[Вакансия в архиве] Менеджер по продажам
DoorHan Северо-Запад — часть крупного федерального холдинга DoorHan, одного из лидеров рынка инженерных решений и автоматизации.
Уже более 15 лет мы развиваем бизнес по всей России: каждый год запускаем новые направления, реализуем масштабные проекты и помогаем компаниям из разных отраслей — от строительства до логистики — делать бизнес быстрее, безопаснее и эффективнее.
Мы не просто продаём ворота и двери.
Мы создаём комплексные решения.
Работа у нас — это:
-
Проекты федерального масштаба;
-
Клиенты из самых разных сфер бизнеса;
-
Сильная команда профессионалов, готовая делиться опытом;
-
Реальные возможности карьерного роста и обучения.
Сейчас мы ищем менеджера по продажам на входящие заявки — профессионала, который умеет продавать, брать ответственность за результат и работать с клиентом до закрытия сделки.
Чем предстоит заниматься:
-
Полный цикл работы с клиентом по входящим обращениям: от первого контакта до закрытия сделки;
-
Оперативная и качественная обработка входящих заявок в установленные сроки (без холодных звонков);
-
Ведение переговоров с клиентами компании;
-
Подбор оптимальных технических и коммерческих решений под задачи клиента;
-
Подготовка и согласование коммерческих предложений и договоров;
-
Сопровождение клиента до момента реализации;
-
Оперативное решение рабочих вопросов клиентов на всех этапах сделки;
-
Взаимодействие с внутренними подразделениями компании;
-
Ведение сделок и клиентской базы в CRM-системе;
-
Выполнение индивидуальных планов продаж и ключевых показателей эффективности (KPI);
-
Формирование отчетности по результатам работы.
Наши ожидания:
-
Опыт работы в продажах от 1 года (B2B или B2C – преимущество);
-
Опыт с техническим / сложным продуктом будет плюсом;
-
Подтвержденный опыт работы с входящими заявками и доведения клиента до сделки;
-
Умение вести переговоры, выявлять потребности, аргументированно отрабатывать возражения;
-
Навык закрытия сделок;
-
Понимание базовых этапов продаж и воронки;
-
Знание документооборота
-
Грамотная устная и письменная речь, умение четко и уверенно доносить ценность продукта;
-
Навык работы с CRM-системами;
-
Умение работать в режиме многозадачности и большим объемом входящих обращений;
-
Ориентация на результат и доход;
-
Готовность обучаться продукту и быстро включиться в работу.
Мы предлагаем:
-
Прогрессивную систему мотивации: фиксированный оклад + % от продаж + премии;
-
Сильную систему адаптации и наставничества с пошаговым обучением продукту;
-
Работу в профессиональной команде и реальные перспективы карьерного роста;
-
График 5/2, с 9:00 до 18:00, выходные — суббота и воскресенье;
-
Оформление по ТК РФ, полностью белую заработную плату;
-
Регулярное обучение для развития профессиональных навыков.
Поддержка контакта с постоянными клиентами компании. Выставление счетов, сопровождение сделок. Работа с заказчиками, консультирование и поддержка. Развитие продаж.
Продукт, от которого у клиентов зажигаются глаза — мягкие игрушки с душой. Работа с топ-компаниями: Сбербанк, Яндекс, ВКонтакте, ЛУКОЙЛ, Росатом...
Менеджер по развитию
Борется за имидж, амбициозен. Использует все возможности для достижения результата
Что можно улучшить
все бизнес процессы лежат нам менеджере, необходимо перераспределение задач, ассистент
Менеджер отдела продаж
Понимающие руководство, готово идти навстречу. Тот самый случай, когда начальник становиться твоим другом. Располагается в удобном месте, своевременные выплаты заработной платы
Что можно улучшить
Добавить координатора отдела продаж