Отзывы сотрудников о компании Медиалогия
Оценка компании
3,9
хорошо
61 отзыв
5
4
3
2
1
20
25
11
5
0
77%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Редактор-аналитик
Декабрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Адекватность руководства, удалённая работа, нормальная заработная плата для регионов.
Что можно было бы улучшить
Нет внутренней Вики.
Список льгот
Отзыв сотрудника
Декабрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Адекватное руководство отдела, все выплаты, отпуска и больничные - "белые". Возможность участвовать в сторонних проектах.
Что можно было бы улучшить
Работа довольно монотонна
Список льгот
Отзыв сотрудника
Ноябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Идеальное место для начала карьеры в аналитике соцмедиа. Гибкое начало/конец (и вообще вся длительность) дня, легко отпроситься по делам, главное - делать норму рабочих задач, минимальное и легкое взаимодействие с коллективом и руководством.
Что можно было бы улучшить
Добавить возможность карьерного роста
Список льгот
Редактор
Ноябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Лёгкое оформление, стабильные выплаты, дружный коллектив, свободный график, возможность подработок
Что можно было бы улучшить
Оплата труда, чат для не деловой беседы между сотрудниками
Список льгот
Старший менеджер по работе с клиентами
Ноябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Адекватное руководство, возможность профессионального развития, гибкий рабочий график по согласованию с руководителем, карьерный рост.
Что можно было бы улучшить
Неплохо было бы заменить «железо» на рабочем месте.
Список льгот
Редактор-аналитик
Октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Хорошая атмосфера при общении с руководителями, понимание, поддержка, забота.зарплата всегда вовремя. Интересная сфера деятельности.
Что можно было бы улучшить
Карьерный рост хотелось видеть все время. Обучение чему то новому.
Список льгот
Отзыв сотрудника
Сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
- стабильная компания
- гибкое начало рабочего дня
- соцпакет: страховка, ДМС
- адекватное руководство, дружелюбный коллектив
- полная или частичная удаленка; крутой современный офис в Савеловском Сити
- возможность участвовать в дополнительных проектах параллельно с основной работой, если позволяет загруженность, прокачивать навыки
- минимум бюрократии, нет планерок и встреч
- идеально для интровертов : маленький коллектив, общение через почту (только "Привет-пока" и координация нагрузки)
- довольно гибкий график работы : по договорённости с руководителем и коллегами можно пропустить день или несколько часов, а потом отработать в удобное время
- хорошее место для старта карьеры
- гибкое начало рабочего дня
- соцпакет: страховка, ДМС
- адекватное руководство, дружелюбный коллектив
- полная или частичная удаленка; крутой современный офис в Савеловском Сити
- возможность участвовать в дополнительных проектах параллельно с основной работой, если позволяет загруженность, прокачивать навыки
- минимум бюрократии, нет планерок и встреч
- идеально для интровертов : маленький коллектив, общение через почту (только "Привет-пока" и координация нагрузки)
- довольно гибкий график работы : по договорённости с руководителем и коллегами можно пропустить день или несколько часов, а потом отработать в удобное время
- хорошее место для старта карьеры
Что можно было бы улучшить
- непрозрачность происходящих в компании процессов, например, о смене владельца компании узнали через СМИ ; нет понимания целей, стремлений, ценностей компании, из-за чего складывается ощущение, что высшее руководство не заинтересовано в её развитии
- нет возможностей для карьерного роста ввысь
- з/п ниже рыночной и не растёт; надбавку к зп можно получить, только если брать дополнительные проекты
- возможно, дело в нехватке кадров, но технические проблемы, возникающие с рабочими сервисами, решаются довольно долго
- нет согласованности между отделами: кто-то из другого отдела может выйти в выходной и накидать задач, так что в понедельник утром выходишь к завалу, за время моей работы этот вопрос начальству решить не удалось
- "рваный" процесс работы : то нечего делать, то завал и вынужденные переработки
- полезные для работы инструменты внедряются очень долго, опять же из-за большой загрузки технического отдела
Список льгот
- нет возможностей для карьерного роста ввысь
- з/п ниже рыночной и не растёт; надбавку к зп можно получить, только если брать дополнительные проекты
- возможно, дело в нехватке кадров, но технические проблемы, возникающие с рабочими сервисами, решаются довольно долго
- нет согласованности между отделами: кто-то из другого отдела может выйти в выходной и накидать задач, так что в понедельник утром выходишь к завалу, за время моей работы этот вопрос начальству решить не удалось
- "рваный" процесс работы : то нечего делать, то завал и вынужденные переработки
- полезные для работы инструменты внедряются очень долго, опять же из-за большой загрузки технического отдела
Самые высокие зарплаты в Медиалогия
Модератор
Август 2023
Что мне нравится в работодателе
Честность, лояльность, объективность, Стремление создать дружелюбную атмосферу в работе, забота о сотрудниках.
Что можно было бы улучшить
Зарплата маловата, но создается ощущение, что работодатель и так делает в этом отношении все возможное.
Список льгот
Модератор
Август 2023
Что мне нравится в работодателе
Удалённый формат, грамотный, понимающий руководитель, помощь и поддержка в рабочих моментах, перерыв на обед, зп без задержек, отпуск, больничные и т. д.
Что можно было бы улучшить
ЗП (не индексируется), возможность переходить на другой график по необходимости
Список льгот
Модератор
Июнь 2023
Что мне нравится в работодателе
Удаленная работа, хороший руководитель.
Что можно было бы улучшить
Зарплатный и карьерный рост отсутствует.
Список льгот
Модератор
Июнь 2023
Что мне нравится в работодателе
- график 2/2 очень удобен
- удаленная работа, работаешь из дома
- начальство легко идет на уступки, если надо отлучиться
- официальное трудоустройство, белая зп, отпуска и больничные по ТК
- удаленная работа, работаешь из дома
- начальство легко идет на уступки, если надо отлучиться
- официальное трудоустройство, белая зп, отпуска и больничные по ТК
Что можно было бы улучшить
Несоразмерность оплаты труда количеству работы и токсичность коллектива создаёт некомфортную среду, из-за чего в последнее время все больше сотрудников уходит
- нужна индексация зарплат (эта зп теперь только в деревне норм будет считаться)
- проработка конфликтов начальством и HR- отделом, не пускать все на самотёк
- нужна индексация зарплат (эта зп теперь только в деревне норм будет считаться)
- проработка конфликтов начальством и HR- отделом, не пускать все на самотёк
Отзыв сотрудника
Апрель 2023
Что мне нравится в работодателе
руководство просто супер, прекрасное место работы
Что можно было бы улучшить
частоту взаимодействия с подчиненнными
Список льгот
Модератор
Апрель 2023
Что мне нравится в работодателе
Честность, открытость, готовность к диалогу, непредвзятое отношение к сасым разным людям в самых разных ситуациях. Стремление избежать конфликтные ситуации.
Что можно было бы улучшить
Зарплату хотелось бы повыше. Все остальное на высоте.
Список льгот
Маркетолог
Апрель 2023
Что мне нравится в работодателе
Стабильно платят заработную плату, отправляют на обучения за счет компании
Что можно было бы улучшить
Нет возможности карьерного роста. 0, вообще никак. Низкий уровень заработной платы
Список льгот
Программист сетевых решений
Март 2023
Что мне нравится в работодателе
Свобода практически во всем. Касательно выбора технологий, рабочей машины и графика
Что можно было бы улучшить
Скорректировать мотивацию до рыночного уровня
Список льгот
Модератор
Март 2023
Что мне нравится в работодателе
удалённая работа, адекватное руководство
Что можно было бы улучшить
избегать уравниловки в оплате труда
Список льгот
Менеджер по маркетингу
Март 2023
Что мне нравится в работодателе
Коллектив и полученный опыт
Что можно было бы улучшить
Развивать основной продукт дальше
Список льгот
Key Account Manager
Февраль 2023
Что мне нравится в работодателе
Прогрессивные ребята, круто организована работа
Что можно было бы улучшить
Зону отдыха для персонала
Список льгот
Программист
Январь 2023
Что мне нравится в работодателе
Адекватное руководство. Для меня важной оказалась возможность предлагать и внедрять новые идеи и технологии. Полностью удаленная работа.
