разъезды

Близость к дому, хороший график, надёжная компания, зп без задержек Побольше стимулирования сотрудников

Всегда идут на встречу своему сотруднику Было бы намного лучше если закупят парк транспорта для работы