Отзывы сотрудников о компании Сеть клиник лазерной косметологии и пластической хирургии ЛИНЛАЙН

Удобное рабочее место, недалеко от дома, связь с руководством, тренинги для повышения квалификации Повышать доход, и ввести премиальную часть

Дисциплина, уровень обучения, отношение, комфортное место работы. Систему мотивации сотрудников

Прекрасный работодатель, своевременная оплата труда, оплата обучния, проф рост. Все что обещают выполняется. Я благодарна Линлайну, тк выросла профессионально и личностно, оплата обучения, униформы, высокая оплата. Коммуникацию между сотрудниками. Все там считают себя звездами и это вредит производственному процессу.

Возможность развития, постоянное обучение, коллектив, качественные аппараты и препараты, мед лицензия Нет выездных мероприятий в другие города

Классный коллектив, возможность выглядеть хорошо и делать услуги, постоянные обучения за счет компании. Звонки по теплой базе существующих клиентов, администраторы работают и по 5, и по 10 лет. Форму выдают. Постоянно разные конкурсы с призами и денежными бонусами Сейчас на собраниях можно присутствовать по зуму, если у тебя выходной. Поэтому замечаний нет

Самая большая плюшка это процедуры по себестоимости, хороший коллектив , есть кухня , чисто и опрятно Устаревшая система касающаяся обзвона клиентов, каждый день необходимо звонить по базе клиентов и предлагать услуги клиники, эффекта от этого мало, лучше бы развивали соцсети для привлечения новых клиентов. А если не выполняешь план по звонкам, будут постоянно делать замечания. Очень низкий уровень оплаты труда и из-за этого постоянная текучка администраторов.

Удобный график работы, доход средний, коллектив очень хорошие люди, доброжелательная обстановка и поддержка в коллективе, приятные клиенты клиники, квалифицированные врачи, возможность делать процедуры по себестоимости. Больше, к сожалению, отметить нечего. Надеюсь, решат вопрос с обзвоном клиентом. Все таки, этим должны заниматься специально обученные люди, а не администраторы. «Спамить» звонками людей - пережиток прошлого, в наше время звонки все чаще носят негативную обратную связь.

Приятный коллектив, интересный вежливый руководитель, возможность сотрудникам пользоваться услугами клиники по себестоимости Уровень з/п и больше зелени в кабинетах персонала)

Процедуры можно делать по себестоимости, удобный график, дружный коллектив, отпуск 2 раза в год, коллективные развлечения (выезд на природу, походы в ресторан, на различные мероприятия). Зарплата не соответствует жизни города

Заработок для новичков хороший
Своя академия
Много лазерных методик Переключить фокус внимания на человека

Убрать план продаж мы все таки врачи
Давать пациенту только то что нужно

Раньше был хороший персонал, но потом коллектив поменялся. Стало мало человеческих взаимоотношений, перестали цениться кадры и хорошие сотрудники. Есть возможность развиваться в компании, подрабатывать в других филиалах. Улучшить работу отдела кадров

Зп в рынке, бонусы в виде скидок на процедуры Токсичность руководства

Стабильность, серьезность, трудолюбие, ответственность,профессионализм Коллектив, условия, зарплата

Возможность в развитии. Конкурентная з.п. Нужен грамотный управляющий директор. Который не будет отбивать у сотрудников желание работать в этой сети.

Близость к дому и возможность роста. Хорошая зп. Отлично подобранный коллектив. Зону отдыха и организацию отдыха.

Возможность карьерного роста Отношения внутри коллектива, зп

Не пыльная работа. Хороший коллектив. Отсутствие полноценной зоны отдыха. Нет возможности карьерного роста от слова совсем

Стабильность, забота о персонале, возможность развития как научного, так и практического Создать возможность составления более лояльного графика

Удобный график, стабильные, высокие выплаты труда Комнаты для отдыха персонала

Мне в общем-то нравилось там работать. Тогда мы, работники, не были такими строгими на предмет «места для отдыха» или чего-то такого. Платили немного, но был приятный коллектив, оплачивались обеды. Была возможность даже форму постирать. На которую, кстати, выделялась энная сумма. Вроде были скидки для сотрудников. На самом деле я рекомендую место работы, но из-за того, что тогда мало платили и ещё каких-то пунктов, которые тогда провисали, система hh отмечает красненьким. Я не знаю, как там сейчас. Может и эти пункты были перекрыты чем-то положительным. А. Вспомнила. Надеюсь, девочек больше не заставляют «мониторить рынок» и сидеть на форумах. Всё-таки это не должно быть обязанностью ресепшена.

Очень хороший коллектив, удобный график, удобное расположение Поменять отношение руководства к подчиненным

Близость к дому, возможность профессионального роста, хороший коллектив. Рекламную политику !

Крупная, престижная компания. Обучение и прокачка всех навыков на высшем уровне. Красивое место работы. Руководство лояльно к сотрудникам. Гибкие условия труда, уровень зарплат

Постоянное обучение, высокие стандарты, коллектив, возможность выбора графика работы Своевременность выплаты зп, более корректное общение с сотрудниками

График удобный ,дружный коллектив ,возможность делать процедуры Поменять программы в которых работают специалисты (1с) устаревшая вечно все тормозило,программа часто сама выдавала ошибку ,надоедливые звонки клиентам ,для многих это звучало как спам

Возможность роста
Регулярные выплаты
Официальное трудоустройство Рост для косметологов эстетистов

Отличный руководитель, дружный коллектив, оборудованное рабочее место, есть небольшая кухня (холодильник, микроволновка), стабильный график. Систему оплаты и планов, добавить карьерный рост!

Это очень хорошая компания. Отличный коллектив, нацеленный на результат. Открыть еще один офис)

Хороший честный работодатель. Проводятся полезные обучения и тренинги. Приятная атмосфера Уровнь заработной платы

Очень комфортные условия труда , хороший коллектив , очень любила свою работу в клинике Линлайн , но пришлось переехать в другой город Увеличить ассортимент процедур в регионах