M.Reason
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,1
Очень хорошо
83%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

M.Reason
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,1
Очень хорошо
83%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

M.Reason: отзывы о работе на должности Менеджер проектов

Оценка компании
3,8
Хорошо
1 отзыв
0 1 0 0
83%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
3,0
Условия труда
4,0
Коллектив
4,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
 
  • Фильтры
  • Город
Сортировать
Сбросить Сортировать

Менеджер проектов

Работаю 1-2 года
Москва, март 2025
3,8
Что нравится?
Очень расслабленно всё.
Мало формализации, пытаемся её придумать, конечно, но на моём уровне работы её практически нет.
От этого естественно есть и свои плюсы и минусы.
Для меня это больше плюс, чем минус.
Строго относятся к графикам, однако, дать выходной, отгул, удалёнку — проблем не возникало.
Также никаких ограничений в выборе времени отпуска у меня не было.
Что можно улучшить?
Перспектив роста особо не видно, не у меня ни у коллег. Всё это за редким исключением.
Я предполагаю, что если вам картину вашего роста на собеседовании не расписали, то далее его от руководства ждать не стоит. Всё только своими силами и инициативами.

Зарплату/аванс задерживают или перемещают временами:
Не поймите не правильно, платят всегда и с точностью до копейки.
О всех перемещениях предупреждают.

Но временами даты двигают туда-сюда.
Для меня не большая проблема т.к. на мои расходы мне всегда хватает, Долгов и кредитов ещё не набрал за свою жизнь.
Но знаю коллег с ипотеками, у которых это может вызывать некоторые трудности.
Насколько мне известно, все такие проблемы решались походами в бухгалтерию, всегда успешно, но как мне кажется, сотрудники в целом не должны этим заниматься.

Как я уже писал в плюсах, как таковой «корпоративной этики» тут нет, как обычно в «рабочих моментах» всё тогда зависит от индивидуумов.
В основном все всё знают и понимают, но бывают и исключения.
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия
Соискатели также смотрят
ECCO
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,0
467 отзывов
76%
рекомендуют
AR Fashion
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,0
69 отзывов
78%
рекомендуют
OSTIN
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,5
2 520 отзывов
60%
рекомендуют
Кенгуру
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,9
103 отзыва
73%
рекомендуют

Отзывы по должностям

Отзывы по городам

Информация о M.Reason

Количество сотрудников: 500-999

Сайт: http://m-reason.ru

Категория: Розничная торговля Товары народного потребления (непищевые)

Все компании в отрасли

Соискатели также смотрят
ECCO
467 отзывов
4,0
AR Fashion
69 отзывов
4,0
OSTIN
2 520 отзывов
3,5
Кенгуру
103 отзыва
3,9
Оценка компании
3,8
Хорошо
0 1 0 0
Условия труда 3,0
Коллектив 4,0
Руководство 4,0
Уровень дохода 5,0
Условия для отдыха 4,0
Возможности роста 3,0
Соискатели также смотрят
ECCO
467 отзывов
4,0
AR Fashion
69 отзывов
4,0
OSTIN
2 520 отзывов
3,5
Кенгуру
103 отзыва
3,9

Информация о M.Reason

Количество сотрудников: 500-999

Сайт: http://m-reason.ru

Категория: Розничная торговля Товары народного потребления (непищевые)

Все компании в отрасли

Отзывы по городам

Отзывы по должностям

Оценка компании
3,8
Хорошо
0 1 0 0
Условия труда 3,0
Коллектив 4,0
Руководство 4,0
Уровень дохода 5,0
Условия для отдыха 4,0
Возможности роста 3,0
Сбросить Фильтровать отзывы
Сортировка
Сортировать
Сбросить Сортировать
Фильтр
Город
Должность
  • Менеджер проектов
Сбросить Должность
Отдел
Оценка