Лудинг
4,1
Очень хорошо
80%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 01.12.2024
80% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 01.12.2024
77% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 01.12.2024
98% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 18 из 329 отзывов
По специальности «Менеджер по продажам HoReCa (Омская обл.)»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании Лудинг

Оценка компании
3,7
Хорошо
18 отзывов
11 1 3 3
80%
Рекомендуют работодателя

Менеджер по продажам

Москва,
ноябрь 2024
Работал 3-5 лет
4,3
Что нравится?
Возможность расширяться у клиентов за счет возможности предоставлять нормальные условия сотрудничества. Директор департамента ХоРеКа Москва - отличный руководитель (была руководителем моего отдела, пока я работала в компании), способная помочь консультацией, выехать вместе к клиенту и дожать его.
Что можно улучшить?
Давать сотрудникам информацию о расчете зарплаты, которая будет простой и понятной, а не похожей на набор формул по высшей математике…
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по работе с клиентами

Москва,
апрель 2024
Работал меньше года
4,5
Что нравится?
Хороший ОКК. Хороший руководитель. Скидки на алкоголь.
Разобраться в ассортименте достаточно сложно, но для выполнения плана это не обязательно. Достаточно звонить много и работать быстро и чисто.
Сложные отношения с привлеченным ассортиментом, но позитивные тенденции прослеживаются.
Возможно - лучший работодатель за мою жизнь. Безумно благодарен Лудингу за опыт и возможности, которые они мне подарили.
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтобы привлеченный ассортимент либо отображался верно, либо быстрее закупался у поставщиков.
Также было бы здорово увидеть больше точек самовывоза в Москве
Преимущества и льготы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер отдела продаж по работе с ключевыми клиентами

Новосибирск,
сентябрь 2023
Работал 5-10 лет
5,0
Что нравится?
Отличная компания, дружный коллектив, интересная работа, обучение за счёт компании
Что можно улучшить?
Заработная плата, мотивационное программы
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи

Менеджер по работе с клиентами

Москва,
сентябрь 2023
Работал 5-10 лет
4,3
Что нравится?
создание сплоченной команды с единым вектором развития .
Что можно улучшить?
коммуникация с сотрудниками
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Место для парковки

Ведущий специалист отдела продаж

Москва,
июль 2023
Работал 1-2 года
4,7
Что нравится?
Все прекрасно, интересно, достойная ЗП, хороший коллектив, близость к дому, есть корпоративный транспорт
Что можно улучшить?
Развитие в компании может быть если долго работаешь и с кем-то дружишь. Оценка навыков отсутствует , особенно новых сотрудников
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Менеджер по работе с клиентами

Москва,
март 2023
Работал 3-5 лет
1,7
Что нравится?
Хаос - возможность для роста, в компании он доминирует, поэтому тем, кто в состоянии этот хаос вывезти, открыты все двери.
Если ты стрессоустойчив, то перспективы карьерного роста колоссальные.
Что можно улучшить?
Зарплаты, заинтересованность сотрудников и младших руководителей в результате, коммуникацию в компании - с этим совсем беда.
Преимущества и льготы
Место для парковки

Ведущий специалист по работе с клиентами

Москва,
февраль 2023
Работал 3-5 лет
2,2
Что нравится?
Молодой коллектив, конкурентная среда
Что можно улучшить?
Отношение руководства к своим сотрудникам.
Преимущества и льготы
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Менеджер по развитию продаж

Симферополь,
январь 2023
Работал меньше года
5,0
Что нравится?
Дружный коллектив, взаимовыручка, командная работа. Своевременная выплата заработной платы.
Что можно улучшить?
Коммуникации между регионами.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение

Менеджер по работе с клиентами

Москва,
январь 2023
Работаю 1-2 года
3,3
Что нравится?
График, лояльное отношение и руководителя и коллег. На работу как на праздник в семью) круто! И лучшая оплата за эти обязанности!
Что можно улучшить?
Офис и возможность роста как вертикального так и горизонтального. И очень хочется адекватной индексации. Мед страховку и досуг для сотрудников
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки

Менеджер по работе с клиентами

Москва,
октябрь 2022
Работал 1-2 года
2,8
Что нравится?
Позиционирование на рынке .
Большой портфель .
Профильное обучение
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками .
Общение с руководителем департамента не толко раз в квартал
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда

Старший специалист отдела продаж

Москва,
сентябрь 2022
Работал 5-10 лет
4,8
Что нравится?
Граммотные руководители, хорошие условия труда, достойный уровень заработной платы
Что можно улучшить?
Развивать стимулирующие программы
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки

Менеджер по продажам

Москва,
сентябрь 2022
Работаю 1-2 года
1,3
Что нравится?
Удобный график работы
Что можно улучшить?
Своевременною выплату премий и зарплаты.
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Удаленная работа

Менеджер отдела по работе с клиентами

Москва,
июль 2022
Работал 3-5 лет
4,3
Что нравится?
Обучение сотрудников - отличная организация.
Просторный, современный офис.
Что можно улучшить?
Кроссфункциональное взаимодействие.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Вы бы хотели работать в Лудинг?

Почему компания понравилась?

Что заставляет сомневаться в компании?

Почему компания не понравилась?

