Отзывы сотрудников о компании Компэл
Оценка компании
4,4
Очень хорошо
28 отзывов
21
5
2
0
93%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Администратор баз данных
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Удаленная работаДостойная оплата труда
ДМС
Новые технологии
Квалифицированный коллектив
Что можно улучшить?
Нехватка специалистовСложные, для новичка, бизнес процессы.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
сентябрь 2024
Что нравится?
Интересные задачи. Нравится то, что для достижения поставленных целей у тебя нет рамок для их выполнения. Если есть идея, как реализовать то, что ты хочешь, надо донести это до руководства и, если согласуют, то реализовываешь. Компания очень большая, коллеги работают в разных странах. Все настроены дружелюбно, и это одна из основных ценностей. Если возникает какой-то вопрос, то всегда есть кто подскажет. Оплата труда достойная, все четко и в срок. На мой взгляд, отношения работодателя с сотрудником выстраиваются по модели win-win. Тебе дают работу, задачи, все условия для их выполнения, а ты должен делать, что нужно. Тогда будет успех и счастье!
Что можно улучшить?
Мотивацию за достижение результата. Сейчас она в проработке. Хотелось бы не просто хорошо делать работу, но и премирование за это.
Преимущества и льготы
Руководитель казначейства
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Компэл, это целый светлый мир, большая семья, в которой может и не быть все идеально. Вообще понятие идеальности у каждого свое. Тут тепло, интересно, комфортно, безопасно, весело. Целый большой механизм-организм, который сплоченно реагирует на внешние перемены и с достоинством адаптируется к ним. До Компэл я работала в компаниях не более 3,5 лет, тут отметила 8 лет работы и как-будто на данный момент не представляю себя вне Компэл. По соц. пакету наверное можно все посмотреть в вакансиях, как пользователя все устраивает. Коллектив очень теплый, мало или вообще нет токсичных коллег, руководство мудрое. Корпоративная культура на высшем уровне, Компэл ещё дает возможность реализовать свой творческий потенциал.
Что можно улучшить?
Ну, наверное, для разнообразия можно в хорошие времена подумать о тимбилдинге с выездом в другие страны :)
Преимущества и льготы
Сборщик
Москва,
март 2024
Что нравится?
1.Крутой коллектив, который если что придёт на помощь. 2. Комфортное рабочее место, у вас оро личное.
3. Адекватные руководители.
Что можно улучшить?
Как по мне поднять можно зарплату, пару рубликов кидануть за сборы
Директор по развитию бизнеса
Москва,
январь 2024
Что нравится?
Адекватный работодатель, хороший коллектив, понимающее руководство, постоянное внедрение новых технологий и поиск новых решений старых и новых задач.
Что можно улучшить?
Ускорить внедрение новых решений.
Преимущества и льготы
Специалист по закупкам
Москва,
январь 2024
Что нравится?
Отличная компания . Есть возможность роста и развития . Хороший коллектив .
Что можно улучшить?
Чаще встречаться в офисе
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
январь 2024
Что нравится?
Адекватное руководство.
Что можно улучшить?
Цифровизировать процессы и метрики
Отзыв сотрудника
Москва,
сентябрь 2023
Что нравится?
Подход к каждому сотруднику, корпоративная программа, удаленная работа без слежки, отличное руководство
Что можно улучшить?
Больше корпоративных встреч в офлайне
Преимущества и льготы
Инженер-консультант по техническому оборудованию
Москва,
апрель 2023
Что нравится?
Отличный ДМС, удобный офис
Что можно улучшить?
поднять уровень оплаты труда
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
январь 2023
Что нравится?
Удалённый режим работы. Своевременная оплата небольшой зарплаты.
Что можно улучшить?
Компания на грани своей гибели, нет смысла что-то улучшать. Старая система, старые процессы, старый менеджмент.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
ноябрь 2022
Что нравится?
Адекватность, отсутствие отчётности, комфортное взаимодействие с коллективом. Полностью официальная оплата, уровень индексируется автоматически. ДМС.