Что можно было бы улучшить
Возможно более быстрый переход на более свежие версии .Net Core.
Список льгот
Системный администратор
Январь 2023
Что мне нравится в работодателе
Одно из лучший мест, в котором мне доводилось работать. Есть все для комфортной работы))
Имеется Душ, удобная кухня, также можно записаться к массажисту. Рабочий процесс не утомляет т.к. нет какой-то гнетущей атмосферы, коллеги создают подходящую рабочую атмосферу. По любым проблемам/вопросам тебе будут рады помочь)
Имеется Душ, удобная кухня, также можно записаться к массажисту. Рабочий процесс не утомляет т.к. нет какой-то гнетущей атмосферы, коллеги создают подходящую рабочую атмосферу. По любым проблемам/вопросам тебе будут рады помочь)
Что можно было бы улучшить
Лично мне не хватает каких-то спортивных мероприятий с другими компаниями. Так сказать, доказать что мы лучшие не только в своей области но и в спорте!
Старший аналитик
Январь 2023
Что мне нравится в работодателе
Коллектив, локация офиса, ДМС, интересные проекты, возможность удаленной работы, система, которую мы развиваем.
Что можно было бы улучшить
Повысить зарплату, и также дать возможность получать премии, чтобы было больше мотивации работать, улучшить коммуникацию отделов, создать корпоративную культуру
Список льгот
Менеджер по работе с клиентами
Январь 2023
Что мне нравится в работодателе
Очень рада, что попала в компанию! Нравится коллектив и организация рабочего процесса. Команда всегда работает на результат, когда необходимо и руководство без проблем подключается для решения вопросов. Много интересных проектов, продукты, с которыми очень приятно работать, хорошие мероприятия (вебинары, например), в которых интересно участвовать, отлично организованная удаленная работа.
Что можно было бы улучшить
Возможно, увеличить оклад менеджеров
Список льгот
Ведущий менеджер по работе с клиентами
Январь 2023
Что мне нравится в работодателе
Отличное, лояльное, дружеское отношение к сотрудникам. Работодатель всегда идет на встречу и помогает в любых профессиональных и личных проблемах. Замечательный коллектив, который уже стал как семья. Много плюшек в виде ДМС, штатного массажиста, игровой зоны, пуфиков, разбросанных по офису и тд. Возможна удаленка.
Что можно было бы улучшить
Все мы стремимся к лучшему - поэтому, единственное, что можно было бы улучшить - создать более многоступенчатую карьерную лестницу, что даст возможность для роста, как в профессиональном плане, так и в уровне дохода.
Список льгот
Отзыв сотрудника
Январь 2023
Что мне нравится в работодателе
Прозрачная система оплаты, высокий уровень мотивации от прибыли компании, отличная организация рабочего процесса, современный красивый офис. Компания предоставляет отличные возможности для обучения и профессионального роста, за время работы наблюдаю трехкратный рост персонала, а также карьерный рост сотрудников внутри своих департаментов. Полностью белая компания, предоставляется медстраховка. Очень правильный человечный подход к людям - не как к винтикам, а как к профессионалам, помогающим достичь общего результата.
Что можно было бы улучшить
Корпоративный дух укрепляют совместные ивенты, путешествия и события. Было бы здорово развивать это направление.
