Хороший дружный коллектив, своевременное выплаты, много разных кейсов для роста и развития в компании, включенность работодателя во все процессы компании
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату, была огромная текучка кадров в основном из-за этого
Близость к дому, своевременная оплата заработной платы, полностью белая компания,
Что можно улучшить?
Первую очередь условия труда, отношение руководства компании к своим сотрудникам. Уровень развития. Повысить уровень заработной оплаты. Ставить адекватные планы которые можно было выполнять. Создать нормальные условия для сотрудников в зоне отдыха.
График 2/2 или продавец кассир выходного дня, что очень удобно для студентов. условия работы комфортные, смена 10 часов, с перерывами на обед. коллектив всегда молодой и дружный. Приятно работать.
Полностью белая зп, хорошая возможность заработать особенно в летний сезон (350к в мес).
Что можно улучшить?
Плохо с поставками, приезжает тот товар, которым забит и так маленький склад. Что-то ходовое привозят редко, но план нужно делать. Благо сам бренд уже стал нарицательным и от этого можно ограничиваться быстрыми продажами без консультаций.
Адекватное руководство, готовое обучать новых сотрудников. Приятный коллектив, все помогут и всему научат. Достойная зарплата, приятные бонусы.
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтобы руководство не лишало премии и бонусов просто так. Но как я знаю, такая политика была только у одного территориала и мне «повезло» попасть именно к ней в команду. А так, кампания просто замечательная, хотелось бы продолжать работать в ней и развиваться.
Толерантность компании, Вы можете относиться к любому из меньшинств и быть ярким, компания поддержит ваш выбор! Очень дружелюбный и весёлый коллектив! Работать в этой компании одно удовольствие! Самая лучшая и понятная система оплаты труда которую я видел за всю историю моего трудового стажа! 15 числа ты получаешь аванс, а 30/31 зарплату, по моему это прекрасно и удобно в отличии от других компаний! В общем от работы в Crocs у меня остались только положительные эмоции! ;) Можете смело вступать в ряды))
Что можно улучшить?
Место для отдыха сотрудников в розничных магазинах
Прозрачная зарплата, хорошее состояние магазинов, товар лёгкий для работы,команды магазинов в бОльшей степени позитивные, люди тоже настроенные на продуктивную работу
Что можно улучшить?
Отношения внутри кустов у всех разные,колебания, что одни платят премии исправно, другие режут их, 90% времени в магазинах не штат, вечные подработки съедают личное время
Очень крутой формат магазинов, всё максимально уютно. Нормальное отношение к сотрудникам, не идеальное, но хорошее. Ну и главное - достойная оплата труда.
Что можно улучшить?
Смены по 12 часов это довольно тяжело, но график 2/2 - решает.