Что можно улучшить?
Пока не понятно, если ли возможность должностного роста
Преимущества и льготы
Ведущий инженер инструментального контроля
Москва,
октябрь 2022
Что нравится?
Отличная программа адаптации нового сотрудника, ДМС, компенсация проезда и питания (маловата конечно, но есть) отношение к сотрудникам и отзывчивый коллектив
Что можно улучшить?
заработная плата не соответствует объявленной на hh.ru
Преимущества и льготы
Аналитик-технолог
Москва,
сентябрь 2022
Что нравится?
Возможности для карьерного роста, высокая корпоративная культура, интересная работа.
Что можно улучшить?
Взаимодействие между отделами, условия труда, компенсация питания и транспортных расходов.
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Компэл?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Отзыв сотрудника
Москва,
август 2022
Что нравится?
Коллектив, интересная работа, крупнейший Дисти в России
Что можно улучшить?
Быстрее перестраиваться и чаща выходить в офис с удаленки
Преимущества и льготы
Налоговый консультант
Москва,
август 2022
Что нравится?
лучшая компания, в которой приходилось работать!Адекватное руководство, интересные задачи, достойная заработная плата
Что можно улучшить?
Единственная зона для улучшений - IT решения компании
Преимущества и льготы
Продакт-менеджер
Москва,
август 2022
Что нравится?
Адекватное руководство, есть возможность работать и зарабатывать
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками
Преимущества и льготы
Директор по продажам
Москва,
июль 2022
Что нравится?
Отличный коллектив, атмосфера, зарплата. Крупнейшая клиентская база в России, Имя крупнейшего дистрибьютора ЭК в России. Работать приятно.
Что можно улучшить?
Есть сомнения по поводу эффективности удаленки, мне нужен контакт с людьми.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Москва,
июль 2022
Что нравится?
Коллектив приятный, много умных и активных людей. Красивый офис и возможность удаленки.
Что можно улучшить?
Отношение к подчиненным как к «винтикам», некоторые руководители весьма токсичные.Менеджмент в стиле 90х.
Преимущества и льготы
Северо-Западный Региональный Центр Концерна ВКО Алмаз-Антей - Обуховский Завод
200 вакансий
Смотреть вакансии
Менеджер по продукту
Москва,
май 2022
Что нравится?
Удаленная работа, возможность подстраивать свой график
Что можно улучшить?
Активность в принятии решений внутри компании
Преимущества и льготы
Product line manager
Москва,
апрель 2022
Что нравится?
Компания предоставляет все благоприятные условия для развития. Если вы ищите лучшие условия для трудовой деятельности в сфере дистрибьюции электронных компонентов, я бы однозначно рекомендовал обратить внимание на Компэл.
Что можно улучшить?
Сложно что-то написать об этом, так как меня все устраивало на рабочем месте.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Новосибирск,
апрель 2022
Что нравится?
Наверное, лучший работодатель в моей жизни. Всегда можно обратиться к высшему руководству, тебе ответят и помогут. Коллектив очень дружный. HR-ы просто умнички. Все всегда помогут и придут навстречу… пишу отзыв и просто слёзы наворачиваются, что из-за текущей ситуации, пришлось расстаться с этой компанией. Во многом - они просто опередили время. Я очень надеюсь, что все наладится и все в Компэл будет хорошо.
Что можно улучшить?
Необходимо продолжить автоматизацию и убрать часть бюрократии. А так, ребята - молодцы. Думал о том, что плохого можно написать про них - да нечего, по-сути. Это единый, живой механизм. И он работает.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Москва,
март 2022
Что нравится?
Грамотное руководство. Четкие планы. Понятная структура подчинённости. Хорошая школа.
Что можно улучшить?
Направление деятельности.
Преимущества и льготы
Руководитель отдела персонала
Москва,
март 2022
Что нравится?
- ответственный, надежный и честный работодатель,- возможности роста внутри компании,
- отличный коллектив
Что можно улучшить?
компания сама по себе находится в постоянном процессе изменений к лучшему... каждый сотрудник имеет возможность вносить предложения по улучшениям технологий и процессов и на своем месте влиять на результат
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
январь 2022
Что нравится?
Коллектив и внутренняя корпоративная культура.Отсутствие закрытых дверей к любому руководителю.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы и мотивационную составляющую, которая может меняться в течении года несколько раз и не всегда зависит от реальных результатов.Уменьшить количество ручного управления со стороны ТОП менеджмента.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
ноябрь 2020
Что нравится?
Лучшая на своем рынке компания, много интересных проектов, мхом не «порастете».Очень дружный коллектив.
Что можно улучшить?
зп средняя, но в целом все хорошо.
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
апрель 2020
Что нравится?
Работал в компании несколько лет, менеджером по продажам, в принципе все устраивало. Но мы с женой в связи с ее работой вынуждены были переехать в северную стоилцу, там нашел себя в GS Group. Те же функции, зп немного ниже, но хорошая для СПБ
Что можно улучшить?
неа.
Отзыв сотрудника
январь 2019
Что нравится?
Компания «японского» типа. Карьеру лучше строить людям с опытом в сфере продаж электронных компонентов и со способностями выше средних.
Что можно улучшить?
Все хорошо. Но видимо больше 3–5 лет на рядовых должностях мало кому удается продержаться. Не Япония все ж.
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
март 2018
Что нравится?
зп среднерыночная белая и всегда вовремя,хороший дополнительный соц. пакет,
порядочные рабочие взаимоотношения,
много хороших сервисов для клиента, которые легко продавать
Что можно улучшить?
через 3-4 года надоедает однообразие, потому и ушел, но все же остаётся одним из лучших мест работы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Компэл
Рекомендуют ли сотрудники компанию Компэл для трудоустройства?
92.9% сотрудников рекомендуют компанию Компэл для трудоустройства, на основании 28 оценок.
Какая оплата труда в компании Компэл?
Сотрудники компании Компэл оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 28 оценок.
Как сотрудники Компэл оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Компэл оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 28 оценок.
Как сотрудники Компэл оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Компэл оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 28 оценок.
Компания «КОМПЭЛ» была основана в 1993 году и стала одной из первых российских компаний, поставляющих импортные электронные компоненты на отечественный рынок.
Миссия компании "КОМПЭЛ" - содействовать развитию в России высоких технологий посредством привлечения в страну мировых лидеров микроэлектроники.
На сегодняшний день компания «КОМПЭЛ» является одним из лидеров отечественного рынка, осуществляющих поставки широчайшей номенклатуры электронных компонентов для целей промышленного производства. В настоящее время «КОМПЭЛ» имеет соглашения более чем с 500 производителями электронных компонентов. Если вы энергичны, нацелены на успех, умеете добиваться результата, работать самостоятельно и в команде, хотите расти вместе с нами — мы будем рады видеть вас в нашем коллективе.
У нас работают профессионалы, желающие развиваться и профессионально расти в команде единомышленников. Наш капитал – мотивированный и эффективный персонал, достигающий поставленных целей. Если Вам интересно осваивать новые горизонты и добиваться успеха – нам по пути!
Мы высоко оцениваем совокупный интеллект наших сотрудников. Нам по плечу новые, все усложняющиеся задачи, которые перед нами ставит рынок. Мы строим отношения с коллегами на принципах взаимовыгодного сотрудничества, открытости и справедливости.
Работа в "КОМПЭЛ" это:
- стабильность и уверенность в завтрашнем дне;
- возможность профессионального и карьерного роста;
- хорошая атмосфера в коллективе; место, куда приятно приходить; люди, с которыми хочется общаться.
Мы обеспечиваем:
- стабильную зарплату;
- well-being программу;
- медицинскую страховку
Все наши новые сотрудники проходят обязательное корпоративное обучение
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Компэл
О корпоративной культуре в компанииСайт: http://www.compel.ru
Категория: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника