[Вакансия в архиве] Оптометрист (ТЦ Домодедовский)
Приглашаем к сотрудничеству врачей-офтальмологов и оптометристов, которые любят свою работу и ценят комфортные условия труда.
В нашей компании мы создали пространство, где врач может спокойно заниматься диагностикой, не беспокоясь о лишней отчетности. Мы строим работу на принципах профессионального уважения, заботы о пациентах и комфорта для наших сотрудников.
🌟 Что мы предлагаем для вашей комфортной работы:
• Работа с профессионалами: Мы предоставляем современные диагностические кабинеты, оснащенные современным оборудованием (авторефрактометры, фороптеры, щелевые лампы).
• Стабильность и уверенность: Официальное оформление по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата. Мы берем на себя внесение данных специалиста в Федеральный регистр (ЕГИСЗ).
• Профессиональное развитие: Вы получите доступ к базе Европейского дистанционного обучения. Мы регулярно организуем для наших врачей лекции и тренинги от ведущих мировых экспертов отрасли (в том числе в других городах и странах — по вашему желанию).
• Забота о здоровье и стиле: Мы ценим наших сотрудников, поэтому предлагаем социальный пакет: полис ДМС, корпоративную скидку 50% на нашу продукцию и новые имиджевые очки в подарок раз в два года.
• Честный доход: У нас достойная официальная зарплата, состоящая из оклада и бонусов за результаты и комиссии.
• Дружелюбный коллектив: У нас принята программа наставничества. Мы не бросаем новых врачей в одиночестве — на период адаптации вас будет поддерживать опытный коллега.
Чем предстоит заниматься:
• Проводить диагностику зрения и подбирать средства коррекции (очки и контактные линзы любой сложности).
• Консультировать наших клиентов, помогая им видеть мир ярче.
• Вести внутреннюю документацию (в комфортном объеме, без лишней бюрократии).
Наши ожидания от кандидата:
• Законченное профильное образование и действующий сертификат/аккредитация — это важно для нас.
• Любовь к своему делу и умение найти подход к любому клиенту.
Почему это удобно:
У нас большая сеть салонов, поэтому если вы ищете работу в определенном районе, хотите найти подработку или планируете переезд — просто откликнитесь на вакансию. Мы обязательно подберем вариант, который будет максимально удобен именно вам.
——————————
Размер заработной платы обсуждается индивидуально на собеседовании — мы ценим опыт и навыки наших специалистов.
Присоединяйтесь к команде, где ценят профессионализм и доброжелательность! Ждем ваш отклик.
1. Помочь подобрать оправу или очки. 2. Проверить зрение по полному алгоритму оптометрии и подобрать коррекцию очковыми и контактными линзами.
Проведение диагностики зрения на современном оборудовании. Подбор очков. Консультирование клиентов по результатам диагностики. Ведение документации и работа с ПО.
Медицинский оптик-оптометрист
Работаю в компании уже не первый год. Из основных плюсов могу выделить стабильность, официальную и прозрачную зарплату и понятную систему премирования. Есть возможность карьерного роста, компания вкладывается в обучение сотрудников и развитие профессиональных навыков.
Отдельный плюс — коллектив. Дружелюбная атмосфера, нормальное человеческое отношение и поддержка со стороны команды. Если есть желание развиваться и расти в профессии, для этого действительно есть возможности.
Что можно улучшить
Конечно, как и в любой крупной компании, есть свои рабочие моменты и требования, но лично для меня плюсов значительно больше. Особенно ценю стабильность, отношение команды и возможности для дальнейшего развития.
Медицинский оптик-оптометрист
Стабильность, лояльность к персоналу, возможность карьерного роста
Что можно улучшить
Можно было бы улучшить бонусную часть. В целом улучшения постоянно ведутся и видно что руководство в это заинтересовано
Оптометрист
Коллектив, как правило, хороший в большинстве салонов. Приятная атмосфера, готовность помочь друг другу. Наличие ДМС. Не было задержек ЗП, официальные выплаты. Отсутствие штрафов. Помощь с продлением аккредитации. Идеальное место для получения опыта и наращивания стажа.
Что можно улучшить
Неконкурентная ЗП для Москвы. Сильная зависимость ЗП от выполнения плана. При выполнении личного плана ниже минимального порога (80%) - премия не выплачивается. А возможность выполнения плана зависит от точки. Где-то с этим нет проблем, где-то на периферии в маленьких салонах это невозможно.
Постоянные выдёргивания в другие салоны в выходные или выход в другой салон в свой раб день вместо своего салона. И хоть нигде не прописано что ты обязан выходить в свои выходные - если ты этого не делаешь, то уровень уважения и твоей ценности для компании снижается. Важно не качество твоей работы (это никто не оценит, только если ты не штампуешь заказы с мф линзами и с покрытиями), а её количество.
Постоянная имитация деятельности (например пройти обучение и ТЕСТ полностью на английском под отчёт, неважно знаешь ты язык или нет). Ежедневное тыканье в эти планы, показатели и графики. Подняли одно - автоматом упало другое и так бесконечно по кругу. И ты всегда в этом виноват. Это нескончаемый рычаг давления и помыкания. Метод кнута, пряников не будет. Только крошки - 1000р сертификат в Летуаль за 10/15 лет работы, набор гелей для душа, зефир и чай - за 20 лет. Премии не будет, надбавки за выслугу лет не будет. Перспектив не будет.