Список льгот
Помощник системного администратора
Декабрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Отличный коллегтив, большой спектр технологий для начала карьеры
Что можно было бы улучшить
Нехватка инструкций для различных задач
Список льгот
Редактор
Декабрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Обучают всему, отвечают на вопросы, приветственный персонал, доброжелательные отношения со всеми
Что можно было бы улучшить
возможности роста, тренинги, премии
Список льгот
Редактор-аналитик
Ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Возможность удалённой работы, отличное руководство, з/п приходит вовремя, оплачиваемый отпуск, больничный, удобные графики работы.
Что можно было бы улучшить
Нет индексикации зарплаты, работы добавят-зарплату нет. Нет профессионального роста.
Список льгот
Отзыв сотрудника
Ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Участие в интересных проектах. Возможность удаленной работы.
Что можно было бы улучшить
Обеспечение повышения квалификации сотрудников
Список льгот
Редактор-аналитик
Ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Удаленная работа,
Возможность взять дополнительное количество рабочих часов
Возможность взять дополнительное количество рабочих часов
Что можно было бы улучшить
Отсутствие корпоративной культуры
Старомодное отношение к сотрудникам как к функции, отсутствие человеческого отношения
Штрафы
Обучения нет: учись на месте и по факту
Токсичное отношение к новым сотрудникам
Список льгот
Старомодное отношение к сотрудникам как к функции, отсутствие человеческого отношения
Штрафы
Обучения нет: учись на месте и по факту
Токсичное отношение к новым сотрудникам
Редактор-аналитик
Октябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Отзывчивая начальница, ежегодный оплачиваемый отпуск, оплачиваемые больничные. Полностью удалённая работа.
Что можно было бы улучшить
Более 3х лет не поднимался уровень зп, цены выросли - зп прежняя, а объем работы существенно увеличился (постоянно появляются новые настройки и требования в системе). Медленная реакция разработчиков на баги в системе
Список льгот
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Медиалогия
Рекомендуют ли сотрудники компанию Медиалогия для трудоустройства?
77.1% сотрудников рекомендуют компанию Медиалогия для трудоустройства, на основании 61 оценки.
Какая оплата труда в компании Медиалогия?
Сотрудники компании Медиалогия оценивают оплату труда на 3.1 из 5, на основании 61 оценки.
Как сотрудники Медиалогия оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Медиалогия оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 61 оценки.
Как сотрудники Медиалогия оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Медиалогия оценивают возможности карьерного роста на 2.9 из 5, на основании 61 оценки.
Медиалогия — разработчик автоматической системы мониторинга и анализа СМИ и соцмедиа в режиме реального времени.
На сегодняшний день Медиалогия является лидером в мониторинге и анализе СМИ и соцмедиа. Продуктами Медиалогии пользуются ведущие коммерческие компании, государственные министерства и ведомства, а также региональные администрации. Более 65 тыс. издателей федерального и регионального уровня поставляют свой контент в режиме 24х7. Медиалогия автоматически мониторит около 250 тыс. платформ, включающих более 900 млн аккаунтов соцмедиа.
Оценить уровень внимания традиционных медиа и пользователей соцсетей к компаниям помогают показатели МедиаИндекс и СМ Индекс. Эти метрики были специально разработаны компанией Медиалогия для анализа эффективности PR и SMM.
Оценка тональности – приоритетное направление в развитии технологий текстового анализа в Медиалогии. Модель анализа основана на технологиях глубокого обучения – нейронных сетях, способных оценивать не только сам текст в целом, но и характеристики упоминаемых в нём объектов.
Более 500 тыс. сообщений СМИ и 100 млн сообщений соцмедиа в сутки обрабатываются автоматически, чтобы каждое утро сотрудники пресс-служб получали мониторинг в 2 клика.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Медиалогия
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Системная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг Разработка программного обеспечения Интернет-компания (поисковики, платежные системы, соц.сети, информационно-познавательные и развлекательные ресурсы, продвижение сайтов и прочее)