Региональный менеджер по работе с ключевыми клиентами

Москва,
июнь 2022
Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится?
Все зависит только от тебя, сам себе ставишь цели сам достигаешь. Полная самостоятельность. Твой доход зависит только от тебя.
Что можно улучшить?
Все, ок. Не хватает личной ( не онлайн) коммуникации между коллегами.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Профессиональное обучение

Ведущий специалист отдела продаж

Москва,
апрель 2022
Работал 3-5 лет
2,8
Что нравится?
Дружелюбная атмосфера, возможность свободного графика работы
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Оплата мобильной связи

Руководитель направления по работе с ключевыми клиентами

Москва,
апрель 2022
Работал меньше года
4,2
Что нравится?
расположение офиса, транспорт корпоративный до метро, соблюдение ТК РФ, своевременная з.п.
Что можно улучшить?
коммуникации между отделами, работа HR по развитию сотрудников и взращиванию кадрового резерва внутри компании.
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда

Старший специалист отдела продаж

Сочи,
апрель 2022
Работал 1-2 года
4,5
Что нравится?
Одна из крупных компаний по продажам алкогольной продукции. Слоченная команда профессионалов!
Что можно улучшить?
На данном этапе уже естт улучшения.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Старший специалист отдела продаж

Москва,
ноябрь 2021
Работал меньше года
1,5
Что нравится?
Ассортимент. Зарплата регулярно. Наличие стоянки, есть место для приёма пищи и уборная. Рядом церковь.
Что можно улучшить?
Отсутствие свободы мышления. Молчи делай и не жужжи .
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Место для парковки

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Лудинг

Рекомендуют ли сотрудники компанию Лудинг для трудоустройства?

79.9% сотрудников рекомендуют компанию Лудинг для трудоустройства, на основании 329 оценок.

Сотрудники компании Лудинг оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 329 оценок.

Сотрудники компании Лудинг оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 329 оценок.

Сотрудники компании Лудинг оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 329 оценок.

Работа в ГК «ЛУДИНГ» – привилегия!

Группа компаний «ЛУДИНГ» с гордостью носит статус одного из привлекательных работодателей алкогольного рынка России, так как гарантирует своим сотрудникам:

- профессиональное развитие,

- реализацию их потенциала,

- уверенность в завтрашнем дне,

- причастность к дружному профессиональному коллективу.

Наш девиз и основа успеха: карьера, стабильность, развитие!

Карьера

- Главная ценность ГК «ЛУДИНГ» – люди, сотрудники компании. На сегодняшний день это более 2 300 человек, каждый десятый из которых работает больше 10 лет, а каждый шестой – более 5 лет.

- Компания заинтересована в повышении профессиональной квалификации, карьерном росте и реализации потенциала каждого сотрудника. Для этого Департаментом профессионального обучения регулярно проводятся курсы обучения бизнес-технологиям и ассортименту компании, недавно была запущена система дистанционного обучения.

- Для проведения мастер-классов по ассортименту приглашаются представители зарубежных поставщиков и владельцы винодельческих предприятий – партнеры компании.

- Ежегодно более сотни сотрудников делают очередной шаг вверх по карьерной лестнице, занимая более высокие должности.

- В силу богатой географии представленности компании на карте РФ у сотрудников есть  возможность получать новые назначения в разных городах.

Стабильность

- ГК «ЛУДИНГ» работает с 1993 года и уже много лет – признанный лидер алкогольной отрасли, крупнейший импортер и дистрибьютор алкоголя в России, деятельность компании охватывает все ключевые регионы страны и все каналы сбыта.

- Многолетние деловые отношения связывают нас с лучшими поставщиками из десятков стран всех континентов, кроме Антарктиды ;-).

- Филиалы ГК «ЛУДИНГ» работают в 17 ключевых городах страны от Калининграда до Иркутска,  более 100 партнерских компаний-дистрибьюторов по стране позволяют ей покрывать 90% территории России.

- Наша продукция представлена в 4 тыс. торговых точках федеральных сетей, более 4 тыс. торговых точках локальных сетей, 12 тыс. розничных точек, 3,5 тыс. заведениях HoReCa.

- Наши ключевые клиенты – все крупнейшие федеральные и региональные торговые сети; в сегменте HoReCa – Ginza Project, Croсus, Novikov, Berriwood, Red Fox, Heliopark, London, «Перчини», «Малахит» и др.; корпоративные клиенты: Сбербанк, LUKOIL, РЖД, Газпром, Сургутнефтегаз, банк «Открытие» и др.

- Наша логистическая сеть - это 17 складов общей площадью 54 тыс. кв. м в Москве и регионах.

- Наша продукция отмечена высшими наградами международных выставок и высокими баллами всех авторитетных мировых винных изданий и дегустационных конкурсов, и число их растет.

Развитие

- Ассортиментный портфель состоит из более чем 5 тыс. наименований качественного алкоголя и постоянно ротируется и увеличивается с учетом требований рынка.

- ГК «ЛУДИНГ»  – это и современнейший завод «Олимп» в Краснодарском крае мощностью 1,5 млн дал алкоголя, с виноградниками и складским комплексом.

- В 2010 году ГК «ЛУДИНГ» создала коммерческий и образовательный проект L-wine с целью развития премиального винного сегмента в своем ассортиментном портфеле, и сегодня это продукция более 60 лучших виноделен из 12 стран! В селекции ассортимента участвуют известные мировые эксперты: ученый-энолог и критик Лука Марони  и обладатель статуса «Лучший сомелье мира» Оливье Пуссье.

- Осенью 2016 года ГК «ЛУДИНГ» создала аналогичный проект по крепкому алкоголю – L-spirits.

- В январе 2018 года мы открыли академию вина Wine State, качественно новый проект в сфере винного обучения. Школа выдает дипломы государственного и международного образца, преподаватели – эксперты в области вина и крепкого алкоголя, победители конкурсов сомелье.

«ЛУДИНГ» – попробуй жизнь на вкус!

Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить