Компания ориентирована на максимизацию дохода, клиентские вопросы и сотрудники - второстепенно.
Что можно улучшить?
Прежде всего необходимо понять, что бизнес без людей явление временное. Пока у собственников будет энергия тащить всё на себе - компания будет жить. Отсутствие управленческих компетенций и контакта с персоналом, компенсируется видеонаблюдением и прослушкой. Коллектив - все разделены, так как нет общего целеполагания. Уровень дохода ниже среднего по рынку. Каждый выбирает для себя.
Работая в различных компаниях, мне есть с чем сравнивать. В компании В.И.К. дружный коллектив, мастер всегда готов помочь, объяснить. Проводится обучение, все доступно, понятно рассказывают. Есть карьерный рост, что не маловажно. Стабильность так же не маловажный момент, компания на рынке более 15 лет, зп выплачивают вовремя, оклад каждый год стараются поднимать. В общем мне на данный момент все нравится, работаю больше года. Есть вахта-это очень удобно
Что можно улучшить?
В принципе на данный момент конкретных предложений по улучшению не имею, компания постепенно улучшает и условия труда и необходимые для этого инструменты
В компании приветствуется инициатива. Большие возможности для роста и развития, как в вертикальном так и горизонтальном направлении.
Условия труда постоянно улучшаются (организована зона отдыха, увеличено количество парковочных мест, обновляется автопарк, расширились маршруты корпоративной вахты).
Была возможность работать гибридно, сплоченный коллектив в отделе
Что можно улучшить?
Нет коммуникации между отделами, каждый сам за себя. Нет мероприятий для всей компании. На территории нет столовой, питаться можно только в зоне приема пищи и то только по расписанию. Руководство не заботится о комфорте сотрудников на рабочих местах. Отследить свой реальный доход почти невозможно
Очень хорошая компания и руководство. Всё в рамках этики. Всему обучают и передают опыт для самореализации. Отдел персонала всегда помогают и отвечают на интересесующие вопросы. Отдел обучения тоже на высоте.
Что можно улучшить?
Сделать больше тим билдингов для всех подразелений. Премировать лучших сотрудников месяца
Есть комфортная вахта до места работы. Отзывчивые сотрудники, готовые помочь в чем либо. Совсем рядом столовая с благородными ценами. Возможность карьерного роста
Вахта до работы и домой. Конкурентная ЗП. Столовая рядом, где кормят как дома с адекватным ценником. График перерывов. Весёлый, разношёрстный коллектив, всегда подскажут, если задавать вопросы, и поддержат.
Что можно улучшить?
Слабая система обучения и введение в должности новеньких.
Отличные условия труда и приятный коллектив создают приятную рабочую атмосферу. Замечательное отношение к сотрудникам. Все выглядит и функционирует просто отлично.
Что можно улучшить?
Думаю следует пустить больше корпоративного транспорта
Гибкое лояльное руководство. Всегда идет на встречу, если нужно решить какой то вопрос. Строится инфраструктура для персонала. Новая столовая, зона отдыха. Расширяются, построили новый завод в Ростове.
Что можно улучшить?
Жаль что отменили корпоратив для сотрудников на новый год , а так все хорошо
В компании работаю не так давно, но очень довольна выбором. Работа интересная, удобный график, отличный коллектив, хорошая коммуникация между сотрудниками, отзывчивый и внимательный к каждому сотруднику руководитель. Если хочешь работать и развиваться, такая возможность предоставляется.
Работаю в компании недавно. Мне нравится, отзывчивый коллектив, коммуникация между отделами, все помогут и подскажут,
работа кипит, всегда интересные задачи.
Что можно улучшить?
Не хватает столовой с готовой едой и комнаты отдыха.
Работаю 1,5 года. Нравится, что зарплата всегда выдается вовремя и стабильно, нет задержек после рабочего времени.
Самой работы очень много и с каждым днем прибавляется, но для меня, так как люблю новые интересные задачи - это плюс, не скучно.
Так же, из плюсов - вводятся новинки в ассортименте, что тоже интересно и дает возможность менеджером зарабатывать те линейка обширная.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами.
Ввести CRM систему адекватную.
Электронный документооборот, чтобы не тратить по часу в день на подписание служебных записок, а делать это дистанционно и все хранилось в электронном виде.
Корпоративный транспорт, удобно, так как общественным транспортом добираться тяжело. Работа заканчивается вовремя, никаких задержек после рабочего дня. Зарплату платят вовремя, даже сейчас.
Что можно улучшить?
Очень хотелось бы, чтобы скорее достроили место для отдыха. На данный момент в перерывах негде отдохнуть.
нравится, что компания стабильная, и не нужно бояться, что завтра закроется, или будут задержки с зарплатой. Коллектив тоже прекрасный, выезжаем на корпоративы, трудовые нормы соблюдены, время обеда и отдыха регламентировано.
Что можно улучшить?
Построить удобную курилку (всего одна лавочка это мало), сделать хорошую парковку, а то иногда трудно место найти.
Что мне нравится в работодателе:
главное зарплата, ее не задерживаю, платят вовремя. сколько сделал, столько и заработал. В сезон работы много, зимой меньше, но тоже норм. выдают бесплатно спецодежду.
до работы тоже возят бесплатно.
Что можно было бы улучшить:
работать тяжело, особенно зимой. склады не отапливают
Что можно улучшить?
Работать тяжело, особенно зимой, склады не отапливают, но, сквозняков нет, пушки стоят
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Ведущий изготовитель кровли ВИК
Рекомендуют ли сотрудники компанию Ведущий изготовитель кровли ВИК для трудоустройства?
74.3% сотрудников рекомендуют компанию Ведущий изготовитель кровли ВИК для трудоустройства, на основании 35 оценок.
Какая оплата труда в компании Ведущий изготовитель кровли ВИК?
Сотрудники компании Ведущий изготовитель кровли ВИК оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 35 оценок.
Как сотрудники Ведущий изготовитель кровли ВИК оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Ведущий изготовитель кровли ВИК оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 35 оценок.
Как сотрудники Ведущий изготовитель кровли ВИК оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Ведущий изготовитель кровли ВИК оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 35 оценок.
Компания ВИК -лидер на рынке Юга России по производству изделий из металлопроката. Высокое качество выпускаемой продукции- главные ценности компании, которым мы следуем на протяжении 15 лет.
Компания ВИК сегодня-это собственная территория в 8 га, производственные цеха с 40-ка линиями по прокату металла, офисные комплексы, собственный автопарк, отдел контроля качества и коллектив численностью более 450 человек.
Компания ВИК ежегодно расширяет свой ассортимент и и регионы присутствия. Фирменные офисы расположены в 12 городах России, а дилерская сеть объединяет более 2500 партнеров по всему миру. Присоединяйтесь и Вы!