Отзывы о работе в КорпусГрупп — Москва

Близость к дому, свободный и гибкий график, очень дружный коллектив. Коммуникации между сотрудниками

Дружный коллектив. ЗП оплачивается вовремя. Условия работы зависят от заказчика. Обеспечение спецодеждой.

Ответственность, забота о работниках, все выплачивают вовремя по договору коммуникация между руководителями и работниками

Только график работы и расположение от дома. Линейный персонал не плохой Всё! Начиная от руководства подразделений

Технологичность, открытость руководства, сильные позиции в отрасли Справедливая мотивация

Хороший коллектив. И возможности летать по России. Отношение к людям. Повысить зп

Стабильность в компании, возможность карьерного роста. Огромный опыт. Сделать мотивацию для управляющих, без штрафов.

Очень надежная, развитая компания. Руководитель подсвечивает зоны роста и способствует развитию. Все идеально. Улучшение только информационной поддержки и поддержание автоматизации рутинного труда.

Всё классно, условия шикарные, график работы зависит от вас, заработная плата достойная Вахта ближе к дому, а то очень долгий перелёт до место работы

Удобно добираться до работы.
Удобный График 5/2
Удобный рабочий день с 7:00 до 16:00 Выплата Заработной платы стабильный
Хороший коллектив и доброе отношение со стороны руководства
Можно было бы улучшить развитие:Организация мастер классов по кулинарии))

Корпоративная культура, система управления проектами, процессы подход Заработную плату, систему мотивации за запуск проекта

Коллектив. И расположение бывшего места точки работы.доступностб и график работы Заработную плату и выплаты по ней.

Есть возможность карьерного роста Условия труда,программное обеспечение,квалифицированных сотрудников(особенно технологов,бухгалтер-калькулятор)

Руководство всегда помогает в любом вопросе. Хорошие комнаты. Мобильную связь. Форменную одежду.

свобода в выборе места работы, нет зависимости от графика (главное чтобы была произведена продукция в положенное время и в достаточном колличестве)
креативность приветствуется качество и колличество инвентаря и спец-одежды
оборудование старое и часть сломана
цеха не удовлетворяют требованиям сан-пина
плохая логистика

В компании выросла от рядового бухгалтера до управляющией предприятиями питания.
Есть продвижение, обучение сотрудников. Открывала новые регионы с компанией. Больше продвижения своих услуг на рынке.

Возможность карьерного роста. Стабильность заработка. Всё прекрасно, замечательно и лучше быть не может. Например, коммуникация между сотрудниками

хороший коллектив, удобный офис добавить рабочие места и расширить зону отдыха

Коллектив , интересные задачи , месторасположение, удобный график работы Коммуникации между сотрудниками

Удобное расположение от моего дома Постоянно задерживают зарплату, платят мало, за больший объем работы не доплачивают

График работы
Официальное трудоустройство
Дружный коллектив Организация работы
Технические условия для работы
Автоматизированная IP телефония
Руководство
Несвоевременная выплата ЗП

Своевременная зарплата Уровень дохода, более гибгий график

Возможность карьерного роста, тренинги по повышению квалификации Расширение производмтва

Данная компания достаточно хорошая, большая.
Большое количество проектов развития.
Рекомендую данного работодателя. В управлении в УК, можно было бы усилить команду профильными специалистами.
Проекты развития практически все запускались.
Достойная компания.

Отношение вышестоящего руководства, готовность всегда прийти на помощь. Обратная связь. Коммуникации между смежными подразделениями.

КорпусГрупп - отличная школа.
Тут не про пин-понг и вкусный кофе для сотрудников.
Тут про создание условий, когда сотрудник растёт как профессионал.
Корпоративная культура стимулирует проявление самостоятельности, подготовки взвешенных решений, а главное ответственности. Больше доверия низовым уровням управления.
На мой взгляд нет системных карьерных графов для сотрудников. И, как следствие, системный рост кадров не реализован.

Удобный график работы. Своевременные выплаты. Возможность устройства без опыта работы. Официальное устройство. Уровень зарплаты. Необходимо решить проблему с нехваткой кадров.

Возможность карьерного роста, получения опыта в сфере facility услуг. Работа в разных регионах России. Достойный уровень вознаграждения. Продвинутый собственник бизнеса, который до сих пор погружён в своё дело. Развитие бизнеса в СНГ и мире.

Высокий оклад, уютный офис, обед когда хочешь Перед увольнением я заболела и мне не хотели выплачивать больничные. Очень долго к ним ходила с этим вопросом, чтобы перерасчётами Зп.

Большие возможности для роста и развития в условиях динамично развивающейся компании. Очень много интересных проектов по всей территории России, в которых можно реализовать всё свои компетенции в условиях адекватной работы смежных подразделений. Работа с профессионалами своего дела очень мотивирует. Сроки согласований по проектам отдельными дирекциями.